Как провести СОУТ
Как мы выяснили, далеко не все руководители знают о том, что в конце 2018 года истекает срок, в который нужно провести спецоценку условий труда. И ещё меньшее количество знает о том, как это сделать, как заполнить и сдать декларацию. Сейчас мы вам всё расскажем.
Что такое СОУТ
Спецоценка условий труда была введена Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ, она сменила аттестацию рабочих мест. Всем организациям и ИП давалось 4 года, чтобы провести новую процедуру, но многие, как это обычно бывает, любят всё откладывать в долгий ящик (отчего сейчас создался небольшой ажиотаж).
А многие и не знают о том, что это вообще нужно сделать (от этого ажиотаж к концу года будет ещё больше). Ведь раньше от аттестации рабочих мест освобождались офисные рабочие места, то есть те офисы, сотрудники в которых большую часть своего рабочего времени проводят за компьютером. Теперь же и их условиях труда нужно проверять.
Результатом проведения спецоценки становится определение класса условий труда. Работник может получить доплаты и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом, а работодатель поймёт, должен ли он закупать спецодежду и выдавать за вредность молоко.
Кроме того, в зависимости от результатов СОУТ будет производиться расчёт страховых взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
Кто проводит спецоценку
Только специально аттестованные организации, все они зафиксированы в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда. Мы проводим СОУТ при поддержке нашего партнёра, который, в свою очередь, и является аттестованной организацией. Самому себе провести спецоценку никак не получится.
Что оценивают
На красоту ремонта в помещении и дороговизну фурнитуры к мебели они внимание обращать не будут, а будут рассматривать всякие факторы, которые негативно влияют на здоровье сотрудников. Это может быть уровень шума, количество пыли, освещённость рабочего места, тяжесть и напряжённость труда и др.
На заводах и производствах всё сложнее, там исследуются ещё и химические, биологические, виброакустические факторы, разнообразные параметры микроклимата и излучения.
В целом, проведённая спецоценка гарантирует, что сотрудники работают в хороших условиях — им достаточно места, света и воздуха, а если есть какие-то вредные факторы, например, радиация, то они от неё надёжно защищены и получают необходимые компенсации.
Кому нужно и кому не нужно производить СОУТ
Читайте продолжение на нашем сайте.
Ещё по теме: