Изменения по охране труда в 2024 году — новое в ОТ и ПБ
Соблюдение требований законодательства по охране труда не только обеспечивает безопасность трудового процесса, но и предотвращает возможные штрафы и негативные последствия для организации. Нормативная база постоянно изменяется, и работодателям необходимо быть в курсе новых постановлений и законов, чтобы избежать неприятных сюрпризов в виде штрафов и несчастных случаев.
2024 год принесет очередные изменения в законодательстве по охране труда и пожарной безопасности. Что нового готовят нам законотворцы? Продолжаем с вами наш ежегодный обзор всех изменений в ОТ и ПБ.
Изменения по охране труда с 1 января 2024 года
С некоторыми нововведениями работодатели, возможно, столкнуться уже сразу после новогодних курантов. Речь идет об учёте несчастных случаев на производстве:
|
Нормативно-правовой акт (НПА) |
Вводится вместо / изменяет |
Статус, Дата вступления в силу нового НПА |
Документы по охране труда к пересмотру |
|
Проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» |
Создание единой государственной информационной системе учёта несчастных случаев на производстве |
Проект Если будет принят – 1 января 2024 Предлагается создание Единой государственной информационной системы учёта несчастных случаев на производстве (кроме лёгких). Информацию в нее будет вносить ГИТ |
— |
Изменения по охране труда с 1 марта 2024 года
С 01.03.2024, возможно, нас ожидает еще четыре изменения в ОТ. Сейчас на стадии рассмотрения и принятия находятся следующие проекты НПА:
|
Нормативно-правовой акт (НПА) |
Вводится вместо / изменяет |
Статус, Дата вступления в силу нового НПА |
Документы по охране труда к пересмотру |
|
Проект приказа Минтруда России «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» |
Вводится вместо Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации |
Проект Если будет принят – 1 марта 2024 Предлагаются новые:
|
— |
|
Проект приказа Минздрава России от 10 июля 2023 г. «Об утверждении Порядка проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, их периодичности, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» |
Вводится вместо Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» |
Проект Если будет принят – 1 марта 2024 Процедура медосмотров «вписывается» действующее нормативно-правовое поле, существенных изменений нет. Учитывается возможность электронного документооборота, вводится возможность направления на психиатрическое освидетельствование работника, который ему не подлежит, врачом, проводящим предварительный медицинский осмотр. |
Приказы и ЛНА, регулирующие медицинские осмотры в организации |
|
Проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» |
Вводится вместо постановление Правительства Российской Федерации от 23 июля 2021 г. № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» |
Проект Если будет принят — 1 марта 2024 года Предлагается ввести самоконтроль работодателей, результаты которого могут влиять на периодичность проведения плановых проверок. |
— |
|
Проект приказа Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата» |
Вводится впервые |
Проект , если будет принят – 1 марта 2024 Устанавливаются требования к проведению работ в условия повышенных и пониженных температур, гололедно-изморозевых отложениях |
Инструкции по охране труда |
Изменения по охране труда с 1 сентября 2024 года
Начало следующего учебного года не ожидается слишком насыщенным на новшества. Тем не менее, два проекта НПА готовятся к принятию и вступлению в силу с 01.09.2024:
|
Нормативно-правовой акт (НПА) |
Вводится вместо / изменяет |
Статус, Дата вступления в силу нового НПА |
Документы по охране труда к пересмотру |
|
Проект федерального закона «О внесении изменений в статью 213 и главу 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации» |
Изменения в ТК РФ |
Проект Если будет принят – 1 сентября 2024 Утверждается порядок получения работодателями доступа к ЛКОТ, а также состав, порядок размещения, передачи и хранения документов о состоянии условий и охраны труда и т.п., в том числе — самопроверки |
· Положение о СУОТ |
|
|
Вводятся изменения в главу 36.1 ТК РФ Расследование, оформление (рассмотрение), учёт микроповреждений (микротравм), несчастных случаев» |
Проект Если будет принят – 1 сентября 2024 Устанавливается сообщения об остром профзаболевании в медицинскую организацию и Роспотребнадзор, меняется перечень материалов расследования несчастных случаев, дается определение «грубой неосторожности», определяются органы, имеющие право устанавливать схему определения тяжести несчастного случая, форму мед.заключения о характере повреждения в результате несчастного случая и справки о заключительном диагнозе пострадавшего |
· Положение о расследовании несчастных случаев |
|
Проект приказа Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работах в условиях воздействия виброакустических факторов» |
Вводится впервые |
Проект , если будет принят – 1 сентября 2024 Устанавливаются требования к проведению работ в условия повышенного уровня шума и вибрации, инфразвука и ультразвука |
|