«Капитал» К. Маркса. Лекция №11

Для начала вспомним, что такое стоимость рабочей силы и чем она отличается от цены. Ранее мы выяснили, что стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для воспроизводства наемного работника (то есть для поддержания его жизни и способности к труду, а также для воспитания нового поколения рабочих). Денежным выражением этой стоимости является цена рабочей силы. Понимание этой категории позволяет перейти к ключевому вопросу данной главы «Капитала»: какие закономерности определяют конкретную величину этой цены, а вместе с ней — и величину создаваемой прибавочной стоимости?

Следует иметь в виду, что кроме необходимого минимума жизненных средств, рабочему требуется определенный уровень образования и развития, планка которых с техническим прогрессом постоянно увеличивается. Эти издержки также входят в стоимость рабочей силы. Вдобавок нужно учесть естественные различия между рабочей силой мужчин и женщин, взрослых и детей, так как разный уровень рабочих сил требует для своего воспроизводства неодинаковое количество жизненных средств. Эти моменты влияют на стоимость рабочей силы, но для дальнейшего исследования несущественны. Для чистоты анализа Маркс исходит из следующих предпосылок:

1) все товары продаются по своей стоимости (цена товара и стоимость товара количественно равны);

2) цена рабочей силы равна своей стоимости, иногда поднимается выше нее, но никогда не падает ниже нее.

Величины цены рабочей силы и получаемой капиталистом прибавочной стоимости при наших допущениях могут определяться всего тремя обстоятельствами:

1) длиной рабочего дня;

2) интенсивностью труда на капиталистическом предприятии, т. е. тем количеством труда, который затрачивается в течение одного промежутка времени;

3) производительной силой труда, т. е. его эффективностью, которая определяется уровнем развития производительных сил и характеризуется количеством продукции, производимой рабочим в единицу времени при тех же затратах труда.

Все три обстоятельства являются, конечно, переменными: в один и тот же момент времени могут изменяться как длина рабочего дня, так и интенсивность и производительность труда, либо все одновременно. Учитывая это, будет гораздо легче провести анализ влияния этих факторов, если мы поочередно будем рассматривать изменение одного из них, а остальные два примем как постоянные величины. Тогда мы получим всего три возможные комбинации изменения цены рабочей силы и прибавочной стоимости.

При условии, что длина рабочего дня и интенсивность труда не изменяются, а производительность труда либо увеличивается, либо уменьшается, стоимость рабочей силы и прибавочная стоимость будут определяться тремя законами.

С первым законом мы уже встречались в первой главе «Капитала». Там К. Маркс пишет:

«...один и тот же труд в равные промежутки времени создает всегда равные по величине стоимости, как бы ни изменялась его производительная сила» [1].

Таким образом, первый закон можно сформулировать так: производительность труда не влияет на величину произведенной стоимости, но влияет на количество товаров, произведенных в единицу времени. Ведь стоимость всегда определяется только количеством труда, затраченным на производство товара. Если производительность труда изменяется, то одна и та же стоимость распределяется на бо́льшее или меньшее количество созданных товаров.

Допустим, что за 12-часовой рабочий день создается 6 единиц какого-либо товара, общая стоимость которых составляет 6 руб. Если производительность труда увеличится в 2 раза, то за то же самое рабочее время (12 часов) рабочий произведет уже 12 единиц товара. Поскольку созданная стоимость по-прежнему определяется общественно необходимыми затратами труда, а не объемом товаров в натуральном выражении, общая стоимость всех 12 единиц останется равной 6 руб. Следовательно, стоимость (и цена) отдельной единицы товара снизится с 1 руб. до 0,5 руб. Это наглядный пример того, как повышение производительности труда сокращает рабочее время, необходимое для производства каждой единицы товара, тем самым снижая ее стоимость.

Наоборот, если производительность труда уменьшится в 2 раза, то за тот же самый рабочий день будет производиться лишь 3 единицы товара. Общая стоимость этих товаров останется равной 6 руб., но стоимость одной единицы возрастет с 1 до 2 руб., так как на ее производство теперь требуется больше труда.

Это изменение стоимости товаров напрямую влияет на стоимость самой рабочей силы, которая определяется стоимостью жизненных средств. Рост производительности труда ведет к их удешевлению, а значит, и к снижению стоимости рабочей силы.

