Как описать опыт работы в резюме?

Резюме в каждом конкретном случае в целом подлежит видоизменению в зависимости от требований работодателя. А на такие блоки как цель (т.е. должность на которую вы претендуете), ключевые навыки и опыт – рекрутер обращает внимание в первую очередь.

На поисковых платформах опыт можно прописать только в порядке обратной хронологии. Здесь никуда не «разгуляться». Когда вы составляете резюме в формате word или графическое - у вас уже есть возможность расставить акценты так как вам это будет выгодно: поднять выше опыт или образование, описать опыт работы в функциональном порядке или хронологическом.

Функциональный порядок – сфера/должность, компетенции/результаты, а затем уже когда и где вы работали.

Функциональное резюме может быть полезно когда у вас были перерывы в работе или вы ушли из этой сферы, но снова решили вернуться. Оно поможет вам нивелировать (сгладить) эти моменты и сделать упор на компетенциях.

Какую бы форму резюме вы не выбрали, рекрутера интересует в вашем опыте в первую очередь то, что вы умеете делать и сможете ли вы справиться с поставленными задачами. Поскольку простое перечисление обязанностей эту информацию мало отражает и повторяется во многих резюме - самая выигрышная форма подачи опыта – задачи-результаты.

Рекрутер вас не видит, ничего о вас не знает и всю информацию о вас он берет из резюме и сопроводительного письма. Вы можете превосходить других претендентов на эту должность по многим пунктам, но, если из резюме и сопроводительного письма этого не видно - вас могут пропустить.

Как правило опыт указывается за последние 7-10 лет, если вы меняли место работы.

Если резюме составляется на разные вакансии, под каждую его нужно скорректировать, расставляя акценты и указывая ту информацию, которая будет необходима конкретному работодателю. Здесь отталкиваться можно от требований в вакансии, от самой компании – корпоративная культура, миссия.

Кроме того, опыт – это не обязательно официальное трудоустройство по трудовой. Работа по договору ГПХ, стажировка, проект, в том числе волонтерский – это все тоже можно прописать следующим образом:

Компания (бренд), Задача (проблема), Ваши действия (создал, разработал, внедрил – глаголы в совершенном виде), Результат (что это дало компании)

Что касается формы подачи: короткие предложения и маркированные списки вместо длинного текста. Если зона ответственности включала не одно направление – разбить на блоки.

Свои варианты пишите, пожалуйста, в комментариях к посту.