Атомная судьба
Директор Смоленской АЭС Павел Лубенский сегодня встречает 70-летний юбилей.
Крупнейшему энергетическому предприятию Центрального федерального округа России Павел Лубенский посвятил большую часть своей трудовой биографии. На строящуюся атомную станцию приехал в далеком 1980 году, вместе с коллективом прошел этапы ее становления и развития. Вот уже восьмой год он у руля атомного гиганта.
Трудовой путь
Павел Лубенский родился 11 июля 1953 года.
Окончил Краснодарский политехнический институт. Трудовой путь на строящейся Смоленской АЭС начинал инженером в цехе наладки, испытаний и пуска, прошел все ступени профессионального роста до должности заместителя начальника смены станции и заместителя начальника турбинного цеха.
С 1998 по 2002 год возглавлял администрацию Десногорска. Затем вернулся на атомную станцию, работал главным инспектором, заместителем директора. Одновременно был избран депутатом Смоленской областной Думы третьего созыва.
В 2016 году назначен директором Смоленской АЭС, в этот же год избран председателем Совета руководителей предприятий Десногорска.
Труд Павла Лубенского отмечен руководством Росатома, концерна «Росэнергоатом» и Смоленской АЭС. Среди наград – медали «За заслуги в повышении безопасности атомных станций», знаки отличия «Ветеран атомной энергетики и промышленности», «За заслуги перед атомной отраслью», почетные грамоты и благодарности. Имеет звание – «Ветеран атомной энергетики», «Заслуженный работник атомной промышленности РФ».
Держим курс на развитие
Ежегодно государство ставит коллективу смоленских атомщиков важную задачу - обеспечивать в необходимом объеме выработку электроэнергии. Чтобы ее успешно решать, необходимы главные условия — исправное оборудование, высококвалифицированный персонал, соблюдение требований безопасности на всех этапах производственного цикла. Именно на руководителе предприятия лежит колоссальная ответственность, чтобы все три составляющие работали слаженно.
Под руководством Павла Лубенского коллектив Смоленской АЭС непрерывно обеспечивает эксплуатационную безопасность и надежность энергоблоков. На предприятии совершенствуется менеджмент, повышается эффективность технического обслуживания и ремонта, использования ресурсов, закупочных процедур. В действии – производственная система Росатома, направленная на оптимизацию процессов. Реализованы десятки ПСР-проектов, позволивших оптимизировать сроки ремонтов энергоблоков и, соответственно, обеспечить бесперебойную генерацию электроэнергии и тепла. Ежегодно Смоленская АЭС подтверждает звание Лидера ПСР в атомной отрасли.
Директор Павел Лубенский ставит масштабные задачи и требует от коллектива их качественного решения. По-другому и быть не может, ведь на атомщиках — колоссальная ответственность: за своевременное обеспечение потребителей электроэнергией, за безопасность людей и окружающей среды. На совещаниях, встречах, во время обходов в подразделениях, в своих обращениях к персоналу главный акцент Павел Алексеевич всегда делает на неукоснительном соблюдении требований безопасности и охраны труда, ставя в приоритет жизнь и здоровье человека. Руководитель предприятия возглавляет проекты по лидерству, коммуникациям, развитию культуры открытости и доверия. Все они направлены на совершенствование культуры безопасности — идеологии, в основе которой бескомпромиссное следование принятым нормам и правилам во избежание несчастных случаев, сбоев в работе оборудования и всего, что могло бы нанести ущерб безопасности.
Одно из важных направлений, которому директор Смоленской АЭС Павел Лубенский уделяет большое внимание, - реализация стратегических целей отрасли, ориентированных на повышение доли атомной энергетики в энергобалансе страны, продвижение новых продуктов и рост эффективности. Сегодня на Смоленской АЭС продолжается масштабная модернизация энергоблоков с целью продления ресурса. В ходе ремонтных кампаний проводятся тысячи сложнейших операций с заменой оборудования, выработавшего ресурс, обновляются системы управления, внедряются спецсистемы безопасности нового поколения, информационная система поддержки эксплуатации.