При этом стоимость рабочей силы и прибавочная стоимость при неизменной длительности рабочего дня могут изменяться лишь в противоположном направлении: если первая растет, то вторая падает, и наоборот. Пусть при 12-часовом рабочем дне пролетарий тратит 8 часов на воспроизводство стоимости своей рабочей силы, а 4 часа на производство прибавочной стоимости. Если повышение производительности труда уменьшит необходимое рабочее время на 2 часа, то прибавочное рабочее время при той же самой длительности рабочего дня увеличится на те же самые 2 часа.

Верно и обратное. Если производительность труда падает и приводит к увеличению необходимого рабочего времени на 2 часа, то это приведет к уменьшению прибавочного рабочего времени на те же самые 2 часа.

Таков первый закон изменения стоимости рабочей силы и прибавочной стоимости при изменении производительности труда.

«Стоимость рабочей силы и прибавочная стоимость изменяются в противоположном направлении. Изменение производительной силы труда, ее возрастание или уменьшение, влияет на стоимость рабочей силы в обратном направлении, а на прибавочную стоимость − в прямом» [2].

Напоминаем, что эта закономерность имеет место только при указанных условиях, в частности, неизменной длине рабочего дня и не означает, что рост зарплаты рабочих всегда ведет к уменьшению профита предпринимателя. Мы покажем это немного позже.

Как следует из описанного выше, стоимость рабочей силы обратно пропорциональна росту производительности труда, а прибавочная стоимость прямо пропорциональна. Другими словами, увеличение производительности труда приводит к понижению стоимости рабочей силы и тем самым повышает прибавочную стоимость, и, наоборот, уменьшение производительности труда повышает стоимость рабочей силы и понижает прибавочную стоимость. Так мы приходим ко второму закону.

Еще до К. Маркса этот закон разрабатывал в своих трудах Д. Рикардо. Однако он упустил из виду, что стоимость рабочей силы и прибавочная стоимость при увеличении или уменьшении производительности труда не обязательно изменяются в одинаковых пропорциях. Рассмотрим прежний пример.

Пусть стоимость рабочей силы составляет 4 руб. при необходимом рабочем времени, равном 8 часов. Прибавочная стоимость равна 2 руб. и производится в течение 4 часов рабочего времени. Допустим, производительность труда увеличилась так, что стоимость рабочей силы уменьшилась с 4 до 3 руб., необходимое рабочее время с 8 часов до 6 часов. Прибавочная стоимость в свою очередь увеличилась с 2 до 3 руб., а прибавочное рабочее время с 4 до 6 часов. Тогда мы получим, что стоимость рабочей силы и необходимое рабочее время уменьшились на 25%, а прибавочная стоимость и прибавочное рабочее время увеличились на 50% от своих прежних величин. Мы видим, что стоимость рабочей силы и прибавочная стоимость изменяются не в равных пропорциях, что не учитывал Д. Рикардо в своих изысканиях.

При этом пропорция, в которой изменяется прибавочная стоимость, будет зависеть от изначальной величины прибавочного рабочего времени. Условно говоря, если прибавочное рабочее время будет увеличиваться с 1 до 3 часов, то увеличение прибавочной стоимости составит 300%, с 2 до 5 часов − 250%, с 3 до 6 − 200% и т. д. Можно вывести следующую закономерность: та пропорция, в которой возрастает прибавочная стоимость благодаря повышению производительности труда, будет тем больше, чем меньшим было первоначально прибавочное рабочее время, и наоборот.

«Отсюда следует, что та пропорция, в которой возрастает или уменьшается прибавочная стоимость вследствие данного изменения производительной силы труда, тем больше, чем меньше, и тем меньше, чем больше была первоначально часть рабочего дня, выражающаяся в прибавочной стоимости»[3].

Эта закономерность является дополнением к выведенному нами второму закону.

Мы выяснили, что стоимость рабочей силы и прибавочная стоимость в зависимости от изменения производительности труда меняются в противоположных направлениях. Но что здесь является причиной, а что следствием? Является ли изменение прибавочной стоимости причиной изменения стоимости рабочей силы или, наоборот, изменение стоимости рабочей силы является причиной изменения прибавочной стоимости?

