IT-мигранты: из рекрутеров в DevOps
Ещё недавно Ольга Ильенкова искала DevOps-инженеров для компании Altenar, а сейчас сама работает в этой команде. И точно знает, с чего начать тем, кто решился на кардинальную смену профессии. Поговорили с Ольгой и узнали, как совмещать материнство, командировки и стажировку, что делать, когда становится сложно, и как реагировать на тех, кто в тебя не верит.
— Как ты решила поменять профессию?
— Когда я была рекрутером, на прошлом месте работы часто искала кандидатов для DevOps-подразделения. На скрининге (коротком этапе отбора кандидатов – прим. автора) я должна была задавать много вопросов, и они были не только про опыт, но и технические. Для того чтобы понимать, что вообще мне отвечают люди, я начала читать статьи в интернете. Мне это было интересно. Ну и, получается, зачиталась. Установила Linux, начала практиковать. А потом в Altenar началась стажировка. И я решила на неё пойти. Там уже было все по хардкору.
— Есть люди, которые уходят из HR, потому что устали от общения и выгорели. Это, получается, не твоя история?
— Да, у меня другая ситуация. Я всё равно люблю общаться и наоборот здесь сталкиваюсь с тем, что не все разработчики готовы созваниваться. Очень любят переписки. Для меня это непривычно, но я стараюсь принять их подход. Я точно не могу сказать, что выгорела. Я очень любила свою профессию, и особенно конференции. Даже командировки в целом мне нравились, хотя я чемодан практически не разбирала. В прошлой профессии я задавалась вопросом, куда расти дальше. Мне захотелось пойти дальше.
— А как отреагировали коллеги и те, к кому ты записалась на стажировку?
— Была интересная реакция. Во-первых, HR-отдел, все мои коллеги, меня поддержали. Я этого не ожидала и даже шутила: «Вы что, от меня хотите избавиться? Отдать меня в другой отдел скорее?» Руководитель DevOps, для которого я подбирала кандидатов, удивился, но согласился дать мне шанс. Стажировка у нас проходит не как обучение, где рассказывают, что нужно сделать, а тебе дают задание, ты сам должен разобраться, как его делать. Мне безумно повезло: я получила возможность поменять карьеру внутри компании.
— Как ты совмещала обучение и работу?
— Конечно, я делала это не в рабочее время. Я укладывала спать сына, которому сейчас семь лет, и делала задания. Когда я училась не ночью, а сын был рядом, я как-то пыталась его заинтересовать, говорила, что мы вместе играем, разрешала нажимать на кнопочки. Некоторые задачи по стажировке я делала на Восточном вокзале в Москве, пока ждала поезд: искала Wi-Fi, розетку. Я училась в свободное время. Вообще, это был тяжёлый год. Но я очень хотела попробовать.
— Я помню твою реакцию, когда о твоём переходе объявили. Так совпало, что это был твой последний митап, на котором ты работала как рекрутер, — DevOps-митап в Питере. И ты тогда отказалась общаться на тему смены профессии. Было страшно?
— Да, я хотела пройти испытательный срок. Хотела понять, во-первых, насколько мои представления о работе DevOps сходятся с реальностью, а во-вторых, — насколько мне подходит команда, продукт, потому что первой фразой моего коллеги было, что я выбрала один из самых сложных проектов для начинания и что мне будет непросто. И это на самом деле так. Продукт сложный, очень много информации. Я ещё очень многого не знаю, до сих пор учусь, разбираюсь.
— Какие у тебя были ожидания? И оправдались ли они?
— Я переживала, что работать в DevOps-коллективе будет совсем по-другому, чем в рекрутинге, в первую очередь с точки зрения общения. И здесь мои ожидания частично оправдались. Но мои коллеги очень стараются и где-то меняют свои принципы.
— Что помогало в начале пути?
— Я пришла на проект вместе с другим джуном. Мы вместе проходили стажировку. Когда мне давали какую-то задачу, мы шли разбираться вместе. И так же когда ему давали задачу, он шёл ко мне. Если бы я была одна, мне кажется, я бы сошла с ума. Две головы лучше, чем одна.
— Какой совет ты можешь дать начинающим DevOps’ам и тем, кто так же, как ты решил сменить профессию?
— Надо развернуть Kubernetes и практиковаться. Ну и не слушать, что говорят другие. Были люди, которые говорили: «Куда ты? Зачем тебе туда? Тебе не понравится». Просто не все люди готовы поддерживать какие-то начинания. Очень многие исходят из своих каких-то страхов и хотят отговорить. Нужно слушать себя и делать то, что тебе хочется. Если это на самом деле твоё, у тебя получится.