Корпоративный университет ТМХ открыл новую программу для ключевого кадрового резерва
В партнерстве с экономическим факультетом МГУ им. Ломоносова разработан курс «Экономика и управление промышленным предприятием: финансы и инвестиции». Полугодовая программа развития охватит такие области как экономический анализ, финансовое планирование, управление затратами и рисками, бюджетирование. Она проходит в гибридном формате для 50 ключевых резервистов компаний Группы ТМХ.
«Инвестиции в развитие наших сотрудников – это основа успешного будущего холдинга. Партнерство с МГУ открывает новые возможности для профессионального роста наших резервистов, вооружая их необходимыми знаниями и навыками», – отметила заместитель генерального директора по корпоративному развитию и проектной деятельности - Член Управляющей коллегии ТМХ и директор Корпоративного университета ТМХ Наталия Шишлакова.
На первой очной сессии прошли лекционные занятия с ведущими преподавателями экономического факультета и приглашенными экспертами. Одним из ключевых стала лекция «Суверенитет персонала в современных российских компаниях».
«Демографический кризис разгоняет процессы миграции и сегодня необходимо уделять особое внимание эффективному и осознанному управлению межкультурным взаимодействием, чтобы функционировать в условиях разнообразия культур. Фокус на развитие собственных компетенций в отрасли, качественных современных знаний и профессионалов в суверенных компаниях, ощущение себя неотъемлемой ее частью становится фундаментом устойчивого развития», – подчеркивает Наталия Шишлакова.
По окончании курса первые выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке.