Отвечая на этот вопрос, К. Маркс указывает, что при неизменной длине рабочего дня и прочих равных условиях, ключевым фактором становится изменение стоимости рабочей силы. Это следует из принятого нами условия: капиталист оплачивает рабочую силу по ее полной стоимости, то есть цена рабочей силы равна ее стоимости. Следовательно, изменение производительной силы труда прежде всего изменяет стоимость необходимых жизненных средств работника, а значит, и стоимость его рабочей силы. Поскольку в данном случае общая стоимость, создаваемая за рабочий день, остается прежней (при неизменной продолжительности труда), изменение стоимости рабочей силы автоматически и в обратной пропорции меняет величину прибавочной стоимости.

Мы получаем следующую причинно-следственную цепь: изменение производительности труда → изменение стоимости рабочей силы → изменение прибавочной стоимости. Это и есть третий закон:

«Возрастание или уменьшение прибавочной стоимости всегда является следствием, но никогда не бывает причиной соответственного уменьшения или возрастания стоимости рабочей силы» [4].

Итак, прибавочная стоимость может измениться в зависимости от того, насколько изменилась стоимость рабочей силы. В этом смысле производительность труда, при прочих равных, задает известный предел увеличению или уменьшению прибавочной стоимости.

Экономический закон, связывающий производительность труда с прибавочной стоимостью через стоимость рабочей силы, проявляется через призму общественных антагонизмов. Например, если в результате роста производительности труда стоимость рабочей силы падает с 4 до 3 рублей, но под давлением борьбы рабочих и профсоюзов цена снижается только до 3,5 рублей, то прибавочная стоимость увеличится лишь на 0,5 рубля. Хотя, при полном совпадении цены со стоимостью, ее максимальный рост мог бы составить 1 рубль. Конечный размер прибавочной стоимости определяется не только экономической логикой, но и реальным соотношением сил между трудом и капиталом.

Рикардо первый строго сформулировал три установленных выше закона. Однако в его изложении этих законов имеется ряд серьезных недостатков. Во-первых, Рикардо не учитывал, что могут изменяться и длина рабочего дня, и интенсивность труда, единственная переменная величина у него - производительность труда. Во-вторых, Рикардо никогда не исследовал прибавочную стоимость как таковую, а рассматривал лишь отдельные ее проявления: промышленную прибыль, земельную ренту и банковский процент, о которых мы будем говорить лишь в третьем томе «Капитала». Подобный подход привел Рикардо к тому, что он смешивал норму прибавочной стоимости с нормой прибыли. Как мы уже говорили, норма прибавочной стоимости представляет собой отношение прибавочной стоимости к авансированному переменному капиталу, в то время как норма прибыли является отношением прибавочной стоимости ко всему авансированному капиталу, представляющему собой сумму переменного и постоянного капитала:

Изменение нормы прибыли происходит по законам, отличным от законов изменения нормы прибавочной стоимости. При капитализме возможна даже такая ситуация, когда норма прибыли под влиянием различных обстоятельств может изменяться при неизменной норме прибавочной стоимости.

Помимо Рикардо, эти законы изучал шотландский экономист Джон Рамсей Мак-Куллох. К третьему закону он сделал примечание, что прибавочная стоимость может повышаться и без понижения стоимости рабочей силы, благодаря отмене налогов, которые платил государству капиталист. Здесь, однако, Мак-Куллох допускает ошибку. Отмена налогов, уплачиваемых капиталистом из его дохода, сама по себе не создает новой прибавочной стоимости. Она лишь меняет распределение уже созданной совокупной прибавочной стоимости между капиталистом и государством (выступающим в данном случае как коллективный капиталист или получатель доли общественного продукта). Таким образом, доля прибавочной стоимости, остающаяся в кармане индивидуального капиталиста, увеличивается, но лишь за счет перераспределения, а не в результате производства новой стоимости.

Теперь рассмотрим ситуацию, когда изменяется интенсивность труда, а рабочий день и производительность труда постоянны.

