Фонду Тимченко 14 лет: интервью с Никитой Стрельчуком — самым новым сотрудником

Никита, ты самый новый сотрудник в Фонде Тимченко. Сегодня три месяца, как ты здесь работаешь. Расскажи, за что ты отвечаешь в Фонде?

Моя должность называется «менеджер цифровых проектов», если коротко — я отвечаю за сайты и сервисы Фонда, чтобы они функционировали, появлялся новый контент для наших посетителей, а грантополучатели могли оставить заявку на участие в конкурсах и получать от нас письма. А ещё помогаю коллегам с цифровыми сервисами в их работе.

Вспомни свой первый день работы? Какие первые ассоциации у тебя вызвал Фонд?

Это был солнечный тёплый сентябрьский день, и у меня, и у всех ещё было ощущение лета. Спасибо коллегам, что место уже было готово для работы, я буквально сразу включил компьютер и с головой погрузился в задачи.

Ассоциация — Фонд располагается на первом этаже трёхэтажного здания, окна — как будто большой аквариум. Видно, что внутри всегда идёт работа, кипит жизнь, всегда можно увидеть совещания или встречи. Со стороны здание со светящимися окнами выглядит, как игрушка в стеклянном шаре, создаёт ощущение новогоднего настроения.

Какое направление деятельности Фонда Тимченко тебе ближе всего?

Понятно, что все направления важны, но мне ближе проекты для детей, спортивные инициативы. Круто, что есть конкурсы как для самих детей с малых территорий, которые объединяются в команды, решают задачи или устраивают свой досуг, так и для организаций, которые делают проекты для них.

Это ещё и личная история. Я сам родился в посёлке Ильинский, тогда ещё Пермской области, в три года родители переехали в город, что сильно повлияло на мою судьбу. В детстве я занимался бальными танцами, а потом футболом. И мне нравились танцы, а футбол — моя страсть. Но что было бы, если бы я остался там? Мне кажется, чем больше проектов и возможностей будет появляться в небольших населённых пунктах, тем лучше для будущих поколений.

Как изменилось твоё восприятие Фонда и его деятельности за три месяца?

Естественно, на входе ты мало понимаешь, что стоит за таким большим словом «фонд», каким образом он может помогать людям. Теперь мне ясно, что основа — это люди: все сотрудники и руководители являются крутыми специалистами, они часто жертвуют своим личным временем и ресурсами, чтобы всё работало как надо, и все очень вовлечены!

Отличается ли работа в благотворительной организации от твоей прежней работы и чем?

По функционалу все осталось в рамках моих компетенций, а где-то даже я прирос знаниями и опытом, за что уже очень благодарен Фонду Тимченко. Важное отличие — это наш конечный благополучатель. Мы знаем, кому мы хотим помочь, от этого более чётко выстраиваем свою деятельность и некоторые принципы работы.

Что пожелаешь Фонду в день рождения?

Хочется пожелать Фонду долгих лет успешной работы, не закостенеть и всегда соотносить свою деятельность с тем, как и в какой мере идёт помощь от него. Корректировать свои подходы, развиваться в части digital, быть в авангарде сектора по инструментам, механикам и подходу к делу.