Динара Абдулминова: «Если мы гореть не будем, кто же здесь рассеет тьму?»
- Расскажи, чему культурные мероприятия в университете учат так, как не учат ни лекции, ни учебники, ни другие виды активности?
Наверное, только поступив в МГЮА и попав в Культмасс, я поняла, какую огромную роль играют культурные мероприятия для университета. Безусловно, учеба должна занимать первое место, но студенческие годы – самое яркое время в жизни человека, и культурные мероприятия как раз помогают раскрыть потенциал и творческие способности.
Помимо развлечений, ты учишься взаимодействовать с людьми в реальных условиях, знакомишься с творческими ребятами и понимаешь, что такое ответственность за общий результат, работа в команде и умение находить решения в абсолютно разных условиях. Ты сталкиваешься с разными, удивительными и безумно талантливыми людьми, которые совмещают учебу и организацию крупных мероприятий, и, глядя на них, можно многому научиться. Это опыт, который невозможно получить из учебника, но который обязательно пригодится в будущем.
- С каким стереотипом о творческих людях ты сталкивалась чаще всего?
Честно сказать, никогда не задумывалась о стереотипах о творческих людях, наверное, потому что меня окружают такие же ребята, которые поддержат и помогут в реализации любой идеи.
Мне кажется, многие люди думают, что чаще всего нам нечем заняться в свободное время либо его слишком много. Но это огромное заблуждение, потому что на собственном опыте могу сказать, что при огромном желании можно совмещать учебу, личную жизнь и организацию мероприятий. Конечно, бывают моменты, когда времени не хватает и хочется все бросить, но это настолько заряжает и помогает не утонуть в рутине, что все сомнения сразу отпадают.
Не всегда хватает вдохновения, но это не мешает работать системно. На самом деле успешные творческие мероприятия строятся на дисциплине, планировании и огромном количестве организационной работы. За каждым ярким выступлением стоят многие часы подготовки.
- Есть ли у тебя личный ритуал после большого события, помогающий переключиться с рабочего режима на обычную жизнь?
Обычно, если говорить про работу в Культмассе, я старалась подводить итоги прошедшего мероприятия, благодарить ребят и акцентировать внимание на каких-то ошибках, чтобы в дальнейшем качество становилось все выше и выше.
Можно сказать, у меня нет определенного ритуала, чтобы переключаться, потому что сам процесс организации меня всегда заряжал – не без трудностей, но с ними даже интереснее. Самое главное – не относиться к проделанной работе излишне критично, потому что я сама могла после какого-то мероприятия часами думать, что пошло не так и что делать, чтобы не повторить такого в следующий раз. Надо относиться проще и понимать, что из-за одной ошибки не рушится вся проделанная работа.
- Где проходит граница между твоим личным видением и запросом студенческой аудитории? Как ты понимаешь, чего на самом деле хотят студенты?
Мое личное видение, скорее всего, помогает задать направление, но я понимаю, что все мероприятия университета организуются не лично для меня, а для всех студентов. Всегда бывает понятно, когда идея откликнулась другим, а когда нет. Важно постоянно быть в диалоге, общаться с командой, с ребятами, которые посещают мероприятия, и обращать внимание на то, какой формат и концепция находят наибольший отклик у аудитории.
Когда работаешь с большой командой, важно учитывать мнение каждого, потому что это помогает смотреть на ситуацию с разных сторон и добиваться просто невероятного результата.
Я всегда понимала, что крутая для меня идея может не вызвать восторг у других – и это нормально. Чтобы придумать концепцию мероприятия, мы с культмассиками собирались и продумывали все до мелочей. Кто-то приходил с идеей, которую либо брали в изначальном виде, либо дорабатывали часами, так что под конец у всех уже просто не было сил, но в итоге – почти готовое мероприятие, на которое хочется прийти и разделить вечер вместе с Культмассом, а это для меня всегда было важнее.
- Когда все идет не по плану и кажется, что хуже некуда – что удерживает тебя внутри дела?
В такие моменты помогает осознание, ради чего все это делается. Все сталкиваются с трудностями, но важно помнить о людях, которые в вас верят, и о цели, ради которой вы начали этим заниматься.
Постоянная организация мероприятий, большая ответственность и люди вокруг, которые ждут от тебя результата. За четыре года в Ассоциации студентов было много случаев, когда я хотела все бросить и уйти, но что-то меня держало. Это были мои друзья – тут я говорю не только о Культмассе, а обо всех, кто за столько лет стал частью моей жизни.
Не всегда получается сделать все идеально, не всегда получается собрать людей, которые готовы гореть делом так же, как и ты. Самое главное – заниматься тем, что приносит огромное удовольствие, потому что в тот момент, когда это перестает радовать, смысл исчезает.
Но именно сложные ситуации часто становятся источником самого ценного опыта, который помогает раскрыть потенциал и относиться ко многому проще и позитивнее.
- Что самое трудное в работе с творческими командами и есть ли что-то, чему креативные люди могут научить остальных?
В принципе, работа в любой команде может казаться трудной, если не найти подход. Но если говорить именно о творческих, то, наверное, сложность заключается в рамках, в которые их загоняют. Трудно все идеи собрать в одно целое и сделать из этого что-то крутое, чтобы все было в балансе.
Конечно, у креативных ребят можно научиться многому: не бояться предлагать новые идеи, работать в условиях неопределенности, смотреть на проблему с разных сторон. Именно творческие ребята могут привносить краски в обыденность, так что любая работа будет казаться не такой уж и скучной. И это, пожалуй, самое ценное, что я смогла вынести за столько лет работы в АС.
- У тебя был опыт кураторства в Институте правового консалтинга. Видишь ли ты сегодня своих бывших первокурсников в культурных проектах? Что ты чувствуешь, когда встречаешь их в зале или на сцене?
Наверное, одна из самых приятных сторон кураторства – спустя время видеть своих первокурсников на сцене. Группа, в которой я была куратором, не была суперактивной в университетских мероприятиях, но все равно есть ребята, которые до сих пор выступают на сцене – уже не растерянными первокурсниками, а людьми, которые всю душу вкладывают в это дело и вдохновляют других.
В такие моменты я испытываю гордость, потому что, становясь куратором, ты становишься наставником во всем, а это играет огромную роль для студентов, которые только пришли в университет и ищут в нем свое место.
- Как ты определяешь миссию культурно-массового направления и менялось ли это понимание с годами?
Для меня миссия культурно-массового направления – это создавать место, в котором каждый творческий студент может раскрыть свой потенциал, почувствовать себя частью чего-то большего, чем просто организация мероприятий, и найти дело, которое будет вдохновлять. Это прежде всего про людей, которые хотят проявить себя, научиться работать в команде и оставить след в Университете.
С годами мое понимание, конечно же, изменилось, потому что на первом курсе я не придавала столько значения этой деятельности. Да и, можно сказать, многие придерживаются другого мнения. Но Культурно-творческий центр – это место, которое объединяет людей и помогает им расти.
С уверенностью могу сказать: студенческие годы – самое яркое время в жизни. Именно в этот период рождается настоящая дружба и воспоминания, которые потом греют душу. Время учебы пролетает очень быстро, а эмоции, люди и опыт, которые вы приобретаете, остаются навсегда. Поэтому горите и не угасайте!
Статья: Юлия Меркулова