Елена Скачкова: «Вступив в Ротари, мы однозначно становимся другими людьми»
«Мы – всемирное братство лидеров своих областях. Мы верим в важность развития лидерских качеств и в важность лидерства как отличительной черты наших членов. Как ротарианцы мы являемся ведущей силой в воплощении наших ценностных ориентиров», – написано в книге «Ротари» Владимира Федоровича Донского.
Елена Скачкова, Президент-основатель Ротари клуба «Владивосток Территория Мира», помощник Губернатора Округа 2223 2022-2023 по Региону 5, рассказала о своём пути в Ротари, о клубе «Владивосток Территория Мира» и поделилась мыслями, как реализовать любой проект.
КТО ТАКИЕ РОТАРИАНЦЫ?
Люди, стремящиеся к общению с интересными людьми, установлению связей, выражающие неравнодушие ко всему человеческому и содействующие развитию гуманистических ценностей – это мы. Люди, приносящие блага нуждающимся в помощи, оказывающие поддержку социальным группам населения – это мы, ротарианцы.
Мы добровольно ищем практического применения своих способностей, возможностей и вместе с этим получаем моральное удовлетворение от реализации полезных дел.
Вступив в Ротари, мы однозначно становимся другими людьми.
С ЧЕГО НЕОБХОДИМО НАЧАТЬ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ИНИЦИАТИВЫ В ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ?
Свою общественную работу важно начинать с построения перспективного плана и его выполнения крепким составом членов команды.
Убедительные проекты, отвечающие актуальным текущим общественным потребностям, могут войти в ваши годовые планы, а некоторые – стать долгосрочными по мере необходимости в дальнейшей их реализации.
Также важно с первых шагов сразу ставить задачу достижения максимально наибольшего результата от проектов (фандрайзингов, благотворительных акций и др.) и разрабатывать рабочую программу с закреплением ответственных по работе с основными участниками, органами власти, спонсорами, СМИ, арендодателями, поставщиками и др. Нежелательно работать спонтанно. Все этапы рабочей программы надо проходить (осуществлять), своевременно работать над «узкими местами» проекта, предпринимать меры к улучшению его качества и своевременного завершения.
ВЕРИТЕ В ВАЖНОСТЬ ЛИДЕРСТВА КАК ОТЛИЧИТЕЛЬНОЙ ЧЕРТЫ ВАШИХ ЧЛЕНОВ?
Безусловно верю. Успех любого проекта или иного мероприятия напрямую зависит от уровня ответственности каждого участника, его способностей и лидерских качеств. Выявлять лидерские качества членов команды просто необходимо. Это можно осуществлять через собеседования с обсуждением различных тем. Можно встречаться для изучения интересов, мнений, советов и новых взглядов, а также для ознакомления с историями успеха каждого. Проявите к каждому доверие. У каждого из нас есть не один талант, позволяющий сделать проект не только полезным, но и привлекательным.
КАКОЙ КОЛЛЕКТИВ СПОСОБЕН РЕАЛИЗОВАТЬ УСПЕШНЫЙ ПРОЕКТ?
Коллектив, где есть командные роли. Каждый клуб уникален своими собственными проектами, выполняемыми своими членами клуба. Однако при формировании команды большого проекта можно применить и нестандартный подход – это приглашение членов других клубов, вовлечение сильных ротарианцев и граждан, владеющих профессиональными навыками или опытом работы в подобных проектах.
Не надо забывать и о необходимости информирования сторонних людей. Возможно, они проявят интерес и подключатся к реализации вашей инициативы.
Их положительные впечатления, ощущение важности своего участия, а также осознание значимости, ценности каждого участника позволят получить ожидаемый результат, а также повлияют на укрепление самого коллектива и общественного имиджа российского Ротари.
У нас в Округе много малочисленных клубов. Есть клубы, о деятельности которых мы не слышим долгие годы. По моему мнению, каждый из таких клубов, объединяясь с одним или двумя другими клубами, способен осуществлять ёмкие межклубные проекты. Также каждый может подавать свои идеи и предложения по своим проектам, для того чтобы реализовывать их в рамках общих региональных проектов. Уверена в том, что даже самые маленькие клубы могут реализовывать успешные проекты.
Доверяйте, поручайте работу, раскрывайте способности, цените всех, благодарите, и ваш коллектив будет всегда рядом с вами динамичным и активным.
КАКОЙ ПУТЬ ВЫ ПРОШЛИ, ЧТОБЫ СТАТЬ ЧЛЕНОМ РОТАРИ?
В Ротари я вступила осознанно в начале 2018–2019 ротарианского года по приглашению Ольги Лузгановой – моей подруги и члена Ротари клуба «Владивосток-ЭКО».
О международной организации впервые узнала в 1996 году, когда моя знакомая и успешный предприниматель предложила сшить флаг Ротари клуба «Владивосток» (используемый клубом до сих пор). В те годы первые российские клубы создавали одни из самых авторитетных людей из органов власти, сфер науки и образования, промышленности и предпринимательства.
Тогда, вернувшись в Дальневосточный технологический институт бытового обслуживания (ДВТИ, который окончила в 1988 году по специальности «инженер-технолог швейного производства»), приступив к работе на должности директора Центра моделирования и получая совершенно невысокую заработную плату, я и мысли не допускала о возможности состоять в этом особом сообществе успешных людей. И даже в 2001 году во время посещения заседания одного из крупнейших в мире Ротари клубов – клуба города Сиэтла, когда на лацкан моего пиджака был ввинчен значок как другу клуба, я не могла считать себя достигшей уровня ротарианцев.
Почему? Потому что долгие годы в моем понимании ротарианцы были людьми, состоявшимися в жизни, с достаточными ресурсами для решения глобальных проблем общества.
Но, не будучи ротарианцами, мы с Ольгой Лузгановой уже тогда активно занимались общественной работой, выявляя и продвигая талантливых модельеров. Например, в период с 1997 по 2004 год организовывали участие российских дизайнеров одежды и бижутерии в Международном конкурсе CONCOURS INTERNATIONAL DES JEUNES CREATEURS DE MODE, «MONNAIE DE PARIS» INTERNATIONAL YOUNG JEVELLIRY DESIGNERS.
Ольга Лузганова, член Ротари клуба «Владивосток-ЭКО» с 1999 года. Окончила Дальневосточный государственный университет (ДВГУ) в 1983 году с красным дипломом по специальности «филолог, переводчик с английского, преподаватель».
Журнал «Ротари Россия» №2 (3) 2023