Трудовые династии. Казинские

Производственные предприятия всегда славились семьями, трудящимися в их стенах плечом к плечу. Преемственность традиций, сопричастность к общему делу и профессионализм – именно эти черты характерны для трудовых династий. Так, например, общий стаж семьи Казинских на «Бежицкой стали» насчитывает вот уже более 90 лет.

Дерево сильно корнями

Семейная трудовая династия началась с Надежды Александровны. На завод она пришла в 1978 году после окончания Брянского политехнического техникума по специальности «Литейное производство чёрных металлов». Молодую девушку приняли на должность помощника мастера стержневого участка литейного цеха №1. Юная девушка сразу же попала в руки чутких и опытных наставников. Как вспоминает сама Надежда Александровна, Королёв Вячеслав Васильевич и Коваленко Николай Александрович по максимуму старались передать свой опыт, приучали к трудовой дисциплине, жизни.

После реорганизации в 90-х годах Надежда Александровна работала ведущим инженером НОТ (научной организации труда) бюро планирования отдела организации, оплаты труда и управления. На тот момент инженеры НОТ занимались работой сегодняшнего отдела бережливого производства. После расформирования лаборатории НОТ Надежда Александровна так и осталась работать в отделе труда. Графики режима работы, регламенты работы руководящих составов – всё это было в её ведении. За годы работы Надежда Александровна не раз награждалась Почётными грамотами предприятия, Бежицкой, городской администрации, имеет Благодарственное письмо от областной Думы.

Казинский Игорь Степанович пришёл на завод в 1980 на должность мастера формовочного участка литейного цеха №1. В 1981 году Брянским обкомом ВЛКСМ был направлен на Всесоюзную ударную комсомольскую стройку: строительство корпуса тепловозных дизелей ПО «БМЗ», где возглавлял образцовую комсомольско-молодёжную бригаду. В 1985 году вернулся на Брянский сталелитейный завод на должность мастера участка газорезки в копровой цех. В 1996 году был назначен на должность заместителя начальника копрового цеха, а с 2016 по 2018 исполнял обязанности начальника КПЦ.

Игорь Степанович был признан лучшим мастером Министерства тяжёлого и транспортного машиностроения. Неоднократно награждался благодарностями от предприятия, Почётными грамотами АО «ТМХ», Брянской городской администрации, Брянской областной Думы.

Как признаются старшие Казинские, трудностей было много. Однако благодаря поддержке руководителей и наставников справлялись. Даже несмотря на «лихие 90-е», когда по стране шла реорганизация, заводчане умудрялись подстроиться под все изменения, которые диктовали обстоятельства. Игорь Степанович, например, сам ездил в Санкт-Петербург договариваться о поставках металлолома для мартеновских печей, так как найти его было очень сложно. А Надежде Александровне приходилось заниматься разработкой положений о подразделениях, должностных инструкций сотрудников, структур управления подразделениями в новых реалиях. В период передачи завода в АО «Трансмашхолдинг», предприятию необходимо было подстроиться под новые задачи, темп работы, но несмотря на это план производства всегда выполнялся.

Тем не менее, семья Казинских довольна, что судьба связала со сталелитейным заводом. Труд сталелитейщика учит дисциплине и коллективизму. «Коллективы 90х годов – самые сильные и устойчивые. С любой непонятной ситуацией можно было обратиться к кому угодно: коллеге по цеху, мастеру, начальнику – никто не отказывал в помощи. Дружной толпой выезжали на субботники, отмечали новогодние огоньки на турбазе «Валя Котик» в Синезёрках. Лагерь был обособленным подразделением завода. Также все вместе выходили на майские и ноябрьские демонстрации. Не было такого, что один идёт, а другой нет», - вспоминают Игорь и Надежда Казинские.

«Прародители» династии привели на завод двух своих сыновей: Олега и Андрея. Они уже многое знали о заводе, потому что часто слышали от родителей заводские истории.

Верность традициям

Первым в 2000 году на завод пришёл старший из братьев – Олег. Он проработал здесь 3 года в должности заместителя начальника отдела информационных технологий. В период своей работы на предприятии внедрял компьютеризацию. Благодаря профессионализму юноши работа в этом направлении вышла на новый уровень. На сегодняшний день Олег Игоревич занимает должность начальника управления информационных технологий Департамента экономического развития Брянской области.

Казинский Андрей Игоревич трудится на «Бежицкой стали» с 2012 года. Работа в штабе ГОиЧС началась с должности заместителя начальника. Спустя 2 года Андрей Игоревич возглавил штаб. Сегодняшняя работа сопряжена с организацией и координацией действий персонала в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Штаб под руководством Андрея Казинского разрабатывают планы гражданской обороны, проводят тренировки и обучение персонала, поддерживают и развивают партнёрство с МЧС РФ ПО Брянской области, МКУ ГОЗНТЧС города Брянска и органами власти для обеспечения эффективного реагирования на ЧС. Благодаря организаторским способностям Андрея Игоревича и трудолюбию его хоть и маленького, но штаба, защитные сооружения нашего предприятия по оснащённости признаны лидером по Брянской области, а также занимают 3-е место по ЦФО.

За свой труд Андрей Игоревич не раз награждался Почётными грамотами и Благодарностями Губернатора, Брянской и Бежицкой городских администраций, АО «ПО «Бежицкая сталь», Почётной грамотой Главы города Брянска, Почётной грамотой АО «ТМХ».

Послесловие

Случай, когда в одной семье из поколения в поколение люди работают на одном предприятии, почти уникальный. Всех представителей династии Казинских отличают ответственное отношение к делу, профессионализм, грамотность и трудолюбие. Навыки и опыт, передающиеся от отцов к сыновьям – почётная традиция преемственности, а годы не властны над тем, что вызывает уважение во все времена.

Диана КОЖЕМЯКО