Сведения о предпенсионерах больше предоставлять не требуется
Напомним, что в прошлом году Роструд выпустил письмо № 858-ПР от 25.07.18, в котором предложил Центрам занятости «организовать проведение ежеквартального мониторинга сведений о численности сотрудников предпенсионного возраста».
Кроме того, ЦЗН необходимо было организовать ежемесячный контроль того, как реализуются меры, содействующие занятости предпенсионеров. Отчёты о проделанной Центрами занятости работе должны быть направлены в Федеральную службу по труду и занятости.
Не очевидно, что письмо было направлено в адрес работодателей, но территориальные подразделения решили исполнить свои новые обязанности, потребовав с них новый отчёт. Каждый работодатель до 15 января должен был отправить в ЦЗН данные о численности сотрудников – мужчин 1959 и женщин 1964 года рождения.
Теперь официально подтвердили, что этого делать не нужно. Данный вид отчётности отменён письмом руководителя Федеральной службы по труду и занятости Всеволода Вуколова № 4453-ТЗ от 15.11.18.
В документе говорится, что исполнение рекомендаций, указанных в письме № 858-ПР следует завершить предоставлением до 15 января ежеквартального отчёта о численности предпенсионеров в организациях. Дальнейших отчётов не потребуется.
Ещё по теме:
При реализации товаров через интернет нельзя применять ПСН
Если подарочный сертификат не использовали, то у продавца возникает доход
Экологический сбор: декларацию нужно подать по новой форме
До 1 апреля необходимо сдать отчётность по НДФЛ
Обстоятельства, которые могут смягчить налоговую ответственность
ФНС напомнила, как следует вести электронные книги покупок и продаж
ФНС будет предоставлять 3-летнюю отсрочку или рассрочку на уплату страховых взносов
За 2018 год снизилось количество жалоб по налоговым спорам
Автоматизация ФНС не способна заменить живого инспектора
Даже если документы были представлены, налоговая всё равно может оштрафовать