МОЛОДЁЖКА В УНИВЕРСИТЕТЕ РЕШЕТНЕВА - ИТОГИ 2022

Декабрь полон настроений загадывать желания на будущий год и завершать дела уходящего, а также это повод подвести итоги и вспомнить достижения прошедших 365 дней! Сегодня кратко расскажем, как прошёл год в Управлении молодёжной политики Университета Решетнева!

Несмотря на переменчивые настроения 2022 года молодежка университета достойно проявляла себя во всех своих направлениях работы! Студенческая весна, деловые форумы, новые партнёрские отношения с вузами из других регионов, инфраструктурные улучшения и кадровые перестановки! Обо всём по порядку:

• В 2022 году приказом ректора была введена новая для университета должность – проректор по молодёжной политике и социально-воспитательной работе, которым стал в прошлом начальник УМП Сибгу им. М.Ф. Решетнева Куликова Анна Михайловна! Введение такой должности в университете означает особую стратегическую важность развития деятельности, связанной со студенческой внеучебной жизнью, и созданием комфортных условий проживания и развития каждого студента университета.

• У молодёжки университета окончательно и решительно появился свой настоящий дом, да ещё и в центре города, да ещё и с двумя этажами! «Коворкинг на Ленина» в северном крыле на 300 квМ с актовый залом, переговорными комнатами и рабочими зонами стал настоящей внеучебной базой для всех студентов вуза и головным офисом УМП. Именно здесь вы встретите начальника Управления - Инну Павловну Сытюгину и проректора по молодёжной политике и социально-воспитательной работе - Анну Михайловну Куликову!

Результатом крупных административных решений помимо квалификации руководителей УМП также стала слаженная результативная работа конкретных подразделений управления в 2022 году, о них читайте ниже:

ОТДЕЛ РАЗВИТИЯ СТУДЕНЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА:

• Привлёк 326 тыс.руб грантовых средств на реализацию инициатив студентов;

• Упростил алгоритм регистрации студенческих клубов и зарегистрировал первых участников;

• Командировал 39 студентов на федеральные форумы;

• Дважды победил в конкурсе «Студент года» на региональном этапе;

• Обновил регламент ПГАС;

• Реализовал образовательный курс по основам предпринимательства и бизнеса для студентов университета;

• Привлёк 46 участников к школам социального проектирования;
  

СОЦИАЛЬНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫЙ ОТДЕЛ ПРОВЁЛ:

• Ряд семинаров антинаркотической направленности с общим охватом более 1200 студентов;
• Акцию «Вместе против террора», охватившую около 1000 студентов;

• Акция «Бумбатл» по итогам которой было собрано 621 кг макулатуры;
• Акцию «Сдай тест на ВИЧ» охватом около 200 студентов;
• Международную акция «Диктант победы», участие в которой приняли более 150 студентов;
• «Школу кураторов» и «Школу старост»

Также Национальный центр информационного противодействия терроризму и экстремизму в образовательной среде и сети интернет признал эффективной практику разработанную отделом – тематическую викторину-квиз «ТЕРРОРУ.NET». Теперь практика доступна всем образовательным учреждениям страны.

КУЛЬТУРНО-ТВОРЧЕСКИЙ ЦЕНТР:

В 2022 году на региональном этапе Всероссийского фестиваля "Российская студенческая весна" команда творческих коллективов и объединений КТЦ заняла в общевузовском зачете 3 место. В самом масштабном конкурсе фестиваля "Вузовские программы" заняла почетное 2 место

Также в уходящем году в Культурно-творческом центре появилось 2 новых коллектива разных направлений: уличные танцы и вокально-инструментальная студия.

В 2022 году КТЦ организовал 12 творческих мероприятий для студентов. Самым крупным мероприятием стал фестиваль студенческого творчества "Решетневская весна". Фестиваль включил в себя 10 творческих конкурсов, такие как: конкурс ведущих, вокалистов, танцев, оригинального жанра и др.

Помимо вышеперечисленного в 2022 году КТЦ организационно помог с мероприятиями другим структурам Университета. Таких мероприятий успешно состоялось более 40.

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА:

Стала участниками форума «Практика психологического сопровождения обучающихся образовательных организаций высшего образования» в городе Ростов-на- Дону» и выстроила партнёрские отношения с сотрудниками психологических служб других вузов и представителями министерства науки и высшего образования, которые курируют данное направление.

Представителем нашего вуза на форуме стала Валерия Матушкина, руководитель психологической службы.

ОТДЕЛ ОБЕСПЕЧЕЧНИЯ ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ:

За 2022 год провёл большую работу в части обследования, оценки, тестирования и разработки нормативной базы для улучшения доступной среды университета для лиц с огранёнными возможностями. Как результат разработано регламентов – 1; предложений – 5; оценка доступности объектов – 9; тестирование оборудования – 2; разработка ТЗ – 2; иных документов – 6; паспортов доступности объектов – 7. Часть проектов уже реализованы и несут пользу университетскому сообществу.

ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ:

Нарастил материально-техническую базу, разработал и приобрел новую сувенирную продукцию для студенческих мероприятий, закупил дополнительное выставочное оборудования и оборудование для собственной фитостены, которая в скором времени появится в «Коворкинге на Ленина». Новые микрофоны, барабанная установка и дополнительное оборудование для технического сопровождения событий – всё это теперь доступно каждому студенту и сотруднику университета.

Важным итогом 2022 года также стала выстроенная внутренняя система работы с заместителями директоров по воспитательной работе и кураторами академических групп – именно эти специалисты в институтах на местах развивают молодёжную политику и внеучебную деятельность со студентами младших и старших курсов!

Вот такая разная, эффективная и полезная она – молодёжная политика в университете! В статье далеко не все успехи и результаты сотрудников, занимающихся развитием внеучебной деятельности в вузе, лишь краткие и наиболее яркие итоги! В 2023 году университетскую молодёжку ждут новые стратегические решения и победы! С наступающим!