«Твоя безопасность — моё будущее»: идея, объединяющая регионы
Главными героями корпоративного фотопроекта «Твоя безопасность — моё будущее», объединившего предприятия СГК в разных регионах страны, стали дети сотрудников. Проект, реализованный в рамках подготовки ко Всемирному дню охраны труда, предложил посмотреть на тему производственной безопасности под необычным углом — через призму самого ценного, что есть в жизни каждого родителя. Участие в этой креативной инициативе приняли более 400 мальчиков и девочек — от Приморья до Урала. О целях, реализации, итогах проекта и, конечно, его участниках — рассказываем в нашем материале.
В рамках проекта «Твоя безопасность — моё будущее» на предприятиях СГК появились новые плакаты по охране труда. Вместо привычных предупреждений и инструкций на них разместили портреты детей сотрудников. Идея проста: каждый день напоминать работникам, ради кого важно соблюдать правила безопасности и возвращаться домой здоровыми.
От Алтая до Хакасии, от Кузбасса до Красноярского края семьи энергетиков отправляли фотографии из семейных архивов, участвовали в фотосессиях, знакомили детей со своими профессиями и рассказывали о том, чем живет компания. Для многих ребят участие в проекте стало первым осознанным знакомством с работой родителей, для взрослых — возможностью взглянуть на свою профессию глазами детей, а для компании — важным шагом в развитии культуры безопасности, основанной не только на правилах, но и на личной ответственности.
Начальник смены цеха оборудования ГТУ Новокузнецкой ГТЭС Андрей Иванченко работает в энергетике уже двенадцать лет. Его путь в профессию начался задолго до первого рабочего дня. «Я пришел в энергетику благодаря отцу. Оба моих деда тоже работали в этой отрасли. Для меня очень важно чувство преемственности поколений», — рассказывает Андрей. Увидев плакат с изображением дочери, он испытал не только радость, но и особую профессиональную гордость. «Когда видишь своего ребенка в каске на фоне станции, начинаешь понимать, что безопасность действительно находится в твоих руках. Хочется вернуться домой здоровым, чтобы обеспечить будущее свое и своих детей». По его словам, именно такие моменты помогают по-новому взглянуть на привычные вещи и еще раз вспомнить, почему соблюдение требований безопасности никогда не бывает формальностью.
В каждом регионе коллективы подошли к реализации проекта не только с высокой вовлеченностью и ответственностью, но и с душой, по-творчески. Например, на Абаканской ТЭЦ участие в проекте «Твоя безопасность — моё будущее» решили сделать не просто фотосессией, а настоящим семейным праздником. Съемки для участников проходили в Минусинском краеведческом музее, где дети смогли не только примерить на себя роль героев будущих плакатов, но и познакомиться с профессией энергетика.
Такой формат позволил объединить приятное с полезным: дети получили новые впечатления, а родители смогли провести время вместе с семьей и рассказать о своей работе.
Одним из участников проекта стал пятилетний Роман Колесников. Его родители работают на Абаканской ТЭЦ, и мальчик уже давно проявляет живой интерес к профессии энергетика. По словам его мамы, техника первой категории автотранспортного цеха Елены Колесниковой, Роман с большим удовольствием участвовал в съемке и был рад возможности вновь прикоснуться к миру станции, о которой знает с раннего детства.
Сегодня портрет Романа размещен в административном здании Абаканской ТЭЦ. «На этих плакатах не просто слова о безопасности, а лица наших самых дорогих людей. И именно поэтому они действуют особенно сильно», — отмечает Елена Колесникова.
А заместитель начальника турбинного цеха Абаканской ТЭЦ Александр Кузьмин считает, что проекту удалось сделать то, что редко удается традиционным коммуникациям по охране труда.
«Проект "Твоя безопасность — мое будущее" лично мне очень понравился, хотя мои дети, — а у меня их трое, — в фотосессии не участвовали. Результаты проекта мы видим по всей станции, только у нас на щитах управления размещены несколько плакатов с портретами ребятишек. Сотрудники оценили нестандартный подход к продвижению главных наших ценностей: наглядно обозначено, ради чего мы работаем, — ради нашего будущего, наших детей. В такой подаче вопросы охраны труда воспринимаются намного эффективнее.
Хочу отметить, что злостных нарушителей правил производственной безопасности у нас в цехе, да, наверное, и в других подразделениях станции, нет. Но объем работы большой, особенно в период летней ремонтной кампании, и при высокой загруженности персонала напоминание о важности соблюдения правил охраны труда лишним не будет. А мотивация через положительные эмоции на сознательных сотрудников действует куда лучше, чем строгие, хоть и правильные, плакаты.
Знаю, что родителей, желающих принять участие в проекте, было много, не всем удалось найти возможность в своем плотном графике свозить ребенка на фотосессию. Думаю, проект стоит развивать и вовлекать в него детей других наших сотрудников.
Организаторы верно рассчитали: настрой на четкое соблюдение правил производственной безопасности нужно формировать именно через внутреннее понимание, через гордость за профессию, ответственность за детей. У нас прекрасная работа: тепло и свет — это забота о будущем, и начинаться она должна с безопасности — ради самого себя и своих родных», — Александр Кузьмин заместитель начальника турбинного цеха Абаканской ТЭЦ
На Приморской ГРЭС проект быстро стал частью повседневной жизни станции.
Размещенные на территории предприятия плакаты с фотографиями детей сотрудников невозможно не заметить: каждый день они встречают работников по пути на смену и напоминают о самом важном. Особенно близкой эта идея оказалась семьям, чьи дети стали участниками проекта.
«В проекте приняли участие наши дети — Катя и Ваня, поэтому он стал для нас особенно личным. Каждый день, проходя через центральную проходную станции, мы видим плакат с их фотографиями и невольно останавливаем на нем взгляд. Такие простые напоминания работают очень искренне и по-человечески.
Производственная безопасность часто воспринимается как набор правил, инструкций и обязательных требований. Но когда на тебя смотрят дети, тема безопасности приобретает совсем другой смысл. Ты еще острее понимаешь, что за каждым решением, принятым на работе, стоят семьи, близкие люди и будущее наших детей.
Для нас этот проект стал напоминанием о том, что безопасность — это не только ответственность перед предприятием и коллегами. Это ответственность перед теми, кто каждый день ждет нас дома. И чем чаще сотрудники будут вспоминать об этом, тем сильнее будет наша общая культура безопасности», — Оксана и Павел Денисовы, Приморская ГРЭС.
Сегодня проект «Твоя безопасность — моё будущее» продолжает жить на предприятиях СГК и в корпоративных СМИ. Плакаты с фотографиями детей сотрудников размещены на станциях, производственных площадках, в административных зданиях и офисах компании.
Главный итог проекта трудно измерить цифрами. Его результат — в том отклике, который он вызвал у работников и их семей, в том, как привычные вопросы производственной безопасности стали восприниматься более лично и осознанно. Проект еще раз напомнил простую истину: за каждым правилом, инструкцией и производственным решением стоят люди. Те, кто каждый день приходит на работу, и те, кто каждый день ждут их дома. Поэтому лица детей на плакатах стали гораздо большим, чем элемент корпоративной коммуникации. Они превратились в напоминание о том, ради кого важно беречь себя, своих коллег и свое будущее.
