Какие навыки будут востребованы в 2030 году, и при чем тут «Смена»?

Какие навыки будут востребованы в период с 2025 по 2030 годы? На какие профессии обратить внимание современным выпускникам школ и какие навыки стоит усиленно прокачивать, чтобы в будущем получать достойную зарплату и иметь карьерный рост? Читай подробности, если собираешься завоевать рынок труда в ближайшие пять лет.

Строить прогнозы будем по следам Всемирного экономического форума, который проходил в Давосе (Швейцария) в январе 2025 года. На форуме был представлен доклад «Будущее рабочих мест 2025», который сформирован по итогам масштабного исследования мирового рынка труда.

Чтобы составить такой доклад, ученые опросили более 1000 работодателей из 55 стран мира. В результате мы имеем очень интересные выводы.
Так, согласно прогнозам, в ближайшие пять лет наиболее востребованными у работодателей навыками будут технологические. На первом месте в списке находятся искусственный интеллект и большие данные, за ними следуют сети и технологическая грамотность.

В топ-10 компетенций будущего входят лидерство, управление талантами, управление ресурсным состоянием, креативное и аналитическое мышление, стрессоустойчивость, адаптивность, резилентность (способность быстро справиться с кризисной ситуацией) и предприимчивость, эмоциональный интеллект, а также забота о благополучии сотрудников.

Аналитическое мышление остается самым востребованным ключевым навыком среди работодателей: семь из 10 компаний считают его важным в 2025 году. Человек с таким типом мышления должен уметь собирать информацию, работать с большим объемом данных, объективно оценивать информацию, мыслить критически и правильно расставлять приоритеты, отделяя главное от второстепенного. Хорошо развить такие скилы помогает командная работа над проектом, игра в шахматы, визуализация мыслей в формате «карты», разработка стартапа или исследовательская работа в лаборатории.

Все эти возможности представлены во Всероссийском детском центре «Смена». В каждую образовательную программу Центра «зашито» развитие гибких навыков, аналитического мышления и командной работы.

Но вернемся к будущему. Большое внимание в докладе уделено профессиям, которые рискуют оказаться «вне игры». Так, благодаря автоматизации и искусственному интеллекту, труд банковских служащих, кассиров, секретарей, графических дизайнеров и даже почтальонов дешевле и быстрее выполнит нейросеть. Поэтому вполне уверенно на рынке труда себя будут чувствовать люди, которые легко подружатся с ИИ.

Таким образом, наиболее востребованными к 2030 году будут аналитики больших данных, эксперты по кибербезопасности, инженеры автономного транспорта, финтех-специалисты, UI/UX-дизайнеры.

Получить начальные навыки по данным профессиям и выбрать свое направление, также можно в «Смене». Совместно с партнерами в Центре реализуются программы по изучению искусственного интеллекта, виртуальной и дополненной реальности, развитию у молодежи цифровых навыков. Давайте вместе осваивать новые скилы и участвовать в переменах!

Приезжайте в «Смену» сегодня, чтобы через пять лет диктовать свои условия на рынке труда!