Продержится ли «Яндекс»?

Опубликовал на своих страницах в Интернете пост: «Студенты подходят к своим профессорам с требованием: «Пожалуйста, не завышайте задач, не требуйте от нас слишком многого. Не говорите нам слишком сложного и заумного. Мы обычные, простые люди – не требуйте от нас невозможного. Все должно быть для простых людей» (Седакова О. Посредственность как социальная опасность).

Эту «песню» я тоже слышу уже несколько лет. По этому поводу я сначала инициировал написание Денисом Антиповым текста: «Зачем нужен функциональный анализ будущим специалистам по прикладной математике и информатике» (https://vk.com/@1077823-denis-antipov-zachem-nuzhen-funkcionalnyi-analiz-buduschim-s). Потом сам написалам: «Мысли, навеянные статьей об изучении функционального анализа будущими специалистами по прикладной математике и информатике» (https://vk.com/@1077823-mysli-naveyannye-statei-ob-izuchenii-funkcionalnogo-analiza). Интересно, что в сети «ВКонтакте» эти лонгриды на странную тему, опубликованные постами, имели тысячи просмотров (это, конечно, не значит, что их читали).

Потом стало известно высказывание, что нам не нужны физико-математические школы, а там где их и не было, там становятся не нужны и университеты, так как, по мнению этих умников (а они совсем не дураки), бакалавриат могут заменить шестимесячные курсы (https://habr.com/ru/company/productivity_inside/blog/516080/), чего на самом деле, конечно, не могут (https://youtu.be/1S_1MmOY0yY). После этого оказалось, что можно безнаказанно лишить «слова» действующего Президента Америки и сделать в этом направлении еще много чего интересного...

Ко всему сказанному примыкает и то, многие из тех, кто все-таки еще хочет учиться в университетах, считает образование услугой. Писать об этом сейчас не буду, так как уже не раз об этом писал (https://vk.com/@1077823-ne-dali-doslushat).

А еще я не буду писать о митапе компании Arrival Live (https://rb.ru/news/arrival-1st-meetup/), на котором утверждалось, что им, в отличие от многих других компаний, нужны люди обладающие не компетенциями, а мозгами (https://vk.com/@1077823-u-nego-est-mozg). Такой подход с нашей помощью создатель компании Денис Свердлов (http://is.ifmo.ru/scartel/sverdlov.pdf, http://is.ifmo.ru/scartel/_pages_09-10_from%20itn_122(2008-01).pdf) опробовал при создании первого в мире 4G-коммуникатора Yota, и ему, видимо, он понравился.

Недавно оказалось, что один мой ученик, обладающий не только классными мозгами, но и невероятной ответственностью и огромным трудолюбием, не обладает нужными компетенциями при устройстве на работу в несколько финских компаний, и это при том, что он PhD не только Университета ИТМО, но и Университета Aalto в Хельсинки. Я убежден, что через пару-тройку недель этот молодой человек стал бы звездой в любой из этих компаний, но принимавшие его на работу оказались не «астрономами», а «землепашцами», которые хотели нанять сотрудника с компетенциями, позволяющими ему продуктивно начать работать уже ... завтра. А то, что Стивен Хокинг советовал «cмотреть на звезды, а не себе под ноги» – неважно, так как, во-первых, надо знать, кто это, а во-вторых, мало ли, что он там еще говорил...

А теперь новая напасть: оказывается образование – это фабрика, на которой создается человек будущего. При этом мозги, естественно, не упоминаются, так как они развиваются в ненужных (по мнению некоторых, считающих себя идеологами современного образования) физико-математических школах, а существенное внимание предлагается уделять Soft Skills (свое, и не только свое, мнение по этому поводу я изложил в тексте «Можно ли научить стать успешным?» (https://vk.com/@1077823-mozhno-li-nauchit-stat-uspeshnym).

