Весенний образовательный интенсив
В таком необычном формате прошел 14–15 марта на ФОК «Гагаринский» в Первоуральске традиционный весенний областной семинар для председателей территориальных организаций Профсоюза.
Образовательная программа семинара состояла из трех блоков: «Правовая работа», «Охрана труда» и «Организационная работа». По каждому направлению заведующие отделами областной организации проводили теоретическое занятие, а затем, разделившись на три группы, председатели выполняли практические задания.
Вместе со специалистами правового отдела председатели рассматривали споры между участниками образовательных отношений и трудовые споры между работником и работодателем. Каждому в группах были предложены ситуации, рассмотрев которые нужно было предложить возможные пути их разрешения: правомерность действия сторон, действия первичной профсоюзной организации, перспективы разрешения ситуаций на комиссиях по урегулированию споров, КТС и в судебной инстанции.
Специалисты отдела охраны труда подготовили занятия по обучению работников по охране труда в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 2464. Участники семинара в группах разрабатывали макет Положения о порядке проведения инструктажей по охране труда, составляли список работников, выполняющих работы повышенной опасности для проведения обязательной стажировки, определяли потребности образовательной организации в обучении работников по охране труда.
Уставные вопросы деятельности профсоюзных организаций и нематериальные формы поощрения профсоюзного актива – темы занятий организационного отдела. Председатели на круглом столе вместе с председателем областной организации Профсоюза Татьяной Трошкиной обсуждали способы нематериального поощрения профсоюзного актива по видам мотивации: социальной, психологической, моральной и организационной.
Главной интригой в программе семинара была Выставка профсоюзных достижений – технология представления лучших профсоюзных практик работы. Разделившись на семь групп, председатели проанализировали свою деятельность по взаимодействию с членами Профсоюза, руководителями и способы мотивации профсоюзного актива и выбрали лучшую практику. От каждой группы был выбран лучший проект, который нужно было продать. С помощью торгов были выбраны четыре проекта: «Творческие конкурсы», «Филармонические сезоны», «Творческие четверги», «Охране труда – ДА!» На следующий день звездные дуэты – солист и продюсер в творческой форме презентовали свою практику залу и ответили на вопросы экспертов.
Наталья Михалева, председатель Режевской городской организации Профсоюза: «Такой практический интенсив был очень полезен, понравилось активное вовлечение в небольших группах в образовательную деятельность и актуальность представленного материала. Будем применять полученные знания и технологии в обучении профсоюзного актива на местах!»
Пресс-служба областной организации Профсоюза
