Состоялась стратегическая сессия «Международный обмен трудовыми ресурсами: глобальное взаимодействие»
Мероприятие прошло в КВЦ «Экспофорум». В ходе сессии был рассмотрен широкий круг вопросов международного экономического сотрудничества: правовые особенности привлечения иностранных специалистов, организационные, экономические, культурные аспекты трудоустройства иностранцев, формы поддержки со стороны государства и готовые решения для поиска и интеграции специалистов из-за рубежа.
Алексей Чистяков, директор СПб ГАУ ЦТР и модератор сессии, поприветствовав гостей, сказал:
«В силу ряда факторов – политических, экономических и геополитических в Российской Федерации наметился резкий рост востребованности трудовых ресурсов. Наша стратегическая сессия, посвящённая международному обмену трудовыми ресурсами и глобальному взаимодействию, призвана собрать мнения экспертов в данной отрасли, всесторонне рассмотреть проблему нехватки рабочих рук и выработать сбалансированные комплексные решения, которые лягут в основу резолюции и станут ориентиром для принятия решений органами государственной власти»
Владимир Волохов – член Совета при Президента РФ по межнациональным отношениям, профессор – описал актуальное состояние на рынке труда следующим образом:
«Проблема миграции носит комплексный характер, оказывает существенное влияние на развитие и безопасность. Очевидна необходимость совершенствования системы миграционных процессов. Государство должно быть заинтересовано в создании комфортных и безопасных условий трудовой миграции, отвечающих интересам всех участников процесса. Эффективная государственная миграционная политика должна быть всесторонней и сбалансированной».
В качестве тем обсуждений выступали не только анализ и прогнозы ситуаций на рынке труда в разных регионах и странах, но и отражались лучшие практики ведущих организаций сферы бизнеса. Так представитель Агентства миграции при Кабмине Узбекистана Тимурбек Ниязметов поделился опытом работы с иностранными компаниями по вопросам иностранной трудовой миграции:
«Мы активно работаем над подготовкой высококвалифицированных специалистов со знанием языка для 350 зарубежных партнеров из России, Германии, Кореи, Китая, многих других стран. У нас проводится целевое обучение под конкретные вакансии, а также языковое обучение. Для этого были открыты новые учебные программы в колледжах. Стоит отметить, что современная трудовая миграция – это не просто поток рабочей силы, а фундамент эффективного международного сотрудничества».
Вице-президент «ND Enterprises» Джатиндер Хосла детально рассказал об особенностях работы его компании и об условиях сотрудничества с российскими компаниями:
«Наша компания работает с 1991 года, и за это время филиалы «ND Enterprises» появились во многих странах мира. Мы сотрудничаем с крупнейшими компаниями России по вопросам предоставления персонала в российские компании. «ND Enterprises» сопровождает кандидатов на стадии оформления документов в стране подбора: медицинское обследование, перевод документов, получение виз и прочие вопросы».
В ходе мероприятия Алексей Чистяков упомянул о том, какие улучшения происходят в Санкт-Петербурге:
«В нынешнем году мы пересмотрели подходы к организации работы Межведомственной комиссии по привлечению иностранной рабочей силы: повысился уровень ответственности нашего государства по исполнению условий межгосударственных соглашений с теми странами, откуда прибывают трудовые мигранты».
По итогам работы стратегической сессии участники сошлись во мнении необходимости детального анализа и выработки наиболее эффективных решений в сфере трудовой миграции.
Сессия позволила участникам наладить новые деловые контакты, что, в свою очередь, поможет в будущем расширить горизонты бизнеса и спланировать дальнейшие шаги международного сотрудничества в области кадровой политики.