Безопасность создают не инструкции, а люди – Василина Потудинская

Наш сегодняшний рассказ в полной мере подтвердит эту истину, известную каждому работнику СИБУРа. А человек, который помог предотвратить нештатную ситуацию в своем подразделении – Василина Потудинская, аппаратчик цеха 1306 по производству бутилового каучука ПАО «Нижнекамскнефтехим».

– Во время ночного обхода вверенной мне территории я осматривала наружную установку гидратации изобутилена. Заметила подтек на арматуре линии подачи изобутилена – легковоспламеняющегося продукта, необходимого для производства бутилового каучука. Шел дождь, на крышку арматуры лилась вода. Приглядевшись, я поняла, что подтек – не следы осадков, а дефект. Оформила нарушение, начальник смены зарегистрировал. Вскоре мне сообщили, что я оказалась права – это не следы дождя, а дефект арматуры, который мог привести к аварийной ситуации. С тех пор я крайне внимательна к подобным ситуациям и призываю к этому своих коллег.

На предприятии Василина Сергеевна работает почти 19 лет. Пришла сразу после окончания колледжа и все это время оставалась верна своему заводу. Изучила технологическую цепочку, роль каждого участка в производстве готового продукта. За семь лет работы в своем цехе знает в «лицо» каждый вентиль и задвижку.

– Уполномоченным меня избрали два года назад, с тех пор я начала смотреть на охрану труда и промышленную безопасность совсем другими глазами, –вспоминает Василина Потудинская. – Понимаю, что моя внимательность при осмотре технологического оборудования может предупредить нештатную ситуацию. Поначалу была немного растеряна, но, пройдя обучение, поняла – это мое! Много нового узнала от инженеров по ОТ и ПБ Нижнекамскнефтехима во время совместной работы при капитальном ремонте на заводе. Запомнила много тонкостей, в частности, как общаться с нарушителями правил охраны труда.

– Безопасность без компромиссов – работа без нарушений, когда не вступаешь в компромисс с совестью и, нередко, с ленью, а делаешь все по правилам, – уверена Василина Сергеевна. – Важное качество – ответственность к выполняемой деятельности и безопасности коллег, помощь в решении возникающих вопросов. В результате мы прививаем ответственное отношение работников к делу охраны труда. Помогает проведение стоп-часов, контактов по безопасности, личных бесед. Каждый пример, который мы обсуждаем, вызывает живой отклик.

Сейчас я занимаюсь саморазвитием в сфере охраны труда, стараюсь получать новые знания из всех доступных достоверных источников. Не боюсь спрашивать у более опытных коллег. Потому что, как сказал Конфуций, спрашивающий выглядит дураком пять минут, кто этого не делает – остается дураком всю жизнь. Так что все мои победы в профильных конкурсах – впереди.

Начальник цеха 1306 Ильдар Сайфутдинов:

– Василина Сергеевна из тех специалистов, которые отличаются не только добросовестным отношением к выполняемой работе, но и эмпатией. Она тонко чувствует потребности коллег, старается помочь с решением возникающих вопросов.

Сейчас у нас существенно меньше замечаний от инженеров ОТ и ПБ предприятия. Как этого добились? Василина Сергеевна мониторит журнал проверок по цеху на предмет замечаний. Пишет распоряжения в электронном журнале, ставит сроки для выполнения, которые устраивают персонал подразделения. Работа кипит.