Учитывая это, приведу утверждение, с которым я полностью согласен: из всех качеств кандидата на первом месте – порядочность (https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/347727-silnaya-komanda-pochemu-hedhanting-v-it-ne-rabotaet). Только пусть мне кто-нибудь расскажет, как ей на занятиях обучить :-), а при приеме на работу проверить? И еще один вопрос. Лояльности в широком смысле этого слова тоже будут обучать, или она не входит в Soft Skills, так как самоценна?

Но и этих скилов сегодняшним «идеологам» мало, потому что там, где упоминаются компетенции, первым номером появляются не знания, а еще одна байда: Skills Set – набор навыков…

Все это сдабривается дистанционным обучением (вот мой текст по этому поводу: «Хорошее дистанционное обучение, или Максим на хайпе» (https://vk.com/@1077823-horoshee-distancionnoe-obuchenie-ili-maksim-na-haipe). При этом о дистанционном образовании говорить не приходится, так как дистанционно обучать еще как-то можно, а вот воспитывать точно еще никто не умеет (https://vk.com/@1077823-distancionnoe-obrazovanie). Более подробно свою точку зрения по этим вопросам я изложил здесь: «Кое-что о образовании» (https://vk.com/@1077823-koe-chto-ob-obrazovanii).

Возвращаюсь к сказанному выше. Выяснилось, что я инициировал не только написание текста Денисом Антиповым, но Русланом Богатыревым, с которым познакомился много лет назад, когда он был блестящим научным редактором в «блестящем» (глянцевом) журнале «Мир ПК». Руслан на опубликованную мной цитату из статьи Седаковой написал опять-таки блестящее эссе «Соджетто. Медийные сословия. Рим неизбежно падёт» (https://proza.ru/2021/04/15/1462), которое начинает высказыванием Николая Гумилева очень созвучным сегодняшней ситуации: «Уже давно ... общество разбилось на людей книги и людей газеты, не имевших между собой почти никаких точек соприкосновения», а после этого привел даты начал этапов всемирной деградации: Книга – 1445. Газета – 1605. Радио – 1895. ТВ – 1928. Интернет (сайты) – 1991. Соцсети – 2004. Instagram – 2010. Tik-Tok – 2018. Несомненно, я, и думаю Руслан, и дня не может прожить без Интернета, но тенденция прослеживается...

Пару слов о соцсетях. Посмотрел классный фильм «Голос» (https://www.youtube.com/watch?v=rfcIQ7zF58Y) с Дастиным Хоффманом в главной роли. После этого решил в Google выяснить кое-что об этом выдающимся артисте. При этом был уверен (от снобизма, видимо, мне уже никуда не деться), что и строке поиска мне будет достаточно одного слова: «Дастин».

И, действительно, его оказалось достаточно, так как после этого я получил кучу информации о Дастине ... Пуарье – бойце смешанного стиля, представителя легкой весовой категории (https://ru.wikipedia.org/wiki/Пуарье,_Дастин). После этого поисковик мне посоветовал поинтересоваться с его связями Макгрегором и Хабибом... Это, конечно, очень интересно, но я займусь этим позднее :-). При этом отмечу, что и Пуарье, и Хоффман – американцы, но кто из них для важнее для «народа» уже ясно.

Но, все-таки, не зря говорят «Два мира ­ – два Шапиро»: когда я повторил свой эксперимент в «Яндексе», то он, по моему мнению, повел себя адекватно, рассказав сначала о Хоффмане (https://ru.wikipedia.org/wiki/Хоффман,_Дастин), а уже потом – о Пуарье.

Но мнение Яндекса, а тем более мое, мало на что влияет, но хочется верить, что Яндекс в рассматриваемом вопросе еще продержится...

В заключение отмечу, что понятие «компетенции», естественно, может иметь не только отрицательный окрас, но и положительный – например, в части обучения на Coursera (https://d-russia.ru/rossija-v-top-10-stran-po-urovnju-it-kompetencij-issledovanie-coursera.html).

16.04.2021.