Рождённые управлять

Выбор ВУЗа — ответственный шаг. И в ближайшее время такой шаг предстоит сделать тысячам выпускников. Наверняка, многим из них было бы интересно познакомиться с таким перспективным и активно развивающимся ВУЗом как Воронежский институт экономики и социального управления. Рассказать о высшем учебном заведении, готовящем управленцев для органов государственной и муниципальной власти, журнал «Панорама Черноземья» попросил ректора Воронежского института экономики и социального управления Валентина Ивановича Селютина.

- Наш ВУЗ необычен уже тем, что его создание проходило в непростой исторический период, связанный с трансформацией всей государственной системы, - начинает разговор Валентин Се­лютин. - Именно в середине 90-х годов XX века обострились проблемы кадрового обеспечения органов государственной власти, а особенно - муниципальных структур. В Центральном Чер­ноземье раньше, чем в других регионах, было принято решение о разработке межрегиональной программы «Кадры ЦЧР», в рамках которой и создан наш ВУЗ - Воронежский институт эконо­мики и социального управления.

Как отметил наш собеседник, основной задачей института стало выстраивание системы много­уровневого профессионального образования по программе «Школа-ВУЗ».

- В 1995 году по решению учредителей, адми­нистрации города Воронежа институт был опре­делен базовым образовательным учреждением по подготовке кадров для органов государственного и муниципального управления, - подчеркивает Валентин Иванович. - Сформировался целевой заказ, и началась под­готовка специалистов по заключенным договорам для прави­тельства Воронежской области, администрации городского округа город Воронеж, Воро­нежской городской Думы, Во­ронежской областной Думы, ад­министраций муниципальных образований Воронежской об­ласти. Также началось активное вовлечение ВУЗа в научно-исследовательскую деятельность по региональным проблемам кадрового обеспечения.

За годы работы Воронежского института экономики и соци­ального управления по целевой подготовке выпущено более 400 специалистов, бакалавров, магистров, большинство из ко­торых уже находятся в резерве на вышестоящие должности в органах государственной вла­сти и местного самоуправле­ния. С 2014 года в институте создана и действует базовая научно-практическая кафедра муниципального управления, в состав которой вошли работ­ники городской администрации Воронежа. Они помогают ВУЗу поддерживать связь с работо­дателями, привлекать их к раз­работке предложений по фор­мированию муниципальных заданий.

- Гордость института - боль­шая научная работа, которую мы ведем на всех уровнях, - де­лится ректор. - Стало традици­ей ежегодное проведение меж­дународных, межвузовских и внутривузовских конференций с последующим изданием сбор­ников материалов. В данных конференциях принимают уча­стие преподаватели, аспиран­ты, студенты из ВУЗов Москвы, Санкт-Петербурга, Самары, Сызрани, Ставрополя, Вороне­жа, Брянска, Белгорода, Тулы, Омска, Екатеринбурга, других городов России. Кроме этого, в работу конференций вливают­ся представители Узбекистана, Таджикистана, Украины, Респу­блики Беларусь.

В рамках конференций про­водятся круглые столы с при­глашением представителей органов государственной и му­ниципальной власти. Результатами научной и практической деятельности становятся вы­пущенные работниками ВУЗа учебные и учебно-методиче­ские пособия, статьи в журнале «Вестник Воронежского инсти­тута экономики и социального управления», который издается с 2002 года.

- Важно, что нам удается при­влекать к научной работе и на­ших студентов, - продолжает Валентин Селютин. - Они ве­дут научно-исследовательскую работу в рамках учебного про­цесса, дополняют ею индивиду­альное обучение, а также выпол­няют научно-исследовательские работы по тематическим планам кафедр. Студенты участвуют во внутривузовских научных кон­ференциях, которые проходят в рамках ежегодной «Недели на­уки», в различных семинарах. Проявляют себя в областном конкурсе творческих проектов «Взгляд молодых на государ­ственную гражданскую службу: проблемы и пути решения», в «Областной олимпиаде по изби­рательному законодательству», которая проводится Воронежской избирательной комиссией.

