Трансмаш, требуй индексацию зарплаты на 20%
Я уже давно не выходил на связь с Факелом. Бытовуха засасывает — караул! Рработа - дом, работа - дом. Ну рыбалка иногда. Сами знаете. Всегда как будто есть дела важнее, чем газеты, профсоюзы и вся эта движуха. Они когда-то мне очень помогли в сложной ситуации, и я вроде такой проникся - да! Тема здравая! И надо бы наводить побольше суету в этом направлении, качать права и т.д. Но дальше слов дело как-то не пошло. Вроде жить можно. Год, другой. Время быстро летит. Я бы и не стал писать, ведь как-то даже неудобняк - столько не общались. И всё таки написал… Затребовал, чтобы сделали отдельный выпуск. Сейчас поймёте, почему я так забегал.
Всё началось с четырёхдневки. Конечно, это свинство со стороны менеджмента: забирать смены и деньги у работников. Кто должен искать заказы? Слесарь Вася? Сварщик Петя? Или ты, дорогой наш Пал Палыч, в красивом кабинете с кондёром? То, что у завода нет заказов - это косяк начальства. Полюбому! Пусть не отговариваются рынком, неконкурентоспособностью и прочим подобным. Почему какая-то -микро-литейка в промке на рабочих забрала наши заказы, и народ там сейчас по меркам Омска неплохо зарабатывает, а мы сосём лапу? Это только один пример конкуренции, которую Великий Омсктрансмаш проиграл чуть ли не конторе в гараже. Точнее не весь завод, а конкретные люди в заводоуправлении. Как говорил товарищ Сталин, у каждой ошибки есть имя, фамилия и должность. Почему теперь все эти граждане сидят в пятницу по своим офисам и получают ЗП, а мы сидим по домам, ничего не получая?
Как по мне - какая-то несуразная дичь, и их счастье, что работники завода пока разобщены и не могут дать отпор этим “оптимизациям”, а жёлтый горе-профсоюз под руководством начальника лаборатории, вот неожиданность, подыграл интересам работодателя.
Ну да после драки кулаками не машут. Надо было не подписывать допники и пусть бы оплачивали простой по вине работодателя 2/3 от средней ЗП. Сейчас всё. Будем умнее в следующий раз. Но не только из-за четырёхдневки я засуетился.
Выбесила одна мадам. Прочитал в начале апреля в Омск-live: «Председатель ассоциации экспертов по управлению человеческими ресурсами Ирина Бакланова посоветовала омичам работать на двух, трех и четырех работах, чтобы иметь очень высокий месячный доход».
Что за людоедская логика? Хотелось бы спросить, сколько работ у этой «стахановки»? Она не понимает, что даже для молодого и здорового две работы - это путь к таблеткам, работа на износ. Про режим труда и отдыха, который необходим для сохранения здоровья ей неизвестно?
Рвать жилы на двух копеечных работах - значит загнать себя в гроб, не дожив до пенсии. А детьми когда заниматься? Откуда найти время для детей человеку работающему на двух, а то и трех работах? Да, деваться сейчас некуда… Но это же вы, умники, создали для нас безвыходное положение!
«Дефицит рабочей силы в Омске очень высокий … надеялись на то, что беженцы из Донбасса приедут работать, но надежды пока не оправдались» - это она же. Понимаете, как они мыслят? Рабочие руки то выходит нужны! Только что все видели, как взлетели цены на сахар, так как внезапно он стал всем нужен. Это же рынок! Спрос и предложение. Почему спрос на рабочие руки в Омске не приводит к росту стоимости рабочей силы, к росту зарплат? Почему вместо этого должно расти количество работ на человека? То есть количество ранних смертей и кладбищ вокруг Омска. На рынке рабочей силы нашего города законы спроса и предложения не действуют? Молодцы, господа работодатели, это вы хорошо устроили - не зря всякие “Союзы Омских предпринимателей” мутили, так вам сговариваться удобнее, не зря всяких “экспертов” вроде Иринки подкармливаете, чтобы они нами, “человеческими ресурсами”, эффективно управляли. У нас, ваших наёмных рабов, пока так ловко гнуть своё не получается, сообща действовать мы не научились. В общем ладно, это уже теория пошла. Не из-за этой экспертши я заморочился.
Мужики с соседней ТЭЦ-2 добавили головной боли и это стало последней каплей. Разговорился с двумя на остановке и нет мне теперь покоя. У них в начале года прошла индексация зарплаты и уже несколько месяцев они получают на 5-6 тысяч больше. Меня мучает вопрос: как же так? Почему у них это возможно, а у нас нет? Энергетика настолько важнее оборонки? Уверены? Вы новости давно смотрели? Индексация была на 20%. Двадцать процентов! Вы когда-нибудь видели такую у нас? Электрослесарь на ТЭЦ в 21-м году по 5 разряду получал около 29-30 тысяч. В 22-ой год они вошли с ЗП в 35-36 тысяч.
А что на Омстрансмаше? Летом процента на два типа проиндексировали, потом ещё зимой как-будто на пять, но по-моему больше шуму было. В итоге даже если взять по максимуму и сложить, выходит 7% за 2021 год, а это даже меньше, чем годовая инфляция по подсчётам Омскстата. Она была 9,4%. Это официальные цифры. А реальная инфляция сколько была? А сейчас, что началось после санкций? Мужики с ТЭЦ ещё говорили, что у них вакансий много и никто не идёт, типа начальство скрипя зубами, но вынуждены были повысить, чтобы просто оставшихся удержать. Вот же оно! Вся эта рыночная тема со спросом и предложением. Гражданка Бакланова нам тоже про дефицит рабочей силы задвигала.
А теперь к сути: считаю, что время пришло. Жить на четырёхдневную зарплату всё сложнее, до середины лета ещё далеко, а отменять её раньше вроде как никто и не думает. Да и летом традиционно поднимут тарифы на ЖКХ. В этом году видимо новый рекорд поставят. То есть ЗП опять обесценится, на неё можно будет ещё меньше всего купить. Пусть индексируют нам зарплату на 20% как на ТЭЦ-2 - это как-раз 1/5 часть зарплаты, которую забрали четырёхдневкой. Как их заставить выполнить наши условия, я пока не знаю, всё зависит от того, насколько сильно захотим. Давайте думать вместе: обсуждать с коллегами, с близкими, задавать вопросы начальству. Центром сбора предлагаю сделать Факел - народ это надёжный, с работодателем и менеджерами, которые думают только о себе точно не связанный. У кого есть идеи и кто готов вписаться за это требование, пишите на почту: с какого цеха/отдела, сколько решительно настроены, сколько боятся и т.д; готовы ли собирать подписи, или давать интервью, или ещё как-то качать. Вот такой план для начала. Надо повышать зарплату и не откладывать.
Климент Эдмундович