Увеличение интенсивности труда означает, что рабочий в единицу времени (например, за час) вкладывает больше труда, чем обычно; уменьшение интенсивности − что вкладывает меньше труда. Следовательно, растущая интенсивность приводит к тому, что за день рабочий производит большее количество товаров, так как работает «плотнее». Меньшая интенсивность, соответственно, означает производство меньшего объема товаров за тот же промежуток времени.

Казалось бы, то же самое можно сказать и о производительности труда, ведь при ее росте также увеличивается объем производимых материальных благ. Однако это сходство обманчиво. Ключевое различие находится в источнике этого увеличения − количестве вложенного труда − и его влиянии на создаваемую стоимость. При изменении производительности труда (например, за счет новых технологий) количество затраченного абстрактного труда и, следовательно, общая сумма произведенной стоимости за день остаются неизменными; меняется лишь стоимость каждой отдельной единицы товара. Напротив, при изменении интенсивности труда меняется количество абстрактного труда, затрачиваемого рабочим за день. Поэтому с ростом интенсивности пропорционально увеличивается и общая стоимость, созданная за рабочий день, и наоборот.

Пусть рабочий производит в течение 12 часов массу товаров стоимостью 12 руб., при этом 6 руб. соответствуют стоимости рабочей силы, а 6 руб. − прибавочной стоимости. Увеличение интенсивности труда приведет к тому, что за прежнее рабочее время рабочий будет вкладывать бо́льшее количество труда, значит, будет увеличена и сумма производимой стоимости: и стоимости рабочей силы, и прибавочной стоимости. Рост стоимости рабочей силы объясняется тем, что рабочий при повышении интенсивности своего труда тратит гораздо больше физических и умственных усилий, его организм больше изнашивается, а значит, для его восстановления теперь требуется бо́льшее количество жизненных средств. Что касается увеличения прибавочной стоимости, то тут дело также в том, что за прибавочное рабочее время рабочий вкладывает больше труда, а значит, производит больше стоимости. Соответственно, произведенная стоимость может увеличиться в нашем примере до 14 руб., при увеличении и стоимости рабочей силы, и прибавочной стоимости на 1 руб. Итак, при повышении интенсивности труда стоимость рабочей силы и прибавочная стоимость могут увеличиваться в равной степени на одну и ту же величину. Стоит помнить, что при изменении производительности труда, о чем мы говорили выше, их изменение может совершаться и непропорционально.

Мы приняли в начале этой лекции, что цена рабочей силы равна своей стоимости, иногда поднимается выше нее, но никогда не падает ниже нее. Однако, на практике цена рабочей силы и вовсе может при увеличении интенсивности труда падать ниже стоимости рабочей силы. Это происходит тогда, когда повышенная интенсификация не компенсирует ее ускоренного изнашивания.

Увеличение интенсивности труда позволяет капиталисту получить бо́льшую прибавочную стоимость. Чтобы лучше понять эту эксплуатацию, можно провести аналогию: представьте не рабочего, а лошадь. Капиталист нагружает повозку побольше и заставляет лошадь везти эту повозку быстрее, чтобы получить больше работы за то же время, но не увеличивая при этом количество сена (стоимость рабочей силы/жизненных средств).

Капиталист, который через систему штрафов заставляет рабочих затрачивать больше усилий в единицу времени, сначала получает преимущество на рынке, так как его рабочие производят больше стоимости за день. Однако, если повышенная интенсивность труда становится общеотраслевой нормой, то это преимущество нивелируется. Новая, более высокая интенсивность превращается в базовый, «нормальный» уровень, на который начинает ориентироваться рынок. В результате стоимость рабочей силы может даже возрасти (так как усиленная трата сил требует большего восстановления), а дополнительная прибавочная стоимость исчезает. Тогда капиталист снова вынужден искать способы, будь то дальнейшее наращивание интенсивности, удлинение рабочего дня или внедрение новых машин, чтобы выжать из рабочего еще больше прибыли.

Перейдем к третьему случаю. Пусть теперь производительная сила труда и интенсивность труда постоянны, а длина рабочего дня меняется.

Если рабочий день сокращается, стоимость рабочей силы все равно не изменится, ведь она зависит от стоимости жизненных средств, поэтому будет сокращаться только прибавочное рабочее время, а значит, уменьшаться прибавочная стоимость, получаемая капиталистом. Наоборот, если рабочий день будет удлиняться, то будет удлиняться прибавочное рабочее время, а значит, и прибавочная стоимость, к радости капиталиста.

