Директор «Смены» и студенты СПО обсудили результаты «Рабочей смены»
Директор Всероссийского детского центра «Смена» Игорь Журавлев встретился за круглым столом с участниками модуля «Рабочая смена», который впервые реализован в Центре в рамках программы «Смена-Профессиум».
Модуль включал выполнение детьми реальных задач на рабочих местах наставников. На протяжении двух недель сменовцы пробовали себя в роли заведующих хозяйством, маляров, специалистов благоустройства и озеленения, корреспондентов, фотографов и других профессионалов.
Встреча была организована, чтобы понять, нужны ли студентам СПО подобные модули в образовательной программе, что требует корректировки, а что понравилось и стоит оставить без изменений. К обсуждению результатов присоединились Алексей Резник, заместитель директора по образованию, и Наталья Рощина, руководитель учебно-тренировочного центра профмастерства.
Игорь Журавлев, директор «Смены»
«В изменениях, которые мы планируем, горит та самая искра преданности труду, родившаяся в сердцах наших детей, поэтому важно услышать искренний и живой отклик участников. Наш лозунг – воспитание настоящих профессионалов, которые хотят развиваться в выбранной специальности».
Собравшиеся обсудили вопросы о том, хватало ли отведенного времени (полтора часа в день) на выполнение всех поручений наставников, а также, есть ли возможность расширить направления сквозных образовательных модулей, которые посещали студенты.
Ведь #ПоколениеСмена за знания и стремление к новому!
Стажеры-озеленители высказались, что у них было достаточно времени для решения рабочих задач и получения опыта от наставников. А вот начинающим журналистам было трудно подстроиться под график ключевых мероприятий Центра, который не совпадал с расписанием рабочей смены.
Наталья Рощина обсудила с ребятами тематический День труда и узнала, стоит ли его организовывать каждую смену. Сменовцы ответили положительно, аргументируя тем, что мероприятие в «Смене» проходит весело, интерактивно и познавательно – с играми, бодрящей музыкой и полезной информацией.
Игорь Журавлев поинтересовался, комфортно ли ребятам психологически, поддерживали ли их вожатые и как именно. Обучающиеся поделились, что вожатые всегда вводили их в курс дела, рассказывали, что ждет в течение дня. А если происходили конфликты, оперативно и мягко их решали.
Один из участников поделился мнением:
«Вожатые не так далеко от нас ушли. В силу возраста нам легко с ними коммуницировать: есть уважение, есть понимание. Мне кажется, что вожатые отчасти заменяют семью, это очень здорово. В любой непонятной ситуации ты не остаешься один, к тебе всегда приходят на помощь и помогают разобраться с трудностями».
Алексей Резник спросил у ребят, чем им хотелось бы заняться дополнительно, нужна ли, к примеру, площадка для встреч с единомышленниками, есть ли подобные пространства в их городах и как ребятам интереснее общаться – вживую или онлайн.
Сменовцам хотелось бы узнать больше о направлении вторичной профориентации, изучать что-то творческое и расширять рабочие навыки, развиваться в других направлениях так же, как в своем. А особые площадки необходимы, вживую работать над проектами гораздо интереснее. Присутствующие сошлись во мнении, что гаджеты не заменят живых эмоций. Были и те, кто поделился удачным опытом работы над социальными проектами на своих городских площадках.
За круглым столом участники встречи сделали вывод о том, что в «Смене» собрались единомышленники, ребята, которые на шаг ближе к взрослой жизни. В Центре они стали более ответственными, поняли, что многое зависит от них самих и им по силам изменить профессиональный вектор.
Алексей Резник пригласил ребят на форум «Большие смыслы», где они смогут официально представить проект «Рабочей смены».