Лето с пользой для детей и родителей

Этим летом филиалы в Усть-Илимске примут на подработку 21 подростка.

– В период отпусков помощь школьников на производстве приходится кстати. Они выполняют простую работу, мелкие, но ответственные поручения, – рассказывает директор по административной и социальной поддержке филиала компании в Усть-Илимске Виктория Гептинг, отмечая, что филиалы Группы «Илим» в Усть-Илимске на протяжении многих лет совместно с городским кадровым центром участвуют в программе летнего трудоустройства школьников от 16 до 18 лет.

– Сотрудники филиалов знают, что могут трудоустроить летом на производство своих детей, чтобы те могли самостоятельно заработать деньги. Одни подростки стремятся закрыть свои карманные расходы, другие копят на новый компьютер или телефон, третьи на будущую учебу. Цели у всех разные, – продолжает Виктория Владимировна. – Заявления начинаем принимать в январе, при рассмотрении учитываем стаж работы родителей. Кроме того смотрим, чтобы один и тот же ребенок не работал два года подряд, чтобы дать шанс другим детям подзаработать.

Для большинства ребят такая подработка становится первым трудовым опытом, и важно, чтобы он стал положительным, отмечают в филиале. Поэтому этой теме всегда уделяют особое внимание, подростки работают под присмотром наставников. Более того, с каждым предприятие заключает трудовой договор на один месяц, все они получат заработную плату от работодателя и материальную поддержку от центра занятости. Перед выходом на работу все школьники обязательно проходят вводный инструктаж по охране труда и промышленной безопасности, всех обеспечивают спецодеждой и временными пропусками, на работу они приезжают на служебном автобусе.

В этом году на период летних каникул будет трудоустроен 21 подросток, по семь ребят в месяц. Первая группа приступила к работе 1 июня, следующие трудовые четверти для ребят стартуют 1 июля и 1 августа соответственно. В данный момент четверо ребят трудятся на территории комбината, три подростка – в технической дирекции лесного филиала.

Обычно подростки заняты благоустройством территории, несложными подсобными работами, отмечают специалисты отдела по административной поддержке. Например, в прошлом году ребята помогали убирать после ремонта душевые и раздевалки в АБК-1 и бытовые помещения в АБК-2. В этот раз участникам первой трудовой смены на комбинате доверили покраску сигнальных конусов, установленных на канализационных люках и колодцах. Их – десятки по всей территории промплощадки, чтобы люки и колодцы было видно, чтобы никто на них машину не поставил и так далее. На этих работах заняты десятиклассники: Андрей Трусков (12 школа), Тимофей Новокрещенных (лицей) и ученицы школы №8 Александра Ильина и Олеся Остапенко.

– Родители предложили поработать здесь на каникулах. До этого только слышал о комбинате, где они трудятся, а сейчас, хоть мы в цеха и не ходим, но все равно в полной мере можно представить масштаб производства, – рассказывает Андрей Трусков, добавляя, что будущий заработок планирует потратить на новый телефон.

– Мы с Андреем дружим с детства, он предложил вместе пойти поработать летом, и так удачно совпало, что мы сейчас вместе здесь трудимся, – говорит Тимофей Новокрещенных, отмечая, что его папа трудится в цехе сортирования коры, щепы и опилок, а деньги ему нужны для личных нужд.

Александра и Олеся вторят парням, говорят, что тоже пришли поближе познакомиться с местом работы своих родителей, а также занять делом свободное время на каникулах и карманные деньги заработать.

Десятиклассники Матвей Савельев (школа №7) и Платон Малышев (школа №11) помогают в цехе по ремонту автомобильной техники. Ребятам доверили несложную, но важную работу – подметать территорию.

– Все машины перед заходом на ТО и ремонт обязательно проходят через мойку, но слесари начинают стучать гайковертами и изнутри, с рам все равно сыплется грязь и пыль. Ни для кого не секрет, что пыль и грязь – враги для любого механизма техники, поэтому ежедневно убираем всю огромную территорию нашего цеха. На этих работах задействован один сотрудник, поэтому помощь школьников ему очень кстати, – говорит начальник цеха по ремонту автомобильной техники лесного филиала Алексей Бахман.

У обоих парней в филиале работают родители. А подработать летом они решили, потому что копят деньги на собственные компьютеры. Говорят, зарплаты как раз хватит, чтобы добавить денег к уже накопленным и приобрести компьютеры.

В филиалах отмечают, такая школьная трудовая практика полезна не только для предприятия, получающего дополнительную помощь в работе и возможность подготовки будущих кадров, но и для самих школьников. Ребята получают первый опыт работы в коллективе, знакомятся с миром труда и производства, приобретают навыки деловой коммуникации.

Оксана Квинт | Фото Антона Анчутина