Под руководством Павла Лубенского дан старт таким высокотехнологичным проектам, как восстановление ресурсных характеристик графитовой кладки реактора первого энергоблока. Его реализация позволит поддерживать работоспособность энергоблока для дальнейшей бесперебойной генерации электроэнергии для страны. Кроме того, впервые на предприятии началась программа по производству изотопной продукции. В трех реакторных установках «созревает» изотоп Со-60, востребованный в медицине и промышленности. Первая партия ценного продукта уже отправлена заказчику. Совершенствуется инфраструктура обращения с РАО и ОЯТ — на проектной мощности работает уникальный объект Пристрой ХОЯТ, в котором происходит процесс перевода ОЯТ на сухое хранение, затем осуществляется его вывоз в специализированные пункты хранения. Также Смоленская АЭС – ответственный природопользователь, ежегодно вкладывает существенные средства в сохранение и улучшение окружающей среды.
Перспективный проект будущего для Десногорска и Смоленской области, по словам Павла Лубенского, - это сооружение замещающих мощностей Смоленской АЭС-2. В соответствии с проектом, два современных энергоблока обеспечат энергонезависимость региона, дадут старт развитию других отраслей и инфраструктуры.
Единая команда
Быть директором непросто. Для этого необходимо обладать обширными знаниями, опытом, волей, выдержкой, а главное знать, уважать и ценить людей. Для директора Смоленской АЭС Павла Лубенского главная ценность – это коллектив профессионалов, который ответственно выполняет поставленные задачи, какими бы сложными они ни казались на первый взгляд. Только единой командой можно достичь высоких результатов, уверен директор. На Смоленской АЭС ценят специалистов — тех, кто работает с полной отдачей, повышает профессиональное мастерство, крайне внимателен к вопросам безопасности. На мотивацию нацелены программа признания «Человек года Росатома», чемпионаты REASkills и AtomSkills, конкурс «Энергия молодых» и другие. Заслуженных работников в преддверии профессиональных праздников отмечают корпоративными, отраслевыми и федеральными наградами. Поощряются лидеры по подаче и реализации предложений по улучшениям, победители и призеры конкурсов по культуре безопасности, лучшие уполномоченные по охране труда.
Как известно, эффективность производственных процессов напрямую зависит от эмоционального комфорта и позитивного настроя коллектива. Директор Павел Алексеевич Лубенский всегда поддерживает и часто сам выступает инициатором спортивных и культурно-досуговых мероприятий среди сотрудников и их семей. Добрые пожелания и поздравления от первого руководителя Смоленской АЭС придают спортсменам уверенности в своих силах, заряжают на победу.
С заботой о людях и городе
Для директора Смоленской АЭС Павла Лубенского город Десногорск и Смоленская АЭС — едины. В атомграде живут семьи сотрудников предприятия, подрядных и взаимодействующих организаций. Возвращаясь домой с работы, люди хотят жить в комфортных условиях, в чистом и благоустроенном городе, растить здоровыми и счастливыми своих детей. При поддержке Смоленской АЭС реализуется большое количество проектов, направленных на создание комфортной городской среды, поддержку образования, медицины, культуры. Директор атомной станции возглавляет Совет руководителей предприятий Десногорска. Свои усилия общественная организация направляет на улучшение жизни в городе. Детские игровые площадки, памятные знаки, шефство над школами и дошкольными учреждениями, общегородские субботники - это и многое другое люди принимают с благодарностью. Особое внимание уделяется воспитанию здорового поколения, спорт стал масштабным социальным проектом. Руководитель градообразующего предприятия твердо убежден, какой бы сложной не была ситуация в стране, социально ориентированную работу необходимо продолжать, потому что у Смоленской АЭС и Десногорска одна история, а значит, и судьба — общая.
