ДОГОВОР ГПХ И БОЛЬНИЧНЫЕ

С 2023 г. физические лица – исполнители и подрядчики стали застрахованными на случай временной нетрудоспособности и материнства и получили право на больничные при условии уплаты за них взносов в прошлом году не менее определенной суммы. Порядок назначения пособия по нетрудоспособности физлицам, работающим по договорам ГПХ, зависит, в частности, и от того, работают они где-то еще по трудовому договору или нет.

Право на получение больничных у них возникает только в том случае, если в прошлом году с выплат были начислены страховые взносы в размере не менее суммы страхового года, то есть 5 652,22 руб. за 2023 г. А в местностях, где действуют районные коэффициенты, эту сумму нужно увеличить на такой коэффициент.

Как назначается пособие работающим по договорам ГПХ

Больничные исполнителям/подрядчикам выплачиваются в общем порядке: пособие за первые 3 дня нетрудоспособности перечисляет за свой счет страхователь-заказчик, а начиная с 4-го дня больничные выплачивает СФР. Если же речь идет об электронном листке нетрудоспособности, открытом в связи с уходом за больным членом семьи, то СФР выплатит пособие с 1-го дня нетрудоспособности. По какому страхователю (каким страхователем) будет выплачено пособие и исходя из какого заработка, зависит от того, работает ли исполнитель/заказчик на момент начала нетрудоспособности еще где-то по договору ГПХ или трудовому договору. Рассмотрим наиболее частые ситуации.

Ситуация 1. На день наступления страхового случая человек работает у одного страхователя по договору ГПХ.

Это самый простой случай. Раз страхователь один, то именно ему и надо будет оплатить больничные за 3 дня, и СФР назначит выплату также по этому страхователю-заказчику. При этом в средний заработок войдут все выплаты за расчетный период. Неважно, по какому договору и каким страхователем они были начислены. Размер заработка даже для оплаты первых 3 дней нетрудоспособности определяется по данным СФР.

Ситуация 2. На день наступления страхового случая человек работает у нескольких страхователей по договору ГПХ.

В таком случае:

• СФР назначит больничные по одному из страхователей-заказчиков по выбору подрядчика/исполнителя;
• пособие за первые 3 дня должен будет выплатить этот же выбранный страхователь-заказчик.

Пособие будет рассчитано СФР и выбранным страхователем-заказчиком исходя из всей суммы заработка человека за расчетный период. И неважно, был этот заработок кем-то выплачен (самим выбранным страхователем-заказчиком, какими-то другими страхователями, у которых человек трудился по договору ГПХ в 2023 г.) или получен в 2022 - 2023 гг. в рамках трудовых отношений.

Важно учесть, что выбор страхователя-заказчика, как и страхователя-работодателя, по которому/которым будет назначено пособие, человек должен сделать, написав соответствующее заявление. Если вы получили заявление – значит, работник выбрал вас. В ответе на запрос вы проставляете отметку о подтверждении выбора, тем самым сообщая СФР о решении работника, и выплачиваете пособие за первые 3 дня нетрудоспособности. Не получили – отвечаете на запрос отказом с указанием этой причины и не оплачиваете больничные за 3 дня. Но поскольку человек может и не знать о такой необходимости, вам стоит самим поинтересоваться его решением, если указанный в запросе метод назначения пособия предполагает выбор страхователя.

Ситуация 3. На день наступления страхового случая человек работает у одного или нескольких страхователей по договору ГПХ и у одного или нескольких страхователей по трудовому договору.

В таком случае СФР назначит пособие отдельно:

• по единственному страхователю-заказчику по договору ГПХ или одному из них по выбору подрядчика/исполнителя;
• по одному страхователю-работодателю или по каждому из них, в зависимости от того, где человек работал по трудовому договору в расчетном периоде.

А пособие за первые 3 дня нетрудоспособности должен будет выплатить:

• единственный или выбранный страхователь-заказчик;
• один или несколько страхователей-работодателей, в зависимости от того, каким методом назначил пособие СФР.

При этом больничные будут рассчитаны:

• СФР по страхователю-заказчику и самим страхователем-заказчиком исходя из заработка, полученного в расчетном периоде по договорам ГПХ, без учета выплат по трудовым договорам. Точнее – из суммы вознаграждения за 2023 г., так как в 2022 г. вознаграждение по договорам ГПХ не облагалось взносами на случай ВНиМ;
• СФР по страхователю-работодателю (одному или нескольким) и самим страхователем-работодателем (или каждым из них) исходя из заработка, полученного в рамках трудовых договоров, без учета вознаграждений по договорам ГПХ за 2023 г.

Ситуация 4. На день наступления страхового случая человек работает у одного страхователя по договору ГПХ и у него же по трудовому договору.

Эта ситуация в Законе N 255-ФЗ прямо не рассмотрена. Но ее можно считать частным случаем в рамках ситуации 3 – когда страхователь-заказчик и страхователь-работодатель совпадают в одном лице.

В этом случае больничные по единственному страхователю/единственным страхователем будут назначены исходя из заработка за расчетный период, полученного как в рамках трудового договора, так и в рамках договора ГПХ.

В заключение обратим внимание еще на один важный нюанс: если договор ГПХ заключен на срок до 6 месяцев, в ответе на запрос надо указать в условиях исчисления пособия код «46». В таком случае пособие платят не более чем за 75 календарных дней.