Безопасность создают не инструкции, а люди! – Сергей Селедков

Герой нашей постоянной рубрики – аппаратчик пиролиза производства по выпуску этилена и пропилена АО «Сибур-Химпром», уполномоченный по охране труда Сергей Селедков.

Сергей трудится в компании 13 лет. Последние четыре года занимает лидирующие позиции в области охраны труда и является уполномоченным в своем подразделении. Он считает, что безопасность без компромиссов – это здоровый человек, счастливая семья и успешное безопасное производство.

«Начальник установки увидел во мне потенциал. Мою кандидатуру на роль уполномоченного поддержали руководство и коллеги. Они заметили, что до того, как стать уполномоченным, перед началом каждой работы я собирал коллег и проговаривал алгоритм безопасного проведения работ. И мне хотелось что-то изменить, чтобы не было травматизма среди сотрудников компании и работников подрядных организаций», – рассказывает Сергей.

В работе уполномоченного наш герой применяет упорство, настойчивость и вежливость в общении с работниками. Объясняет правоту своих действий в вопросах безопасности на производстве. Старается простыми словами доносить суть своих требований. Заботится о людях. Например, если он видит, что коллега ходит в изношенных СИЗ, предлагает помощь в составлении акта на замену.

«Уполномоченные – это глаза и руки службы по охране труда. Они находятся на производстве, а значит, больше видят и слышат о работе сотрудников завода и подрядчиков: наблюдают за правильностью действий на рабочих местах. Миссия уполномоченного заключается в том, чтобы, во-первых, уберечь людей от опасных действий, во-вторых, помочь коллегам в решении тех или иных вопросов. В моих правилах сразу искать пути устранения выявленных опасных ситуаций и условий. Провожу разбор происшествий на основании молний и отчётов о расследовании. Выношу вопросы по выявленным опасным условиям и опасным действиям в ритуалах «Час по ОТ и ПБ», которые проводятся еженедельно в сменах», – поясняет Сергей.

В самом начале карьеры в СИБУРе Сергей столкнулся с внештатной ситуацией. Была задача вывести печи на сушку, зажав горелки. Работу выполнял с наставником. Важно отметить, что счет печей на производстве идет иначе: сначала 7, затем 1 и 2… Сергей путал порядок и в этот раз начал зажимать горелки на другой печи. Хорошо, вовремя понял ошибку и успел исправить без последствий. Этот случай помог ему осознать, что производство не прощает ошибок, и к работе нужно относиться серьёзно и внимательно.

Как и все уполномоченные, Сергей Селедков проходит ежемесячные обучения на предприятии, ежеквартально обучается на уровне Холдинга. Технический инспектор труда профсоюзной организации «Сибур-Химпром» Константин Михайлов проводит личные беседы, разбор аварийных кейсов, чтобы не допустить их на предприятии, рассказывает о новых положениях и изменениях в законодательстве. Сергей признается, что такой обмен опытом помогает в ускоренном решении множества производственных вопросов.

Наш герой не раз становился лидером в конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда», в первом квартале текущего года занял 1 место. Участник конкурса «Улучшения малыми шагами» мотивирует коллег и помогает с генерацией идей.

Сергей видит плоды своей работы и отмечает, что на протяжении последних лет коллеги стали внимательнее относиться к соблюдению требований охраны труда. А некоторые уже сами могут сделать замечание, если видят нарушения в проведении работ.

«Амбассадоры в области охраны труда и промышленной безопасности заряжают положительной энергетикой наш коллектив. Сергей Владимирович может найти верный подход к человеку. Выступить в роли наставника. У нас на производстве существует понятие «банк ошибок» – это наработанный опыт потенциально опасных происшествий, с которым уполномоченные по охране труда знакомят вновь принятых на работу сотрудников.

Полгода назад мы формировали потребность по СИЗ: смотрели номенклатуру, выбирали поставщика и анализировали отзывы работников, которых не устраивали перчатки. Всем коллективом выбрали более удобные, закупили и распространили их не только на своем объекте, но и на других. Это один из ярких примеров работы Сергея Владимировича. На уровне своей бригады он помог составить перечень и выбрать наиболее комфортные перчатки для выполнения работ в летнее и зимнее время года», – комментирует старший менеджер производства по выпуску этилена и пропилена Александр Субботин.

«Работа в роли уполномоченного помогает в повседневной жизни. Сегодня я заранее продумываю каждый шаг при выполнении работ в быту. Например, просчитываю риски при использовании инструментов, планирую безопасный маршрут при поездке всей семьей на велосипедах. Полезные навыки переносятся в нашу личную жизнь, и это прекрасно!», – уверен Сергей Селедков.