Подготовка к отчётам и выборам стартует в 2021 году

Заседание президиума Центрального комитета РПРАЭП состоялось 2 декабря. Руководители профсоюза участвовали в работе из конференц-зала на Шаболовке, остальные члены президиума – посредством видеоконференцсвязи.

Начиная с марта месяца профсоюз и его членские организации так же, как и вся страна, живут в режиме онлайн - все ключевые решения коллегиальные органы управления принимают в дистанционном формате, и такой режим работы продлится еще, как минимум, несколько месяцев. При этом очевидно, что РПРАЭП и дальше будет в той или иной степени использовать дистанционные форматы работы.

Именно поэтому одним из вопросов повестки декабрьского заседания президиума стало внесение дополнений в инструкцию о порядке проведения отчетов и выборов в РПРАЭП. С учетом требований законодательства, правоприменительной практики, а также сложившегося опыта проведения подобных мероприятий, в документе должен появится раздел, посвященный организации профсоюзных «отчетов и выборов» в формате видеоконференции или смешанном, когда одна часть участников задействована очно, другая – онлайн. Президиум проект инструкции одобрил. После его утверждения пленумом ЦК РПРАЭП, документ будет направлен во все членские организации для практического применения.

Этот вопрос особенно актуален в связи с тем, что в следующем году в профессиональном союзе начинается подготовка к отчётам и выборам и очередному VI съезду РПРАЭП. Президиум рассмотрел основные этапы подготовки кампании и принял решение рекомендовать пленуму их утвердить.

Также члены президиума утвердили планы основных мероприятий РПРАЭП и обучения профсоюзных кадров и актива на следующий год, сроки проведения смотра-конкурса на «Лучший агитационный материал, пропагандирующий соблюдение требований охраны труда» в 2021 году, итоги участия членских организаций РПРАЭП во всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд», и рассмотрели ряд других вопросов, окончательное решение по которым примет пленум Центрального комитета профсоюза.