КОГО ИЩЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ?

коротко о наболевшем
#новостиОМ_@publicorenminerals

Как попасть на хорошее рабочее место?! Что говорить на собеседовании? Как понравиться начальнику?! Согласитесь, вопросы больные и крайне актуальные для многих.
Стоит признать, что получить хорошую должность сегодня сложно. Вот почему.

Руководитель ищет не просто работника, который будет качественно выполнять свои прямые профессиональные обязанности. В хорошей компании эти составляющие априори уже есть у каждого. Руководитель ищет фанатов, которые готовы сворачивать горы, предлагать новые проекты. Сегодня нам нужны люди, готовые экспериментировать, реализовывать, создавать.

К примеру. На прошедшей недели мы побывали на ярмарке студентов в Уральском горном университете. Что мы поняли? Есть много талантливых и амбициозных ребят – это факт, однако не каждый понимает, что наличие образования не дает на начальном этапе возможность получить зарплату и статус руководителя. Нужно уметь начинать – это важно. Мы же, со своей стороны, готовы поддержать молодых специалистов достойной зарплатой и хорошими условиями проживания, если поймем, что именно вот в этом человеке то, что мы искали: искра, буря, безумие.

Прошло время, когда можно было просто прийти в отдел кадров, оставить свое резюме и спокойно ждать, что Вам позвонят и позовут на работу. Нужно самому искать возможность быть услышанным.

Хотите работать у нас?! Продайте себя! Хотите большую зарплату?! Продайте себя! Хотите повышение?! Продайте себя.

Резюмируя, говорим, что мы всегда готовы к сотрудничеству с активными, реальными кандидатами, которые не боятся работы, которые готовы создавать и воплощать в жизнь новые проекты, ведь Ясный и «Оренбургские минералы» - это отличная площадка для самореализация.

Если Вы нашли в этой заметке себя, то пробуйте свои силы. Резюме всегда можно прислать на orenminerals@mail.ru.

#ОренбургскиеМинералы #кадры #ясный #хризотил