Круглый стол «Россия-Индия. Взаимодействие в сфере трудовой миграции» открыл трек «Миграция» IX Международного Форума Труда
Санкт-Петербургский Международный форум труда - это крупнейшая на Евразийском пространстве дискуссионная площадка в сфере трудовых отношений. Один из тематических треков Форума традиционно был посвящен миграционным процессам.
2 апреля мероприятия Форума открыл круглый стол «Россия – Индия. Взаимодействие в сфере трудовой миграции». Ключевой темой обсуждения стал поиск путей совершенствования процедуры привлечения индийских специалистов по профессиям, востребованным российской экономикой.
Спикерами круглого стола стали делегаты из Индии, а также представители федеральных и региональных органов власти, бизнеса и системы образования.
С приветственным словом выступил вице-губернатор Санкт-Петербурга Владимир Николаевич Княгинин:
«Мы ценим отношения с Индией. Индия – надежный, долгосрочный партнер. На протяжении многих десятилетий коллеги для нас важны тем, что они молодая по возрасту, растущая страна; для старых индустриальных стран, в число которых входит Россия, кадровый обмен с такого рода экономикой чрезвычайно важен!»
«Не только экономическими контактами ограничиваются наши взаимоотношения с Индией. Мы очень активно взаимодействуем и в области энергетики, и в области образования, культуры, бизнеса, туризма», — добавил первый заместитель председателя Комитета по внешним связям Санкт-Петербурга Сергей Леонидович Марков.
В ходе обсуждений управляющий партнёр компании «Элсиджи» Елена Владимировна Сорока поделилась опытом привлечения индийских специалистов:
«Очень важно выбирать квалифицированные опытные кадровые агентства Индии, которые помогают в правильном подборе людей, проводя необходимое тестирование на квалификацию и компетенции кандидатов. Также необходимо учитывать созданную инфраструктуру на территории нашей страны: достойные места проживания, соответствующее питание и другое».
Помимо этого, большое внимание было уделено сдаче иностранными гражданами экзамена по русскому языку.
«С 10 декабря 2024 года был значительно расширен перечень образовательных организаций и иностранным гражданам была предоставлена возможность пройти экзамен на территории всех регионов России» - рассказал Сергей Александрович Шеремет, проректор по международной деятельности и интернационализации РГПУ им. А.И. Герцена
Исполняющий обязанности ректора Санкт-Петербургской Академии последипломного педагогического образования им. К.Д. Ушинского Андрей Сергеевич Богданцев поделился видением преподавания русского языка для трудовых мигрантов:
«В отличие от студентов вузов, трудовые мигранты имеют ряд существенных особенностей: ограниченное время на обучение, конкретные профессиональные потребности, более низкий уровень мотивации, проблемы соответствия по языковой среде. Исходя из этого, на наш взгляд, необходимо сформировать особую систему обучения, включающую несколько ключевых компонентов: ускоренное обучение (базовый курс, 3-4 месяца обучения), занятия по разговорной речи, использование наглядных материалов, обязательная практика с носителями русского языка. Важно обратить внимание на психологическую адаптацию иностранных сотрудников».
В результате обсуждений участники круглого стола пришли к выводам, которые сформулировал Владимир Николаевич Княгинин:
«Трудовая миграция из Индии будет расти. Как подчеркнули выступавшие, у визовиков есть свои преимущества, связанные с дисциплиной, ответственностью работодателя, возможностью планировать работу с этими трудовыми ресурсами со стороны предприятия. Мы ждем открытия прямого авиационного сообщения с Индией и понимаем, что речь будет идти о миллионных посещениях индийцами нашей страны. Для нас вопрос экономики, а не только трудовой миграции, также важен. Нет непреодолимых проблем, главное начать реализовывать задуманное» - подчеркнул вице-губернатор Санкт-Петербурга.
Идеи, представленные спикерами во время круглого стола, были положительно восприняты делегацией из Индии. Заместитель Чрезвычайного и Полномочного Посла Республики Индии в Российской Федерации Никхилеш Чандра ГИРИ отметил:
«Мы услышали чрезвычайно интересные и по нашему мнению правильные предложения, как от представителя «Элсиджи», так и от университетов, которые можно взять на заметку для реализации в будущем. В свою очередь, мы уделяем значительное внимание качеству подбора персонала. Сейчас в Индии работают порядка 2000 рекрутинговых агентств, со списком которых любой работодатель из России может ознакомиться на сайте Министерства иностранных дел. И, конечно же, мы планируем развивать сотрудничество с Россией. На данный момент, в стране действуют 2 консульства: во Владивостоке и в Санкт-Петербурге. В следующем году, возможно, появятся консульства в Екатеринбурге и Казани, что безусловно будет способствовать нашим совместным проектам в различных регионах России».
Круглый стол позволил российским предпринимателям получить возможность обменяться опытом и эффективными методиками взаимодействия с иностранными сотрудниками, обозначить проблемы, связанные с их привлечением, и найти решения. Представители органов власти в свою очередь узнали, на какие аспекты процесса необходимо уделить особое внимание.
По итогам мероприятия участники круглого стола пришли к консолидированному мнению о необходимости активизации дальнейшего сотрудничества в сфере труда и занятости. Учитывая высокую актуальность обеспечения экономики Санкт-Петербурга квалифицированными трудовыми ресурсами признано целесообразным обеспечить все условия для эффективного и беспрепятственного привлечения иностранной рабочей силы. Меры, нацеленные на реализацию этих задач, призваны обеспечить насыщение отраслей экономики регионов России, а, следовательно, в целом содействовать социально-экономическому развитию.
Фотографии с мероприятия: https://vk.com/album-103549929_307078387