Минимальный размер оплаты труда в 2020 году составит 12 тыс. рублей
Вчера Государственная дума утвердила в третьем чтении проект федерального закона, который вносит изменения в ст. 1 № 82-ФЗ от 19.06.00 «О минимальном размере оплаты труда».
Напомним, что № 421-ФЗ от 28.12.17 внёс изменения в отдельные законодательные акты и закрепил ежегодное увеличение МРОТ до 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в РФ за II квартал предыдущего года.
Кроме того, закон утвердил, что, начиная с 1.01.19 и далее ежегодно, МРОТ должен устанавливаться федеральным законом. Такой закон и был вчера принят Госдумой, теперь ждём одобрения Совета федерации и подписи президента.
Прожиточный минимум во II квартале текущего года составлял 12 130 рублей, поэтому и МРОТ на следующей год установлен на этом уровне. Повышение к минимальной зарплате текущего года в 11280 рублей составляет 850 рублей. В пояснительной записке к законопроекту говорится, что повышение зарплаты затронет 3,2 млн. работников.
При этом регионы могут повышать МРОТ. Например, в Санкт-Петербурге год назад было заключено трёхстороннее соглашение, предусматривающее повышение минимальной оплаты труда на 6% или до 18 тыс. рублей. Свои подписи поставили тогда ещё врио губернатора Санкт-Петербурга Александр Беглов, президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Анатолий Турчак и председатель Ленинградской Федерации профсоюзов Владимир Дербин.
О подготовке нового трёхстороннего соглашения Александр Беглов говорил ещё в начале осени, т.к. действие имеющего силу сейчас соглашения заканчивается в конце года. Но нового соглашения пока ещё нет. Зато известна минимальная зарплата в Ленинградской области не следующий год — это 12 800 рублей.
По умолчанию юрлица и ИП обязаны соблюдать условия трёхстороннего соглашения и платить заработную плату не ниже установленного в регионе уровня. Если зарплата устанавливается ниже, то работодателю необходимо написать заявление о неприсоединении к соглашению, тогда начнёт действовать федеральный МРОТ.
Работникам бюджетной сферы зарплата рассчитывается на основании Закона о бюджете Санкт-Петербурга. Кроме того, некоторым категориям населения положены льготы, о которых можно узнать, обратившись в МФЦ или ПФР.И не забудьте, что все работодатели коммерческой сферы обязаны ежегодно индексировать заработную плату. Наши клиенты рассказывали нам об интересе трудовых инспекторов в отношении повышения зарплат. Поэтому рекомендуем не затягивать и поднять зарплату, если вы ещё этого не делали. А если не знаете, как правильно оформить с точки зрения бухгалтерии, обращайтесь к нашим специалистам, с удовольствием поможем.
Ещё по теме:
МРОТ на 2020 год повысили на 850 рублей
Курс на цифровизацию сохраняется: отменяют ещё одну декларацию