Как не ошибиться в выборе профессии?

Многие знают, как ошибиться в выборе профессии. Проверено на личном опыте, чтобы попасть в такую ситуацию достаточно слушать не самое успешное и счастливое окружение, ориентироваться только на уровень заработной платы, и, желательно, хотеть меньше работать. Но главное – никогда не пробовать себя в разных направлениях, сразу останавливаясь на одном.

Поэтому долго говорить о том, как делать НЕ нужно, не будем.

Раскрываем карты. Правильная профориентация – это комплекс мер, принятых и родителем, и ребенком.

Как родитель может помочь ребенку сделать правильный выбор?

Главный секрет в поддержке интересов и увлечений ребенка. Подростки – люди пытливые до знаний. Они интересуются увлечениями и хобби друг друга, сверстников. Им интересно узнавать что-то новое, пробовать себя в совершенно противоположных направлениях и знакомиться с разными видами деятельности. Поэтому не стоит удивляться, если ребенок играл в шахматы и решил резко стать керамистом. Это норма, человек находится в поисках себя.

Но что же делать родителям, которые не могут себе позволить оплачивать каждое новое увлечение или интерес ребенка, но могут способствовать правильной и бережной профориентации? Делимся советами!

1. Поддерживайте своего ребенка в начинаниях, даже если они кажутся странными или неперспективными. Вряд ли в подростковом возрасте можно сразу «присвоить» ребенку должность, но для опыта ему эти попытки просто необходимы.

2. Разговаривайте о разных направлениях деятельности, вместе смотрите фильмы о профессиях (в том числе делитесь мыслями и о своем деле), изучайте биографии и истории становления известных деятелей.

3. Помогайте с монетизацией хобби, если у вас есть возможность. Первые заработанные деньги всегда дают мотивацию и толчок к росту.

4. Посещайте вместе профориентационные мероприятия и мастер классы, возможно дни открытых дверей в интересной компании.

Альтернатива для самостоятельного поиска себя.

Если вы уверены в силах ребенка, можно предоставить ему площадку, на которой он самостоятельно выберет интересующие направления и попрактикуется в них с профессиональным оборудованием, инструментами, под присмотром опытных преподавателей и экспертов в данной области.

По поручению Президента Российской Федерации, такую площадку создали во Всероссийском детском центре «Смена». Называется она «Парк Будущего» и функционирует на территории Центра с 2017 года. Это всероссийский учебно-тренировочный центр профессионального мастерства и популяризации рабочих профессий – уникальная образовательная площадка, где представлены лучшие программы и методики в области ранней профессиональной ориентации, повышения интереса детей к труду, подготовки участников чемпионатов по профессиональному мастерству.

Здесь ребятам предлагают выбрать что-то по душе из 36 компетенций. И на протяжении смены получать опыт, чтобы решать для себя, та ли эта деятельность, которой хочется заниматься в жизни. Отметим, что при выборе профессии важно учитывать интерес и предрасположенность ребенка. Для этого сменовцы проходят специальный профориентационный тест.

Кстати, если мыслей о понравившемся направлении нет от слова совсем, подросток может попробовать самостоятельно составить резюме и подумать над своими сильными качествами, навыками и возможностями. Отталкиваться можно также от того, какие знания у него уже есть.

В «Парке Будущего» множество полигонов профессий и они разделены на шесть кластеров\направлений:

• «Сервис и дизайн»;
• «Профессии будущего»;
• «Промышленность»;
• «Строительство»;
• «Информационные технологии»;
• «Транспорт».

Выбрать интересное направление поможет и ряд вопросов. Обсудите, чем бы занимался ребенок, если бы у него не было нужды в деньгах? А кем он мечтал стать в раннем детстве и почему? Почему его стало привлекать конкретное направление? Какие свои возможности он видит в определенной сфере?

Во время обучения, кроме преподавателей с отличным практическим опытом, ребята встречаются с экспертами выбранной профессии, узнают о тонкостях работы, необходимых навыках, ожиданиях от специалиста на рынке и возможностях карьерного роста. Благо, образовательные программы, которые реализует «Парк Будущего», соответствуют актуальным требованиям рынка и работодателей.

А само обучение носит практический характер из серии «Учись, делая». Невозможно, зная только теорию, стать хорошим практиком. Точно также, как и хорошим практиком нельзя стать без самой практики.

Именно поэтому в «Парке Будущего» сменовцы получают комплексные знания, которые закрепляют во время практических занятий, а к концу обучения готовят полноценные итоговые проекты, самостоятельно и в командах.