В Татарстане обсудили вопросы прохождения производственной практики и трудоустройства молодежи
12 марта в Молодежном центре «Волга» руководители кадровых служб промышленных предприятий Республики Татарстан, заведующие производственной практикой образовательных организаций Республики Татарстан, сотрудники центров по организации временной занятости обучающихся и содействию трудоустройства выпускников ВУЗов РТ выработали механизмы работы студенческих отрядов, образовательных организаций и предприятий региона.
На стратегической сессии разобрали сильные и слабые стороны нынешней системы трудоустройства студентов, риски, с которыми могут столкнуться работодатели, и возможности, открывающиеся при совершенствовании механизмов взаимодействия с отделами практик образовательных организаций.
По итогам стратегической сессии был обозначен ряд вопросов и проблем, над обсуждением и решением которых прошла плодотворная работа в рамках совещания с участием представителей министерств и ведомств.
О актуальности трудового воспитания молодежи, временной занятости как метода профилактики негативных проявлений в молодежной среде рассказала Алла Кондратьева:
“У студенческих отрядов есть разные практики, хочется стремиться чтобы это работало во всех сферах. Универсальной модели профессий быть не может. Но вместе мы можем определить тот проект для всех направлений, чтобы молодой человек чувствовал, чтобы ему рассказали, какая профессия нужна, какая профессия важна, понимал свои зарплатные ожидания”.
В Татарстане запустили конкурсе на лучшую принимающую организацию. Об этом рассказал Артур Николаев.
“Членами торгово-промышленной палаты Республики Татарстан являются более двух тысяч организаций, в числе которых и студенческие отряды. Мы встречаемся с представителями колледжей, выходим с предложением трудоустройства студентов, воззможности поиска наставников для них на предприятиях.Молодые люди должны иметь шанс окунуться в будущую профессию, рассмотреть ее изнутри – это лучший путь к вовлечению их в работу, к открытию перед ними новых возможносте отметил первый заместитель председателя правления – директор Департамента развития и поддержки предпринимательства Торгово-промышленной палаты РТ.
О преимуществах, отличиях и сильных сторонах портала «Работа молодым» рассказал Василий Ислаев, директор ГБУ «Республиканский центр студенческих трудовых отрядов».
Опытом организации производственных отрядов в Республике Чувашия поделилась Елена Наумова, комиссар штаба студенческих отрядов Приволжского федерального округа.
В рамках мероприятия об организация практической подготовки в ВУЗе как одной из форм взаимодействия вуза и работодателя рассказала Вероника Ласкова, начальник отдела развития карьера КНИТУ-КАИ ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет имени А. Н. Туполева».
«Невозможно работать на пустом энтузиазме. И работодатель, и студент должны быть заинтересованы. Хотя-бы МРОТ мы должны оплачивать. И тогда совершенно будет другая работа, будет другая отдача» - сказала начальник отдела развития карьеры КНИТУ-КАИ ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет имени А. Н. Туполева».
В ходе совещания обсудили механизмы трудоустройства студенческих производственных отрядов, на примере АО «Производственное объединение «Завод имени Серго», о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образования граждан.
Также подвели итоги стратегической сессии по развитию студенческих производственных отрядов.
