В Татарстане прошла Республиканская школа студенческих производственных отрядов
С 12 по 14 марта проходила Республиканская школа студенческих производственных отрядов Республики Татарстан. На протяжении трех дней 150 участников знакомились с ведущими работодателями республики, смогли обсудить с ними вопросы эффективного трудоустройства и разработать эффективные механизмы прохождения трудовой практики.
Трудовая деятельность – один из важнейших аспектов жизни современного общества. Сегодня особенно остро стоит проблема привлечения молодежи к рабочим профессиям, развития интереса к работе, увеличения количества молодых специалистов на промышленных предприятиях и повышения конкурентоспособности молодых людей на рынке труда. Основной задачей Республиканской школы студенческих производственных отрядов является организация взаимодействия между студентами технических вузов и ссузов, руководством образовательных организаций и потенциальными работодателями.
Мероприятие прошло в Молодежном центре «Волга» и стала эпицентром встречи студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, руководителей центров практик и отделов трудоустройства учебных заведений, а также представителей работодателей.
12 марта состоялась стратегическая сессия, направленная на выработку единого механизма работы студенческих отрядов, образовательных организаций и предприятий Республики Татарстан. В ней приняли участие руководители кадровых служб промышленных предприятий, заведующие производственной практикой образовательных организаций, сотрудники центров по организации временной занятости обучающихся и содействию трудоустройства выпускников ВУЗов Республики Татарстан.
На стратегической сессии разобрали сильные и слабые стороны нынешней системы трудоустройства студентов, риски, с которыми могут столкнуться работодатели, и возможности, открывающиеся при совершенствовании механизмов взаимодействия с отделами практик образовательных организаций.
По итогам стратегической сессии был обозначен ряд вопросов и проблем, над обсуждением и решением которых прошла плодотворная работа в рамках совещания с участием представителей министерств и ведомств.
В рамках школы 12 марта прошло совещание по вопросам трудоустройства молодёжи. Представители министерств и ведомств, образовательных организаций, работодатели обсудили вопросы: готовности учебных заведений к формированию производственных отрядов, обеспечения потребности предприятий в персонале на временные и сезонные работы. Были разработаны эффективные механизмы поощрения учебных заведений и предприятий по итогам работы за отчетный год.
О актуальности трудового воспитания молодежи, временной занятости как метода профилактики негативных проявлений в молодежной среде рассказала Алла Кондратьева:
“У студенческих отрядов есть разные практики, в идеале хочется чтобы это работало во всех сферах. Универсальной модели профессий быть не может. Но вместе мы можем определить тот проект для всех направлений, чтобы молодой человек чувствовал, чтобы ему рассказали, какая профессия нужна, какая профессия важна, понимал свои зарплатные ожидания”.
В Татарстане запустили конкурсе на лучшую принимающую организацию. Об этом рассказал Артур Николаев.
“Членами торгово-промышленной палаты Республики Татарстан являются более двух тысяч организаций, в числе которых и студенческие отряды. Мы встречаемся с представителями колледжей, выходим с предложением трудоустройства студентов, возможности поиска наставников для них на предприятиях.Молодые люди должны иметь шанс окунуться в будущую профессию, рассмотреть ее изнутри – это лучший путь к вовлечению их в работу, к открытию перед ними новых возможностей отметил первый заместитель председателя правления – директор Департамента развития и поддержки предпринимательства Торгово-промышленной палаты РТ.
О преимуществах, отличиях и сильных сторонах портала «Работа молодым» рассказал Василий Ислаев, директор ГБУ «Республиканский центр студенческих трудовых отрядов».
Опытом организации производственных отрядов в Республике Чувашия поделилась Елена Наумова, комиссар штаба студенческих отрядов Приволжского федерального округа.
В рамках мероприятия об организация практической подготовки в ВУЗе как одной из форм взаимодействия вуза и работодателя рассказала Вероника Ласкова, начальник отдела развития карьера КНИТУ-КАИ ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет имени А. Н. Туполева»:
«Невозможно работать на пустом энтузиазме. И работодатель, и студент должны быть заинтересованы. Хотя-бы МРОТ мы должны оплачивать. И тогда совершенно будет другая работа, будет другая отдача».
В ходе совещания обсудили механизмы трудоустройства студенческих производственных отрядов, на примере АО «Производственное объединение «Завод имени Серго», о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образования граждан.
Кроме того, в программу вошли встречи с работодателями, лекции и мастер-классы на раскрытие личностного потенциала, творческие, спортивные и развлекательные мероприятия, презентация портала «Работа молодым» и знакомство с молодежной общероссийской общественной организацией «Российские Студенческие Отряды».
Организатором мероприятия является ГБУ «РЦ СТО» при поддержке Министерства по делам молодежи РТ.
