Беларусь бастует. Заденет ли Россию?

Ситуация в Республике Беларусь волнует многих. Одни считают ее копией украинского майдана, другие – борьбой свободного народа с тираном. В реальной жизни ситуация гораздо сложнее. Мы расскажем как это видит обычный работник и попробуем разобраться, близка ли нам ситуация в братской стране.

Многие записывают Батьку чуть ли не в святые угодники. Мол, спас промышленность страны, сохранил часть социальных гарантий, обеспечил качественное доступное образование. Но реальность не такая радужная. Очень уж процессы, происходящие в Беларуси, схожи с тем, что мы наблюдаем и в России. Предприятия медленно, но верно продаются с молотка. Госсектор находится по факту в руках небольшой группы лиц – президента и его приближенных. И это, может, еще не беда: заводы кое-как, но работают, деревня не умирает, развивается IT-сектор... Вот только делается это все за счет удешевления труда рабочих, наступления на их права и законные интересы.В республике действует контрактная система найма: работник заключает с работодателем договор чаще всего на год, реже на три или пять лет. Это означает, что любого могут выкинуть на улицу, просто не продлив договор по истечению срока. Более того, сам работник не имеет права разорвать контракт, чтобы, например, уйти на более выгодное место. Белорусы часто называют контрактную систему «крепостным правом». Работы мало, за неё приходится держаться или уезжать на заработки за границу. «Прелести» жизни гастарбайтера, думаем, очевидны. Так кому выгодна контрактная система, работнику или нанимателю?

Зарплаты зачастую меньше, чем в России. Например, нянечка в детском саду получает около 250 белорусских рублей (7 тысяч российских). Собрать в школу ребёнка в Минске стоит 800-1000 (около 22 тысяч российских), питание – еще около 300 б.р. Квалифицированный рабочий официально зарабатывает в среднем 1000 б.р., но реальная сумма нередко меньше: 700-800 б.р. Почему? Да потому, что зарплата делится на «базовую» и «стимулирующую» части, и вторую наниматель платить не обязан. Также официальная статистика не учитывает штрафы, лишения премий, в том числе и на год, расходы на рабочую одежду, средства защиты (которые работодатель часто не обеспечивает) и т. д. Даже за «базовую» зарплату часто приходится перерабатывать – и переработки никто, разумеется, не оплачивает.Работать на изношенном оборудовании под протекающими крышами и перегоревшими лампочками опасно. Но производственные травмы часто оформляются как бытовые, и право на больничный существует только на бумаге. Трудовые контракты устроены так, что будешь много болеть – вылетишь с работы. В результате человек приходит к врачам только когда совсем невмоготу.

Тут и открывается ещё одна неприятная правда о «социальном» государстве: медицина финансируется недостаточно, за многое приходится платить из своих кровных. При этом у медиков существует план по платным услугам, который они обязаны выполнять. Поборы существуют и в школах, а в вузах условно бесплатны только целевые места, которые нужно еще и отработать по распределению (ну или «вернуть» деньги).При этом государство еще и старается содрать налоги с каждого неофициально трудоустроенного или работающего за рубежом, называя таких людей «тунеядцами». В довесок ко всему, в 2016 году была проведена пенсионная реформа, аналогичная российской (на два года раньше), а в начале 2020 президент заявил о необходимости дальнейшей приватизации. Ничего не напоминает?Белорусские профсоюзы, за редким исключением, работников не защищают. Еще в 90-х они выводили работников на забастовки и митинги за достойные зарплаты, но к сегодняшнему дню команда Лукашенко сделала всё, чтобы разгромить и подчинить независимое рабочее движение. Еще в 1995 г. президент критиковал МВД за то, что с бастующими работниками метро «излишне церемонятся». В 2002 г. на руководящие посты в самом большом профсоюзном объединении – ФПБ, – были назначены люди из администрации президента. Получился полный аналог российской Федерации независимых профсоюзов, – структуры, защищающей на деле интересы работодателя, а не работников. Активисты независимых профсоюзов подвергаются репрессиям. Так, в 2017 году за протесты члены профсоюза РЭП за организацию протестов и провели за решеткой в общей сложности 225 суток по надуманным обвинениям.

