На заседании Забайкальской краевой трехстороней комиссии
14 июня 2023 года состоялось очередное заседание Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя председателя Правительства Забайкальского края Инны Щегловой.
В плановом порядке рассмотрен ряд вопросов.
С предложениями в проект бюджета Забайкальского края выступила председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова. Зоя Васильевна отметила, что несмотря на то, что ежегодно Забайкальская краевая трехсторонняя ко-миссия принимает решения по включению предложений профсоюзной стороны в проект бюджета Забайкальского края на плановый период, они не рассматриваются Минфином ЗК. В тоже время нерешенные вопросы остаются, и необходимость к ним вернуться только усиливается.
В трудовых коллективах продолжает нарастать недовольство и напряженность не только в связи с отсутствием дифференциации в оплате труда, но и низким уровнем зарплаты, падением реальных доходов. По данным Забайкалкрайстата: реальные денежные доходы населения Забайкальского края за 2022 года снизились на 4% к прошлому года; годовая инфляция в январе 2023 года составила 12,44%. Это выше показателей по Дальневосточному федеральному округу (11,58%) и в целом по России (11,77%).
С 2018 года МРОТ вырос на 70% (с 9489 до 16242 рублей), индексация окладов указных категорий работников не производилась с 2018 года. Следовательно, каждое повышение МРОТ на федеральном уровне сопровождается снижением внутриотраслевой дифференциации заработной платы, усугубляет проблему всех отраслей бюджетной сферы - отсутствие обоснованной дифференциации в оплате труда квалифицированных и неквалифицированных работников.
В связи с этим Федерация профсоюзов Забайкалья считает необходимым предусмотреть в проекте бюджета на 2024 год и плановый период 2025-2026 годов средства для постепенного обеспечения необходимой дифференциации в уровне оплаты труда работников учреждений в зависимости от квалификации.
Кроме того, лидер забайкальских профсоюзов остановилась на вопросе организации отдыха и оздоровления детей. Основные проблемы – отсутствие финансовых средств на содержание стационарных детских оздоровительных организаций, их устаревшая материально-техническая база, значительный рост эксплуатационных расходов. Поэтому профсоюзы предлагают предусмотреть средства в краевом бюджете - в виде субсидий организациям, участвующим в летней оздоровительной кампании, на проведение ремонта основных объектов, а также на оснащение материально-технической базы. Также на увеличение норматива раз-мера компенсации из краевого бюджета стоимости одного дня пребывания ребенка в организациях отдыха и оздоровления детей различных типов.
Еще одно предложение профсоюзов - предусмотреть финансовые средства в бюджете Забайкальского края на проведение регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Важность этого конкурса заключается в распространении передового опыта организаций, направленного на решение задач в социальной сфере, в том числе имеющих самые высокие результаты в осуществлении корпоративных программ по поддержке работников – многодетных родителей, для раскрытия их творческого потенциала, повышения их здоровья и благосостояния. В 2024 году планируется возобновить проведение регионального этапа этого конкурса в За-байкальском крае, что требует финансовых средств.
Ирина Воронина, начальник отдела охраны окружающей среды Министерства природы Забайкальского края, рассказала собравшимся об обеспечении экологической безопасности населения и территории Забайкальского края, в частности о проекте «Чистый воздух». Внимание собравшихся привлек вопрос о газификации города Читы. В ходе реализации этого проекта будет создано 450 рабочих мест. Профсоюзы предложили поучаствовать в общественном контроле в реализации проекта газификации, совместно с другими общественными организациями.
Рената Хандримайло, главный специалист-эксперт отдела инвестиционного развития Министерства планирования и развития Забайкальского края проинформировала о результатах реализации на территории Забайкальского края инвестиционных проектов, в части создания новых рабочих мест в 2022 году. По состоянию на конец 2022 года на территориях опережающего развития было за-регистрировано 44 резидента, реализующих инвестиционные проекты в разных сферах. В 2022 году в рамках инвестиционных проектов создано 5015 рабочих мест. Тема вызвала живой интерес и активное обсуждение собравшихся представителей сторон социального партнерства. Высказано мнение о необходимости максимального привлечения местных трудовых ресурсов к работе на предприятиях инвесторов.
Елена Шаманская, заместитель министра труда и социальной защиты населения представила доклад на тему «О ситуации на рынке труда Забайкальского края», подчеркнув, что уровень безработицы в Забайкальском крае на историческом минимуме .
В заключение, координатор комиссии, заместитель председателя Правительства Забайкальского края Инна Щеглова предложила членам комиссии вернуться к вопросу, не обозначенному в повестке заседания, о законопроекте по изменению системы оплаты труда, включающем отмену регионального районного коэффициента. Этот вопрос вызвал множество дискуссий и споров в марте 2023 года.
Инна Сергеевна предложила рассмотреть обновленный законопроект и внести его в Законодательное собрание в кратчайшие сроки до конца июня, однако, на 15 июня 2023 года в Федерацию профсоюзов Забайкалья этот законопроект не поступил.
Председатель Законодательного собрания Забайкальского края Кон Ен Хва в письме от 08.06.2023, адресованном председателю Федерации профсоюзов Забайкалья Зое Прохоровой, сообщил, что «в Законодательном собрании Забайкальского края не имеется законопроектов, направленных на отмену повышенного регионального районного коэффициента, а также информации о проектах нормативных правовых актов, устанавливающих районный коэффициент на федеральном уровне
#профсоюзызабайкалья #профсоюз75 #соцпартнерство # @club51358353 (Профсоюзы Сибири) @club185761827 (ФНПР)