Новый стандарт мастерства
В сентябре прошла самая трудовая неделя года. Лучших в профессии определили на Фестивале труда ПАО «Газпром». На него съехались 382 человека из 63 дочерних обществ компании. Под пристальным вниманием десятков экспертов они выясняли, кто является эталоном своего дела. Конкурсы профмастерства проходили на разных площадках. Основная разместилась в Нижегородской области. «Газпром добыча Надым» представляли восемь человек.
Таймер давно закончил отсчитывать минуты. Комиссия не оценивает каждое действие. Фестивальные стресс-тесты и практические задачи позади. Наши профи уже на своих рабочих местах в потоке ежедневных задач. В эпоху тотальной автоматизации, когда на первый взгляд кажется, что роботы могут заменить всех, ценность человеческого мастерства резко взлетает. Сегодня конкурс профмастерства – это возможность заявить о себе настолько, чтобы услышала вся отрасль.
– На оперативный персонал газодобывающей промышленности возложена колоссальная ответственность. Заменить их искусственным интеллектом вряд ли возможно. К примеру, от действий оператора по добыче нефти и газа зависит соблюдение технологического режима, безопасность и безаварийность работы стратегических объектов нашей страны – газовых промыслов. Им часто приходится принимать решения в крайне ограниченное время. Это люди с большим опытом, умеющие прогнозировать сценарии с учётом имеющихся данных. Именно поэтому профессиональные состязания – показатель знаний, опыта и, в том числе, стрессоустойчивости таких людей, – сказал Максим Кроль, эксперт конкурсной комиссии, начальник производственного отдела по добыче и подготовке к транспорту газа, газового конденсата и нефти.
Золотые руки, интеллект и креатив. Лучшие операторы по добыче нефти и газа и преподаватели Учебно-производственных центров соревновались в Новом Уренгое, водители – в Томске, кабельщики-спайщики, операторы газораспределительных станций, линейные трубопроводчики, специалисты по ЗОК, монтёры по защите подземных трубопроводов от коррозии, электромонтёры, прибористы, слесари-сантехники – в Арзамасе.
Для тех, кто защищал честь «Газпром добыча Надым», участие в Фестивале труда – первое серьёзное корпоративное испытание. А для Айдара Вильданова ещё и успешное. Из одиннадцати операторов по добыче нефти и газа он занял второе место в своей номинации. С газом он на «вы». А по-другому с ним и нельзя, уверен коллега. Опасное производство ошибок не прощает. Важно, чтобы каждый понимал: от его работы, точных и своевременных действий зависит результативность и безопасность труда. Практический экзамен спецы сдавали на кусте газовых скважин Заполярного нефтегазоконденсатного месторождения.
– Нужно было выполнить привычную ежедневную работу: собрать технологическую схему и пустить газ по скважине в газосборный коллектор, а также произвести запуск технологической абсорбционной нитки осушки газа. Главная сложность – волнение и высокая ответственность. Парадокс в том, что простое задание заставляет сильнее нервничать: начинаешь искать подвох, и можно совершить ошибки. Но именно в такой работе важны мелкие нюансы и скорость решений, – поделился Айдар Вильданов, оператор по добыче нефти и газа Ямальского газопромыслового управления (ЯГПУ). – Призовое место я считаю стимулом для дальнейшего роста и своего вклада в развитие предприятия. Благодарю за поддержку коллектив ЯГПУ, а также начальника производственного отдела по добыче и подготовке к транспорту газа, газового конденсата и нефти администрации Максима Кроля и начальника производственно-технического отдела ЯГПУ Алексея Макарова. Это наша общая победа.
Компания «Газпром добыча Надым» всегда опиралась на человека труда. Люди самых разных профессий общими усилиями создали мощное предприятие и сегодня продолжают развивать его. А профессионалы знают: трансформация и есть настоящий результат. Именно она позволяет расти, открывать в себе новое и двигаться вперёд.
– Безусловно, человек, прошедший этот путь, уже изменился. За сравнительно небольшое время участники впитали огромный объём разной информации. Часто эти знания выходят далеко за рамки их должностных обязанностей и привычной деятельности. Это колоссальный прогресс. Они приобрели бесценный опыт участия в конкурсах, общения с руководителями высокого уровня, публичных выступлений. У них сформировался серьёзный профессиональный багаж, – отметил Максим Кроль.
Фото «Газпром добыча Ямбург»