Новые профилактические меры от Роспотребнадзора. Проект
СТИМУЛИРОВАНИЕ ДОБРОСОВЕСТНОСТИ
Связано с нематериальным поощрением подконтрольных субъектов для увеличения их мотивации выполнять обязательные требования. Для отнесения к категории добросовестных будут применяться 5 критериев:
- проведение профвизита по желанию подконтрольного лица;
- отсутствие в ГИС сферы качества безопасности услуг, работ, товаров сведений о реализации продукции, нарушающей обязательные требования;
- организация на предприятии производственного контроля;
- не выявлены профзаболевания у сотрудников;
- на протяжении трёх лет не выявлены факты инфекционных болезней;
- отсутствуют предостережения о недопустимости игнорирования обязательных требований.
Если предпринимателя признают добросовестным, у него уменьшится категория риска на одну ступень. Процедура оценки будет проводиться каждый год.
САМООБСЛЕДОВАНИЕ
Совокупность мер, реализуемых подконтрольными лицами самостоятельно для добровольной идентификации степени исполнения обязательных требований. Способ такого обследования планируется размещать на сайте надзорного ведомства. Так, применимо к федеральному контролю для самопроверки применяется метод тестирования:
- для юрлиц и ИП, реализующих продукцию онлайн — дистанционно;
- для юрлиц и ИП, реализующих продукцию, оказывающих услуги обычным способом — стационарно.
Тестовые материалы включают вопросы, имеющие отношение ко всем направлениям деятельности подконтрольного субъекта. Чтобы оценка была высокой, нужно дать правильные ответы на все предложенные вопросы.
Процедура не обязательна, но поучаствовать в ней может любой предприниматель. При этом идентификация личности не требуется. Итоги тестирования не рассматриваются как основание для решения об организации контрольно-надзорных или профилактических мероприятий.
На данный момент действуют Методические рекомендации (утв. приказом Роспотребнадзора от 17.12.2021 г. № 787), которые направлены на оказание методической помощи для желающих провести самообследование.
В случае одобрения новые меры начнут действовать 1 августа 2025 года.
Для того, чтобы всегда быть в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку
