Будет ограничено количество работников-иностранцев на 2019 год
Квоты каждый год подготавливает Минтруд и утверждает Правительство РФ (на 2019-ый – постановлением № 1365 от 14.11.18). В следующем году изменения затронут несколько сфер деятельности – строительство, перевозки пассажиров и грузов, выращивание овощей. Для остальных сфер цифры остаются прежними.
Итак, доля иностранных работников, труд которых используется хозяйствующими субъектами, не может превышать (от общей численности сотрудников):
· при выращивании овощей (код 01.13.1 ОКВЭД) – 50%;
· строительстве (раздел F) – 80% (на текущий год ограничений не было);
· розничной торговле алкогольными напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.25.1) – 15%;
· деятельности сухопутного пассажирского и автомобильного грузового транспорта – 26% (на 2018 год квота составляла 28%);
· деятельности в области спорта – 25%.
При этом тем, кто занимается выращиванием овощей, лимит на работников из-за рубежа можно будет не соблюдать на территории Приморского края и Астраханской области (в 2018 году исключение составляли 9 регионов). А тем, кто занимается строительством, – на территории Хабаровского края, Амурской области и в Москве.
По-прежнему запрещается нанимать иностранцев:
· при розничной торговле лекарствами в аптеках (код 47.73);
· розничной торговле в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8);
· розничная торговля вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99).
По мнению инициаторов инициативы, такой подход поможет в первую очередь трудоустройству россиян. Неизвестно только, захотят ли сами россияне заменить иностранцев (по большому счёту, ведь это граждане ближнего зарубежья), которые преимущественно используются как низкоквалифицированная рабочая сила с соответствующей оплатой труда.
Причём, это не первая в этом году попытка государственных органов снизить количество работающих в России иностранцев. В частности, уже вступили в силу поправки в УК, которые вводят уголовную ответственность за фиктивную постановку на учёт иностранных граждан в нежилых помещениях. До этого уголовная ответственность могла применяться лишь к собственникам жилых помещений, что привело к массовой регистрации граждан ближнего зарубежья по месту работы, в нежилых объектах. Наказание предусмотрено значительное – либо штраф до 500 тыс. рублей, либо уголовная ответственность.
В общем, если установленные квоты превышены, то к 1 января их следует устранить – либо уволить «лишних» иностранцев, либо принять на работу дополнительное количество граждан РФ.
Ещё по теме:
Роструд до конца года планирует провести массовые проверки МСП
За «резиновые» офисы вводится уголовная ответственность
Работодатели обязаны сообщать службе занятости обо всех вакансиях
Излишне уплаченные взносы вернут с процентами даже если они перечислены добровольно