Четырёхдневную рабочую неделю собираются ввести уже с понедельника
Эксперимент предлагается устроить на предприятиях — участниках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», сообщают «Известия».
На текущей неделе в Министерстве труда должно пройти совещание, на котором обсудят проведение эксперимента. В случае положительного решения, его начало может быть назначено уже на ближайший рабочий понедельник.
После того, как схема будет протестирована на большом количестве компаний, в ведомстве будут делать выводы о возможной рекомендации сокращения рабочей недели и во всех остальных фирмах страны. Пока же, отметили в Минтруде, вопрос по сокращению рабочей недели полностью не проработан.
В нацпроекте по увеличению производительности труда сейчас участвуют 266 предприятий МСП из 30 регионов. Это компании с доходом от 400 тыс. рублей из отраслей обрабатывающего производства, сельского хозяйства, научной и технической деятельности, строительства и др.
Замминистра Минэкономразвития Пётр Засельский уверен, что обычно на предприятиях работники 30-40% времени ничего не делают, поэтому важно не само по себе сокращение рабочего времени, а стремление сделать его полезным.
По данным ОЭСР, трудящиеся россияне создают за 1 час около $23,8 ВВП, это предпоследнее место в рейтинге всех стран-членов организации. Более низкий показатель только у Мексики, а среднее значение составляет $52.
При этом время, которое наши граждане проводят за работой, является рекордным — 1974 часов в год. Среди стран-членов ОЭСР этот показатель выше только в в Мексике, Южной Корее, Греции и Коста-Рике.
Напомним, что первым о введении четырёхдневной рабочей недели заговорил Дмитрий Медведев, выступая на Международной конференции труда в июне. После того, как новость обрела резонанс, было дано поручение Минтруду до 30 сентября проработать этот вопрос и подготовить соответствующие предложения.
При этом, как показывают многочисленные опросы, ни работодатели, ни работающие граждане не готовы к сокращению рабочей недели. Например, компания HeadHunter выяснила, что 76% российских работодателей не готовы сокращать рабочую неделю, т.к. в этом случае придётся снижать зарплату и нанимать дополнительных сотрудников.
Среди россиян только половина или 53% принимают идею перехода на сокращённую рабочую неделю при условии сохранения уровня заработка. Это преимущественно молодые люди в возрасте 18-30 лет, свидетельствуют результаты опроса Фонда общественного мнения. Те, кто против, в качестве основной причины указывали сокращение доходов. При этом по мнению 44% опрошенных переход на четырёхдневную рабочую неделю никак не отразится на эффективности экономики, а 33% считают, что она снизится.
Как выяснилось в ходе исследований, россияне трудятся в среднем по 49 часов в неделю (опрос ВЦИОМ), и каждый третий (29%) продолжает отвечать на письма и звонки по работе даже в отпуске (данные Роструда).
Ещё по теме:
Случаи, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить медосмотр