Что в итоге? Ситуация очень схожа с российской, в чём-то лучше, в чём-то хуже. Да, долгие годы «лукашенковской стабильности» жить было сносно, но усиливающийся мировой экономический кризис поставил на этом крест. Рабочие места сокращаются, зарплаты не растут, работодатели норовят зажать копейку, а решение проблем производства возложить на самих работников. «Съезди, купи резцы для станка за свой счёт». Белорусы терпеливы, но отступать просто некуда.Именно на этой волне и начались масштабные протесты. Программа либеральной оппозиции простая – долой Лукашенко, нужен новый президент, даёшь приватизацию! Вот только зачем простым работникам приватизация? Думаю, каждый россиянин старше 25 отлично помнит, что такое приватизация на деле: распихивание народной собственности по карманам олигархов. Какая от этого польза трудящимся? Один вред. Бело-красно-белый флаг и фигура Тихановской стали символами протеста и недовольства от отчаянья, а не из искренней поддержки либералов.И происходит так потому, что у белорусских рабочих пока нет своей стороны в этом конфликте. Нет своей организации, которая бы действовала в интересах работников, а не капиталистов. Нет независимых профсоюзов, которые бы отстаивали не чужие требования, а требования рабочих. Кому нужна просто смена одних лиц во власти на другие? Запрос есть не на чехарду в телевизоре, а на качественные изменения, такие, как:

- гарантированные рабочие места и отмена контрактной системы;- зарплата с большой окладной частью, которой нельзя лишить;

- реальное право создать независимый профсоюз;- представительство рабочих и их организаций в органах власти;

- отмена антинародных «декрета о тунеядстве» (читай – налога на неформально занятых) и пенсионной реформы.

Не стоит, впрочем, думать, что все нынешние сторонники Лукашенко тоже всем довольны. Многие из них попросту боятся загребущих лап местного, западного или российского капитала. Боятся превращения страны в донора чужой экономики. Боятся, что заводы больницы, школы, окончательно позакрывают или сделают недоступными. Боятся, что ещё большему количеству белорусов придётся работать за рубежом, а остальным – еще сильнее нищать. И их можно понять, глядя варварскую программу оппозиционеров-приватизаторов. Но «лишь бы не было войны» – это не выход. Под лежачий камень вода не течет, а ситуация все равно не стоит на месте. Если мы ее не улучшаем, она ухудшается. Другое дело, что делать это смогут только сами рабочие, а не либералы и не Батька.

И здесь стоит вернуться к российской действительности. Как мы показали выше – проблемы белорусов ровно такие же, как у нас. Да, у нас нет такой рабской системы найма, но думаем, что ждать этого осталось недолго. Срочные договоры и кадровые агентства становятся новой нормой. Мы также недавно пережили пенсионную реформу, которая лишила нас права на отдых в старости. Во власти сидят те, кому плевать на интересы простых работников. В сентябре нас ждут очередные региональные выборы, на которых сразятся марионеточные «партии». За исключением отдельных достойных кандидатов, подавляющее большинство претендентов на звание «слуги народа» не вызывает ни доверия, ни уважения. А значит ситуация в стране продолжит развиваться в том же русле что и сейчас. Мы, как и белорусы, готовы годами терпеть несправедливость, не участвовать в политике. Но рано или поздно терпение кончится. И если нас, как наших соседей, будет ждать выбор между жабой и гадюкой, выбор среди тех, кто будет и дальше нас обманывать и эксплуатировать, это самый худший выбор из возможных. Чтобы не довести до такого, нам с вами нужно заранее позаботиться о формировании своей стороны, своей организации. Без независимых профсоюзов и партии трудящихся ничего хорошего нас не ждет.