Движение #8 — НеоНЭТ.

Корпоративное движение НеоНЭТ.

Скажите-ка, какой товар сейчас считается самым дефицитным? Нанохайвы? Эссенция драконова корня? Честный работодатель? Я отвечу — милосердие. Мы живём в жуткое, безжалостное время и мало кто способен растрачивать себя на такую роскошь как милосердие к другим. И если пустить дела на самотёк то этого милосердия большинство не увидит никогда в жизни. Лишь под давлением общественности, под угрозой социального отторжения металюди вынуждены проявлять милосердие к другим.

Наша задача выстроить общество таким образом, чтобы любой мог рассчитывать на милосердие. Не на всепрощение, конечно, но на милосердие. Мы осознаём, что хотя нормы морали определяются социумом, задаются они лишь его лидерами, а значит можно надавить всего на несколько людей и милосердие окажется доступно всем. Любое разумное существо заслуживает его, вне зависимости от его метатипа или особенностей диеты. У нас есть перед глазами примеры того, как были выстроены сложные и противоречивые, но всё же мирные взаимотношения с различными метатипами и не нам пытаться исправлять то, что и так работает. Достаточно использовать этот опыт самим и добиться ещё большего оглушительного успеха.

Для НеоНЕТ осуществление общественного контроля неразрывно связано с широкой информационной оглаской происходящих событий. Таким образом общественность будет иметь полную картину и сможет обеспечить справедливость и честность событий.

Мы в НеоНЕТ ценим жизнь и интересуемся всеми её аспектами с тем, чтобы постичь её секреты и вызнать все её великие тайны. Мы уверены, что смысл жизни не только постижим, но и применим к действию в массах металюдей, Только представьте себе — десятки, сотни тысяч людей занятых тем, что имеет смысл, испытывающие восторг от осмысленности, полезности собственного существования! Это моральный экстаз, на грани с эйфорией.

НеоНЕТ ищет сотрудников, умеющих работать с обществом, выявлять и решать проблемы, работать с возражениями и находить компромиссные решения. При этом мы высоко ценим умение выполнять задачи общества не забывая про личные выгоды и выгоды корпорации. Мы постулируем что благо корпорации — благо её работников, чем лучше благосостояния корпорации тем лучше благосостояние работников. Преумножая выгоды компании, вы преумножаете личную выгоду.

Наши сотрудники должны быть толеранты к любым метатипам, даже самым неожиданным, уметь держаться в обществе и защищать интересы корпорации. Во время полевых работ оперативникам предлагается не надевать шевронов корпорации, но пользоваться гражданским платьем и не выделяться из толпы. В качестве опознавательного знака своих можно применить обычный знак Анкх, на брелке с кредстиками, на временной татуировке или же украшении на одежде.