В рамках работы конферен­ций всех уровней студентами за последние десять лет опу­бликовано более 2000 научных статей. При этом среднее число студентов, ежегодно принимаю­щих участие в НИР, составляет около 200 человек.

- Принцип научности реали­зуется в абсолютном большин­стве дипломных и курсовых работ, - подчеркивает Валентин Иванович. - Многие из них по своей направленности являют­ся исследовательскими, реша­ющими конкретные научные задачи. Полученные результаты рекомендуются к публикации, а авторы - к поступлению в маги­стратуру и аспирантуру.

Успешной научной и мето­дической работе института во многом способствует постоян­но развивающееся межвузов­ское всероссийское и междуна­родное партнерство. Для этого здесь заключены соответству­ющие договоры с Донецким институтом межрегиональной академии управления персо­налом, техническим универси­тетом Молдовы, институтом предпринимательства и сервиса Таджикистана, Белорусским го­сударственным университетом. Заключен договор о сотрудни­честве с институтом социоло­гии РАН РФ.

- Хочется отметить работу факультета подготовки кадров высшей квалификации, - про­должает Валентин Селютин. - Он создан в 2005 году в связи с расширением сферы допол­нительного образования для муниципальных служащих, а также открытием аспирантуры. А уже в 2006 году по решению Министерства регионального развития РФ институт вошел в единую систему сопровождения реформы местного самоуправ­ления и был определен учеб­но-методическим центром о подготовке кадров для муници­пальной службы Воронежской области. В настоящий момент заключены и активно реали­зуются договоры с правитель­ством Воронежской области на разработку программ управ­ленческой направленности для курсов повышения квалифика­ции муниципальных служащих.

За годы работы в институте создана единая образовательная среда, включающая материаль­но-техническое обеспечение. В учебном процессе использует­ся современное оборудование, технологии и программные средства. Все специализирован­ные аудитории оснащены необ­ходимым комплектом техники с выходом в сеть Интернет.

Одно из важнейших условий развития ВУЗа - совершен­ствование баз практик и при­влечение к учебному процессу практических работников из органов государственной и му­ниципальной власти.

- Наши базы практик охва­тывают все направления буду­щей деятельности выпускников бакалавриата и магистратуры, - отмечает Валентин Ивано­вич. - Основными и ведущими базами остаются администра­ция городского округа город Воронеж, правительство Воро­нежской области, избиратель­ная комиссия Воронежской об­ласти, Совет муниципальных образований Воронежской об­ласти, территориальный орган федеральной службы государ­ственной статистики по Во­ронежской области, районные отделения ИФНС России, ад­министрации сельских поселе­ний муниципальных районов Воронежской области и многие другие структурные подразде­ления. Кроме этого, наши студенты направления подготовки «Государственное и муници­пальное управление» имели возможность пройти практику в Государственной Думе Российской Федерации. В целях повышения качества образования, а так­же интереса обучающихся к тем компетенциям, которые им предстоит освоить, мы привлекали к процессу преподавания заместителей губернато­ра Воронежской области, председателя Воронеж­ской областной Думы, руководителя управления строительной политики администрации город­ского округа город Воронеж и других практиче­ских работников, многие из которых имеют уче­ные степени кандидатов и докторов наук.

Надо отметить, что институт также привле­кает потенциальных работодателей к участию в государственной аттестации выпускников. Еже­годно около 30 процентов студентов выполняют выпускные квалификационные работы под не­посредственным руководством представителей государственной и муниципальной власти.

Таким образом, в качестве уникальной ценно­сти образования, полученного в Воронежском институте экономики и социального управле­ния, можно с полным правом считать его осно­вательность, практикоориентированность, чут­кое реагирование на тренды, которые возникают в таких динамично развивающихся сферах, как государственное и муниципальное управление.

Глеб Горский

(Статья журнала «Панорама Черноземья» №67, июль 2019)