Стоит отметить, что, если рабочий день сокращается, то величина прибавочной стоимости уменьшается и абсолютно, и относительно, т.е. изменяется соотношение прибавочной стоимости и стоимости рабочей силы (норма прибавочной стоимости).

Пусть рабочий день равен 12 часам, необходимое рабочее время − 6 часам, которые выражаются в стоимости рабочей силы 6 руб. Прибавочное рабочее время, соответственно, также равно 6 часам, в течение которых создается прибавочная стоимость в 6 руб. В этом случае норма прибавочной стоимости равна 6 руб. / 6 руб. = 1 (или 100%).

При сокращении рабочего дня на 2 часа (до 10 часов) необходимое рабочее время и стоимость рабочей силы (6 руб.) останутся прежними, а прибавочное рабочее время и прибавочная стоимость уменьшатся на 2 часа и 2 руб. соответственно, и составят 4 часа и 4 рубля. В этом случае норма прибавочной стоимости будет равна 4 руб. / 6 руб. ≈ 0.67 (или 67%), то есть уменьшится.

Относительная величина стоимости рабочей силы, несмотря на неизменность ее абсолютного значения (6 руб.), при этом увеличивается. Она составит (6 руб. / (4 руб. + 6 руб.)) = 6 руб. / 10 руб. = 0.6 (или 60%) от вновь созданной стоимости, тогда как в исходном примере она составляла 6 руб. / 12 руб. = 0.5 (50%). Ее рост в данном контексте − это просто обратная сторона падения нормы прибавочной стоимости.

Допустим теперь, что рабочий день удлиняется. В этом случае вместе с абсолютным увеличением прибавочной стоимости, увеличивается и ее относительная величина (норма). Так, если в нашем примере продолжительность рабочего дня увеличится на 2 часа (до 14 часов), то прибавочное рабочее время и прибавочная стоимость увеличатся на 2 часа и 2 руб., составив 8 часов и 8 рублей. Норма прибавочной стоимости будет равна уже 8 руб. / 6 руб. ≈ 1.33 (или 133%).

Относительная величина стоимости рабочей силы (ее доля в общем дне) при этом падает. Она составит (6 руб. / (8 руб. + 6 руб.)) = 6 руб. / 14 руб. ≈ 0.43 (или 43%) от вновь созданной стоимости.

Однако мы здесь брали в расчет лишь незначительное удлинение рабочего дня в рамках предположения о неизменной стоимости рабочей силы. При выраженном, систематическом удлинении рабочего дня может наблюдаться не только увеличение прибавочной стоимости, но и вынужденный рост цены рабочей силы при ее неизменной стоимости. Это объясняется тем, что более продолжительный рабочий день приводит к ускоренному износу рабочего и требует для его восстановления больше жизненных средств.

Итак, при удлинении рабочего дня цена рабочей силы и прибавочная стоимость могут возрасти одновременно на одну и ту же или на различные величины. Добавим, что на практике цена рабочей силы может при удлинении рабочего дня и падать, хотя стоимость рабочей силы остается прежней. Такое происходит, если продолжительность рабочего дня увеличивается настолько, что рабочему уже не хватает полученных от капиталиста денежных средств на восстановление своей рабочей силы.

Конечно, в реальной жизни стоимость рабочей силы и прибавочная стоимость изменяются вследствие изменения не одного, а сразу нескольких или всех факторов: и продолжительности рабочего дня, и производительной силы труда, и интенсивности труда. По этой причине, когда мы на практике пытаемся проанализировать рост прибавочной стоимости или стоимости рабочей силы, нам необходимо брать в расчет большое число всех возможных комбинаций изменения тех факторов, которые были рассмотрены выше. Они могут изменяться в одинаковой или в различной степени, в одном и том же или в противоположных направлениях, причем в последнем случае изменения взаимно компенсируются отчасти или полностью.

Наиболее часто встречающиеся на практике комбинации:

1) Уменьшающаяся производительная сила труда при одновременном удлинении рабочего дня.

