В Кемерове прошел курс повышения квалификации для руководителей инвестиционных подразделений теплосетевых компаний

С 24 по 27 марта в Кемерове состоялось обучение по программе «Повышение квалификации начальников отделов инвестиционного проектирования и реализации инвестиционных проектов теплосетевых компаний». Курс разработан с учетом актуальных задач бизнеса и современных вызовов отрасли и направлен на развитие компетенций, необходимых для эффективной работы на всех этапах инвестиционного процесса.

Особенность курса заключается в том, что он был разработан под кураторством Корпоративного Университета СГК внутренними экспертами компании, представляющими разные подразделения и включенными в единый процесс инвестиционного проектирования и реализации проектов. Такой подход позволил выстроить обучение как последовательное и целостное погружение в тему, с учетом реальных требований бизнеса и действующих производственных процессов.

Курс целенаправленно выстроен по этапам инвестиционного цикла: от планирования проектов с экономическим обоснованием и оценкой рисков до ввода объектов в эксплуатацию и авторского надзора. В рамках программы участники также рассмотрели типовые проектные решения, современные средства и методы цифровизации, правовые аспекты и требования законодательства, а также наиболее частые нарушения, административную практику и порядок ведения претензионной работы.

Преподавателями курса выступили внутренние высококвалифицированные эксперты Сибирской генерирующей компании. Их практический опыт и глубокое понимание внутренних процессов сделали обучение не только содержательным, но и максимально прикладным.

Отдельно отметим, что ряд экспертов курса также являются участниками проекта «Развитие института внутреннего тренерства», инициированного Корпоративным университетом в 2025 году. В их числе Юлия Тютьева, начальник управления инвестиционного развития СГК, Наталья Павлюченко, старший инженер-инспектор «Кузбассэнерго», Александр Зимницкий, руководитель направления производственной аналитики Западно-Сибирского филиала СГК, и Александр Беч, главный специалист отдела организации проектных работ СибИАЦ.

Проект по развитию института внутреннего тренерства продолжает набирать обороты, объединяя в команде экспертов наших коллег, готовых делиться своими знаниями и опытом. Такая работа формирует внутри компании устойчивую среду профессионального развития и способствует повышению общей эффективности бизнеса.