«Бренды Оренбуржья» в Ясном
Время чтения — 3 минуты
Очередной сезон конкурса бизнесменов «Бренды Оренбуржья» в этом году прошёл в Ясном. По словам руководителя проекта Александра Агошкова, одна из главных причин, почему конкурс прошёл именно у нас – это производственные площадки ТОСЭР. В Ясном их десять, начиная от производства кровельной мастики, заканчивая производством асфальтной добавки.
Напомним, ТОСЭР — это экономическая зона со льготными налоговыми условиями, упрощёнными административными процедурами и другими привилегиями в России, создаваемая для привлечения инвестиций, ускоренного развития экономики и улучшения жизни населения. В Оренбургской области два города имеют статус ТОСЭР – это Новотроицк и Ясный. Всего в России в подобную экономическую зону входят 115 городов.
«Мы хотели организовать конкурс все-таки на востоке области, потому что восток – это промышленность. Новотроицк, Орск, Гай… Ничего против этих городов не имеем. Но Ясный интересен тем, что он очень компактный, более обособлен от других. Если Новотроицк все-таки с Орском связан, то Ясный стоит особняком. И феномен Ясного — он интересен, вокруг него много мифов, рассказов, их нужно самим увидеть —подтвердить или опровергнуть. Ну, и конечно же, хотелось посмотреть, как работают производственные площадки ТОСЭР и послушать Андрея Альбертовича, как человека, который многое понимает в бизнесе и может, действительно, подсказать направление нашим предпринимателям. Поэтому и было принято решение сюда приехать, хотя некоторые участники эксперты грустили, что очень далеко» — Александр Агошков, руководитель бизнес-сессии «Бренды Оренбуржья».
По нашей любимой традиции почти любые фестивали, партнерские встречи и мероприятия начинаются в Ясном со спорта. «Бренды Оренбуржья» исключением не стали, поэтому сразу после приезда команда «ОМ» и гостей провели дружескую волейбольную встречу.
Отметим, что спорт – это важная часть корпоративной культуры города и компании. Это площадка, на которой наши коллеги и жители учатся быть победителями. Подробнее об этом и искусстве маленьких побед на своей лекции рассказал Андрей Гольм. По его мнению, именно эти вещи учат бизнесменов выстраивать верную стратегию развития.
Полную версию выступления можно посмотреть на нашем YouTube канале.
На самом деле был миф, что в Ясном живут счастливые веселые заряженные люди, которые катаются на иномарках (смеётся), которые на позитиве, и у всех есть работа, и город чистый! И вообще все здесь круто и классно! Этот миф оказался не мифом, а правдой. В городе мало русских машин. Все какие-то на позитиве. Не увидел грязных улиц, несмотря на то, что сейчас сезон осень-весна. Считаем, что город классный. Рады, что приехали. Город системный. Мы не первый раз приезжаем сюда с коллегами. Видим чистые предприятия, ухоженный город, хорошее отношение людей к своему пространству. Это подкупает.
Александр Агошков, руководитель бизнес-сессии «Бренды Оренбуржья».
Важной частью конкурса стала экскурсия по производственным площадкам Ясный ТОСЭР. Кто-то из гостей подмечал сильную промышленную базу, кто-то оценивал чистоту в цехе. Мораль одна — нам есть, что показать и рассказать. Поэтому к нам едут, наш опыт хотят перенять, поделиться им и применить уже в своём бизнесе.
На второй день в д/к «Заря» прошёл сам конкурс. Предприниматели рассказывали о своём бизнесе, его перспективах и реализации. В «Брендах Оренбуржья» приняли участие и владельцы разных бизнесов — от молочной продукции до собственников швейных производств, краски, мороженого. Все они боролись за главный приз — бесплатное годовое размещение на медиаплощадках региона. По словам организаторов конкурсов, именно это поможет предпринимателям увеличить добавочную стоимость своего продукта, а не работать на рентабельность. Ведь пока основная задача среднего и малого бизнеса — это продать.
Напомним, что генеральный директор АО «Оренбургские минералы» Андрей Гольм является экспертом конкурса «Бренды Оренбуржья».
На одной из сессий знакомств Андрей Альбертович выступил с мыслью о том, что основная проблема конкурсантов — это непонимание платформы, на которой они работают. По словам генерального директора, платформа — это то, что ты делаешь лучше других.
«Начинаем с самого главного – это называется платформа. Платформа – это то, что вы делаете лучше других. На этот счет у меня есть любимая история про бабушку и пирожки, которую знают все наши студенты. Если вы не определились, что вы делаете лучше других, почему ваш товар должны купить?»Подводя итоги выходных, хочется отметить интересную тенденцию. В Ясный все чаще едут, чтобы получить ответы на сложные вопросы, познакомиться с интересными людьми и развеять мифы. У каждого они разные. Кто-то помнит город как «посёлок городского типа», кто-то знает, что здесь запущены одни из лучших производственных площадок в России, поэтому есть работа, карьера и деньги. Кто-то едет пообщаться с Андреем Гольмом, потому что пока другие бизнесмены снимают курсы и продают их в интернете, Андрей Альбертович открыто делится своими мыслями и подходом. Просто у нас всё как в большой семье — с уважением, любовью и желанием развиваться. Поэтому в Ясный приезжают. Хотя важнее то, что уезжают от сюда — другими.