Как попасть в крупную компанию: кейс СИБУРа
Если твердят, что устроиться на работу в крупную компанию нереально — не верьте! Есть разные варианты социальных лифтов, и один из них — магистерские программы разных холдингов. Например, СИБУРа.
«Поддержка от компании идет уже на этапе обучения. Становясь участником магистерской программы СИБУРа, студент получает доплату к стипендии в размере пяти тысяч рублей, наставника-практика, с которым он будет писать дипломную работу, а также гарантированное место сначала для прохождения практики, а затем для трудоустройства. За последние несколько лет по программе нами было трудоустроено 25 человек», — рассказывает Людмила Симоненко, начальник отдела по работе с персоналом, НИОСТ.
Сегодня программы магистерской подготовки СИБУРа действуют в нескольких крупных вузах страны, среди которых Российский химико-технологический университет (РХТУ им. Д.И. Менделеева), Казанский химико-технологический университет (КХТУ), Томский политехнический университет (ТПУ), Томский государственный университет (ТГУ) и другие университеты. Программа включает в себя двухлетнее обучение студентов химических специальностей дополнительным профильным дисциплинам, а также практику в научных центрах компании. По окончанию обучения выпускник должен отработать в СИБУРе не менее двух лет, однако, согласно статистике, пришедшие «на время» все чаще остаются если и не навсегда, то очень надолго.
Одним из таких выпускников является Константин Жарнов, младший научный сотрудник сектора гетерогенного катализа, дирекции по новым продуктам и технологиям:
«В настоящее время в НИОСТе я, пожалуй, один из самых молодых сотрудников. После окончания Томского государственного университета работаю здесь с 24 июля 2019 года, до этого, будучи студентом, один год проходил практику и один год выходил «в смены» в секторе гетерогенного катализа. Занимаюсь различными проектами по тестированию катализаторов для производств ПАО «СИБУР Холдинг». Нравится направление данной работы, оплата и возможность саморазвития во многих отраслях. Для меня важны стабильность и карьерный рост, и здесь я могу это получить. Ну, а общение со старшими и более опытными коллегами вообще невозможно переоценить».
Подробнее о программе: http://smti.tsu.ru/ru/education/substances/