Резюме, которое выделяется

Отправляя отклик на вакансию, каждый соискатель надеется, что рекрутер не пройдёт мимо его кандидатуры и обратит внимание именно на него. Но всегда есть риск, что HR-менеджер пропустит анкету из-за вороха одинаковых откликов. Рассказываем, как сделать своё резюме заметнее и привлекательнее.

Способ 1.

Грамотно написанное и качественно оформленное резюме уже выделяется на фоне скопа кое-как составленных анкет, которые ежедневно получают рекрутеры. Прежде всего проверьте свой текст на наличие орфографических и пунктуационных ошибок. Следом оцените, насколько полным можно назвать ваше резюме.

Проверьте, указали ли вы опыт работы, навыки, график работы, ожидания по зарплате и так далее. Когда все данные находятся на нужном месте, работодателю легче оценить кандидата. Не забудьте и о сопроводительном письме. Ведь отклик, снабжённый точкой или «Прошу рассмотреть мою кандидатуру», сведёт всю вашу упорную работу над резюме на нет.

Способ 2.

Если у вас за плечами есть какой-либо необычный опыт, например волонтёрство в приюте для бездомных животных или организация благотворительного проекта на прошлом месте работы, кратко расскажите об этом. Конечно, не стоит посвящать описанию половину резюме, но в графе «Обо мне» упомянуть об этом всё же стоит.

Не бойтесь, что работодатель сочтёт это лишней и ненужной информацией. Напротив, в подобных фактах из истории соискателя опытный рекрутер увидит так называемые soft skills. То есть навыки, которые пригодятся на любой должности. Так, то, что вы рисуете картины или пишете стихи, покажет вашу склонность мыслить нестандартно. А опыт работы вожатым в лагере продемонстрирует, что вы умеете брать на себя ответственность за других и управлять своим и чужим временем.

Способ 3.

Если какая-то вакансия запала вам в душу, вы можете написать резюме специально для неё. Для этого измените название резюме на более релевантное. Конечно, не стоит перегибать и указывать в заголовке «Менеджер Сбербанка». Но хороший вариант, например, исправить «банковский сотрудник» на «специалист по кредитным картам», если вакансия называется именно так.

Кроме того, обратите внимание на то, как описан предыдущий опыт работы. Возможно, именно для этой вакансии стоит убрать некоторые обязанности, которые у вас были до этого. И подчеркнуть то, что сделает вас более предпочтительным кандидатом на вакансии мечты.