От помощника таргетолога до руководителя проектного отдела

Продолжаем знакомить вас с лучшими ребятами Тесла Таргет (хотя худших у нас и нет :))! Сегодня поговорили с Евгением, руководителем проектного отдела. Он рассказал, как попал в агентство. Поделился, как управлять тремя отделами и при этом не жить на работе круглыми сутками.

— Как ты попал в Тесла Таргет? Когда ты пришел, у тебя был опыт работы?

— Я попал в агентство Тесла Таргет еще до того, как оно появилось. Раньше мы назывались “Таргет головного мозга", и я был первым оффлайн-сотрудником.

Работаю в компании с января 2016 года. На тот момент мне был 21 год, у меня было средне-специальное образование, и я получал вышку на заочном отделении. Уже тогда искал стабильную, интересную работу. Чтобы она позволила мне хорошо зарабатывать, реализовывать свои амбиции и получать удовольствие от того, что я делаю.

Я увидел рекламу ВКонтакте, где была вакансия помощника специалиста по таргетированной рекламе. Опыта в рекламе или маркетинге у меня не было. Собственно, тогда я первый раз и услышал слова "таргетированная реклама" и заинтересовался. Я немного изучил информацию, и сразу сложилось ощущение, что это нечто инновационное, интересное и перспективное. Я не ошибся!

— В чем заключается твоя работа?

— Я руковожу отделами таргета, контента и автоворонок. Если попытаться сказать коротко, моя задача состоит в обеспечении эффективной и результативной работы своих отделов. Их развитие, управление и контроль, поиск новых людей в команду. Рост сотрудников, как профессионалов. Транслирование ценностей компании, контроль за выполнением стандартов, поддержка командного духа и приятной атмосферы в коллективе. На самом деле, сюда входит много обязанностей и это большая ответственность перед командой и нашими клиентами.

— Как ты справляешься с большим объемом работы?

— Важно планирование. Планирование от задач на день, до полугодовых и годовых стратегий. Я всегда составляю план работы на несколько месяцев вперед с последующим разбиением на блоки.

А при планировании дел на день, закладываю процентов 10-20% на решение срочных задач. Такие всегда есть и будут. Важно расставлять задачи по приоритету, уметь грамотно делегировать, ставить и контролировать задачи.

Когда нужно сконцентрироваться и нет возможности отвлекаться — наушники в уши. Стараюсь делать задачи по принципу "съесть лягушку", выполняя самые объемные и сложные в начале. Обычно выжимаю максимум на рабочей неделе, чтобы со спокойной душой уйти на выходные отдохнуть и начать неделю с новыми силами.

— Назови три качества, без которых в SMM нечего делать?

— Всем, кто хочет построить карьеру в SMM нужно понимать, что это не работа, а стиль жизни. Здесь не получится просто отработать смену и уйти. Поэтому первое качество — это огромное желание развиваться в SMM. "Гореть" этим, чтобы поглощать тонны информации, постоянно прокачивать себя, свои профессиональные навыки и проекты.

Чтобы быть успешным SMM-специалистом, необходимо постоянно находиться в позиции ученика, не прекращать обучаться, читать статьи и кейсы. Следить за трендами и внедрять новые фишки. Важно часто находиться онлайн и следить за проектами, в том числе и в выходные.

Второе качество - стрессоустойчивость. Бывают сложные задачи, работа с внушительным бюджетами, большие объемы работы и горящие дедлайны. Нужно уметь справляться с проблемами и быстро их решать.

Третье - любовь к аналитике, цифрам и нацеленность на результат. Несмотря на то, что на первый взгляд работа в SMM кажется творческой, без умения анализировать, считать и прогнозировать показатели здесь делать нечего. Хотя креативность и чувство вкуса тоже немаловажные качества.

— Что тебя вдохновляет и дает силы идти дальше?

— Меня вдохновляют результаты нашей работы. Реальная польза, которую мы приносим нашим клиентам в цифрах и их счастливые отзывы. Горящие глаза своих ребят, когда я вижу, как они растут и становятся одними из лучших специалистов в России. Вдохновляет наша команда в целом, наш командный дух и, конечно, грандиозные планы на будущее!

— Что дается труднее всего?

— Бывает трудно найти время для выполнения второстепенных для меня задач. Например, пришлось попросить наших контентщиков сдвинуть этот пост в контент-плане, чтобы я успел ответить на все вопросы интервью :) Сложно найти идеальных кандидатов в нашу команду, так как у нас очень строгий отбор. Но трудности бывают всегда, и если любишь свое дело, то это только вопрос времени и ресурсов.

— Работа работой, а отдыхать тоже нужно. Как ты обычно восстанавливаешься после рабочей недели?

— Больше всего я люблю путешествовать. При возможности стараюсь посещать новые места и менять обстановку: активный отдых, спорт, природа. Время без интернета и ноутбука позволяет абстрагироваться, восстановить силы и привести мысли в порядок. Но в тоже время я практически всегда на связи на случай, если нужно срочно решить вопрос по работе. Также, я всегда нахожу время на чтение книг и статей. Это вдохновляет и помогает генерить новые идеи!

Интервью подготовила Юлия Сидорова, контент-менеджер Тесла Таргет.