Уволили в «коронакризис». Что дальше?

Период турбулентности, когда многие компании вынуждены сокращать штат, диктует свои правила. Если вы сейчас ищете работу, подход к трудоустройству стоит пересмотреть, даже если раньше наработанная схема приносила десятки приглашений от работодателей.

Откажитесь от «военных действий»

Конечно, сокращение в столь сложный период на рынке не лучшая новость. Но открытых конфликтов с работодателем лучше избегать. Во-первых, может пострадать ваша репутация сотрудника. Мало кто из работодателей захочет иметь дело с человеком, который уходит со скандалом. Во-вторых, не стоит обрывать все связи. Вдруг через пару лет в компании, которая сегодня решила прекратить с вами сотрудничество, откроется интересная для вас позиция?

Отстаивайте свои права

Вместе с тем не давайте себя в обиду. Изучите трудовое законодательство и определите, какие выплаты и льготы вам положены. Также обратите внимание на нововведения, предложенные руководством страны для тех, кто лишился работы именно в период пандемии.

Ищите работу в отраслях, которые не пострадали

Может показаться, что кризис ударил по всем. Но есть компании, которые смогли успешно выйти из сложившейся ситуации и даже остаться в плюсе. Среди них службы доставки, сети продуктовых магазинов и онлайн-развлечения. Если это возможно, поищите вакансии таких компаний по своей специальности на hh.ru.

Пересмотрите своё резюме

Если вы заполняли профиль на сайте в докризисные времена, возможно, пришла пора внести в него изменения. Речь идёт не только о том, чтобы добавить новую профессиональную информацию: навыки и места работы. Также стоит подумать о новых целях работодателей в посткризисные времена. Какие ваши стороны могут быть полезными? Может, вы быстро реагируете на изменения и готовы это доказать примерами из практики? Или у вас есть опыт в антикризисном управлении?

Обратитесь за помощью

Если новые правила игры ставят вас в тупик, не стесняйтесь обратиться за помощью. Задайте вопрос в проекте «Карьерный консультант» или закажите личную консультацию с экспертом сервиса «Готовое резюме».