«Беритесь за любую работу. И тогда работа начнет искать вас» — интервью с Рашидом Дышечевым
Все знают, что без раскадровки не обходится ни один мультфильм. Мы пообщались с Рашидом Дышечевым, который «раскадрировал» тысячи (!) роликов, чтобы больше узнать о важнейшем этапе создания анимации.
Рашид, привет! Спасибо, что нашел время ответить на несколько вопросов.
Расскажи, как ты стал сторибордистом.
В далеком 2007 году я начал потоком делать видеорекламу для телевидения. Съемочную, постановочную, анимационную и т. д. А как известно, рекламный ролик — это небольшая, но логично выстроенная экранизированная история со своими задачами и правилами. Их приходилось делать в большом количестве (около 30-ти готовых работ за 20 рабочих дней). Естественно, для каждой рекламы требовалась раскадровка, иногда и аниматик. Вот уже 15 лет я делаю раскадровки — для рекламы, музыкальных клипов, сериалов, синематиков и нахожу все новые горизонты для применения навыка раскадровки.
Какие навыки и качества должны быть у успешного сторибордиста?
Во-первых, на мой взгляд, самое главное — это режиссерское видение. Это то, как вы хотите передать свои ощущения зрителю. Как вы видите композицию кадра, монтажность, актерский отыгрыш, звук.
Из каких этапов состоит процесс создания раскадровки? Как ты подходишь к новому проекту?
- Сначала нужно тщательно ознакомиться со сценарием, персонажами и локациями.
- Затем идет работа с актерскими голосами и, чтобы создать атмосферу, подбирается саундтрек.
- После этого рисуем тамбнейлы.
- Собираем сториматик со звуком.
- Отрисовываем ключевые кадры и весь аниматик в едином стиле.
- Не забываем про монтажность, композицию, центры внимания, линию глаз, силуэт, входные позы, отыгрыш и бла-бла-бла… продолжать?))))
Как ты работаешь с режиссерами, продюсерами и другими членами творческой команды при разработке раскадровки для проекта?
Режиссер — важнейший ориентир. Но он всегда очень занят. Ты должен угадать его мысли, но не надоедать ему вопросами. То есть, нужно соблюдать золотую середину и говорить по существу.
Если есть возможность, желательно общаться с творческой группой, чтобы соблюдать уровень проекта. Чтобы ваша раскадровка была реализуема и вписывалась в технические возможности команды, в бюджет и доносила творческие идеи команды зрителю.
Каково самое большое заблуждение о раскадровке?
А-а-а-а! Это больной вопрос. Самое большое заблуждение продюсеров — это когда раскадровку считают «черновичком». На самом деле — это ОСНОВНОЙ план работы всей команды на протяжении всего проекта!
Какое программное обеспечение и инструменты ты используешь для создания сториборда? Есть ли какие-нибудь новые инструменты или техники, которые ты хотел бы попробовать?
Я уже много лет, с 2015 года, для раскадровок использую Toon Boom Storyboard.
Сейчас пробую внедрить в процесс создания раскадровки нейросеть.
Что тебе нравится в этой работе?
Бескрайние творческие возможности. Бесконечный процесс обучения и развития.
Какой совет ты можешь дать тем, кто хочет устроиться на работу сторибордистом?
Будьте надежным сотрудником. Не перебирайте варианты. Беритесь за любую работу. И тогда работа начнет искать вас, а не вы её.
Рашид, спасибо за интерсные подробности о сторибординге. Будем ждать твоих новых проектов!