2) Возрастающая интенсивность и производительная сила труда при одновременном сокращении рабочего дня.

Разберем эти комбинации подробнее. Первую комбинацию К. Маркс рассматривает в тех отраслях производства, продукты которых определяют стоимость рабочей силы, например, понижение производительной силы труда в сельском хозяйстве в результате возрастающего неплодородия почвы и соответствующего удорожания продуктов земледелия.

1) Уменьшающаяся производительная сила труда при одновременном удлинении рабочего дня.

Пусть рабочий день продолжается 12 часов, стоимость рабочей силы равна 3 руб., прибавочная стоимость также равна 3 руб. Следовательно, рабочий день состоит из 6 часов необходимого и 6 часов прибавочного труда. Допустим, что ежедневная стоимость продуктов, которыми питается рабочий, повышается с 3 до 4 руб., соответственно, необходимое рабочее время увеличивается с 6 до 8 часов. Если рабочий день останется неизменным, то прибавочная стоимость уменьшится с 3 до 2 руб., а прибавочное рабочее время сократится с 6 до 4 часов.

Капиталиста такой расклад не устраивает, и он удлиняет рабочий день с 12 до 14 часов, что в результате позволяет сохранить величину прибавочного рабочего времени и прибавочной стоимости на прежнем уровне.

Но необходимо понимать, что прежними останутся лишь абсолютные значения прибавочной стоимости и прибавочного рабочего времени, а относительные их значения упадут, ведь стоимость рабочей силы будет составлять 4 руб., а прибавочная стоимость − 3 руб., отношение последней к стоимости рабочей силы уменьшится на 25%. На ту же самую величину изменится отношение и прибавочного рабочего времени к необходимому.

Допустим теперь, что рабочий день при тех же самых условиях удлиняется на 4 часа, с 12 до 16 часов. Тогда прибавочная стоимость увеличится с 2 до 4 руб., а прибавочное рабочее время − с 4 до 8 часов. То есть отношение прибавочной стоимости к стоимости рабочей силы и прибавочного труда к необходимому остается без изменений, но абсолютные значения прибавочной стоимости и прибавочного рабочего времени увеличатся.

Таким образом, при падении производительной силы труда и одновременном удлинении рабочего дня абсолютная величина прибавочной стоимости может остаться прежней, в то время как относительная величина ее падает; ее относительная величина может оставаться неизменной, в то время как абсолютная величина растет, и, наконец, при чрезмерном удлинении рабочего дня могут одновременно расти и относительная, и абсолютная величина прибавочной стоимости.

2) Возрастающая интенсивность и производительная сила труда при одновременном сокращении рабочего дня.

Растущие интенсивность и производительность труда приводят к увеличению массы производимой продукции в данный промежуток времени. Следовательно, они сокращают часть рабочего дня, которую рабочий употребляет на производство своих жизненных средств или их эквивалента. А раз необходимое рабочее время сокращается, то на определенную величину увеличивается прибавочное рабочее время, что вкупе с повышенной интенсивностью труда позволяет капиталисту увеличить получаемую прибавочную стоимость.

Сокращение необходимого рабочего времени позволяет пролетарию производить необходимое для своего собственного воспроизводства в более короткие сроки. При этом создается возможность и вовсе ограничить рабочий день лишь необходимым рабочим временем. Конечно, при капиталистическом способе производства это невозможно, т. к. сведение к нулю прибавочного рабочего времени лишит капиталиста прибавочной стоимости. Лишь переход к качественно иному способу производства позволит максимально сократить рабочий день. Но нужно понимать, что даже в рамках более прогрессивного общественно-экономического строя, рабочему придется, хоть и немного, трудиться сверх необходимого рабочего времени. Только теперь его дополнительный труд будет осуществляться не ради прибыли капиталиста, а для пополнения общественных фондов резервов и накопления (бесплатные образование и здравоохранение, обеспечение денежных выплат и пособий, содержание детских учреждений и многое другое). Труд рабочего будет направлен на обеспечение благосостояния всего общества.

Cписок использованных источников

1. Капитал. Том I. К. Маркс и Ф. Энгельс. Соч. Т.23, 2 изд. С. 55.
2. Там же, С. 529.
3. Там же, С. 530.
4. Там же, С. 531.