Августовский дайджест вакансий
Виталий Дмитрачков, системный аналитик:
«Аналитик — это тот, кто смотрит вперёд, учитывая максимальное количество факторов. Можно сказать, через тернии на звезды. Это человек, который должен увидеть конечный продукт со всех сторон ещё до его создания: знает сильные и слабые стороны, предвидит пути развития и перспективы, может ответить на вопросы “а что если?” и “как должно быть?”.
В Gems мы не только должны знать все тонкости бизнес-процессов, учитывать внешние и внутренние факторы, но и должны разбираться в градостроительном законодательстве, отслеживать изменения в нём и своевременно реагировать. От нас зависят будущие фичи продукта. Кроме того, мы формируем модели данных, анализируем рынок и конкурентов и всегда на острие планирования.
Сейчас мы в поисках ещё одного системного аналитика. На hh.ru очень подробно описаны требования к этому специалисту. На этой должности вам пригодятся такие качества, как внимательность и умение искать информацию. В Gems много своих особенностей, например, градостроительство…очень много градостроительства. Даже если вы никогда не сталкивались с этой отраслью, знайте, что у вас есть два помощника: Градостроительный кодекс РФ (там есть почти все ответы на возникающие вопросы) и дружная команда, готовая прийти на помощь».
Елена Переверзева, руководитель проектов:
«Внедренец — это и чтец, и жнец, и на дуде игрец. Мы ищем подходы к заказчикам, пытаемся понять с “двух нот” их потребности и предложить лучшее решение, которое предварительно прошло десятки тестов.
Специалист внедрения (или, как шутят коллеги, “внедряльщик) должен обладать яркими интеллектуальными навыками, ведь нам необходимо находить плюсы в негативе, доносить позицию заказчику, оперативно обнаруживать решения в критической ситуации, быстро разбираться в новых функциях системы, уметь их настраивать и объяснять конечному потребителю.
Развитие всей компании и продуктов Gems зависит именно от внедренцев. Наша работа интересная и многогранная. Порой нам приходится жить на работе, но обычно это период закрытия контракта и приходится он, как правило, на конец года, а именно с сентября по декабрь. Но несмотря на все сложности, команда внедрения “Вомбаты” действует сообща и всегда находит время для шуток».
Анастасия Щепак, инженер аналитик:
«Настоящий внедренец — это кладезь навыков и умений.
Идеальный внедренец должен быть многозадачным и полифункциональным. Ему важно уметь переключаться между задачами: от подготовки официального письма к написанию SQL-триггера».
Адиль Чобан, DevOps-инженер:
«DevOps-инженер — этот тот, кто не понаслышке понимает и знает все процессы жизненного цикла программного обеспечения: начиная с этапа разработки продукта, заканчивая внедрением в продуктивную среду и пост-релизной поддержкой.
Этот человек должен обладать широким кругозором и разбираться одновременно в нескольких областях:
- Разработка: нужно знать один-два языка программирования, ведь вам предстоит "читать" код, писать утилиты и скрипты для автоматизации процессов.
- Операционные системы: нужно не просто знать их виды, но и уметь работать со всем перечнем возможностей и инструментов в них.
- Системы оркестрации: важно грамотно и быстро управлять контейнерами сервисов и служб, как дирижер оркестром.
- Облачные сервисы: у DevOps'а есть свой собственный мир, а мира без облаков существовать не может.
DevOps в Gems занимается поддержкой и развитием инфраструктуры компании, отвечает за автоматизацию процессов разработки, сборки и развертывания продуктов. Одной из наших главных задач является помощь командам тех.поддержки и внедрения быстро решать проблемы продуктовой среды.
В настоящее время мы ищем ещё одного DevOps-инженера в нашу команду. В работе вам пригодятся такие качества, как коммуникабельность, внимательность и умение быстро принимать решения. Будет круто, если вы понимаете процесс CI/CD (мы используем Gitlab, Jenkins), у вас есть навыки автоматизации процессов разработки, знание такого инструмента, как Ansible (умение быстро и легко написать новую роль или плейбук), опыт конфигурации Nginx'а, знание систем мониторинга и логирования. Более подробное описание о нашей компании и вакансии вы найдете на hh.ru».
Хотите узнать больше? Переходите по ссылке и откликайтесь на заинтересовавшую вакансию, присылайте резюме сообщением в группу или отправьте своё резюме рекрутеру.