И опять важная информация для бизнеса!!! В России ужесточат наказание за задержку зарплат

Минюст России хочет усилить санкции за задержку зарплат

Сегодня компании обычно платят общий штраф, не выдав жалованье и одному, и 1 тысяче сотрудников.

Количество штрафов за невыплату зарплаты в срок должно равняться числу сотрудников, не получивших деньги. Такой позиции придерживаются в Минюсте выяснили Известия

Административнй кодекс предусматривает для компаний штраф от 30 тыс. до 50 тыс.рублей. Пока в большинстве случаев эта санкция одинакова при задержке зарплаты и одному работнику, и тысяче. Если Верховный суд РФ согласится с логикой министерства, то в последнем примере штраф может вырасти до 50 млн. рублей.

Комментарий президента ТПП РК Юрия Колмакова:

«Таким образом, уважаемые работодатели, капитаны бизнеса, в случае, если данную меру примут, то штрафы за невыплату зарплаты возрастут в десятки или даже сотни раз, и это уже могут быть миллионные суммы, так как суммы установленного штрафа 30-50 тыс.рублей будут умножаться на количество работников, которым не выплачена зарплата.

Еще не высохли чернила на решении Пленума Верховного суда РФ о неприменении пожизненного преследования за налоговые правонарушения и бизнес облегченно вздохнул, а в недрах чиновничьих кабинетов уже зреют очередные новации по давлению на бизнес.

Если штрафы за невыплату заработной платы по этим новациям все же рискнут ввести, то последствия будут очевидными. Работодатели, а это руководители бизнеса, в условиях кризиса в экономике страны, снижения покупательной способности населения, санкционной политики западных стран против России, роста налогового давления на бизнес, начнут сокращать персонал и закрывать бизнес.

Зачем это государству? Не лучше ли заняться созданием условий для развития бизнеса в стране, а не давить на него с озабоченной методичностью».