Работодатель незаконно чинил препятствие работнику в допуске на рабочее место

Новосергиевским районным судом Оренбургской области частично удовлетворены исковые требования Бобанова к ООО «ДЛ-Транс» о признании действий незаконными, возложении обязанности допустить к выполнению работы, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Истец в исковом заявлении указал, что работает в организации в должности «бригадир водителей-экспедиторов категории Е» с 2016 года. С февраля 2026 года работодатель незаконно не допускает его для работы на автомобиле, причиной недопуска явилось указание вышестоящего руководства. Бобанову было предложено выполнять иную работу, а также выезд в командировки, что не соответствовало его трудовым обязанностям и существенно уменьшало выплаты заработной платы. С данным предложением работодателя он не согласился, приказ о переводе подписывать отказался. С февраля 2026 года по август 2026 года фактически был лишен возможности полноценно выполнять свои трудовые обязанности. В связи с тем, что он содержит семью, на иждивении находятся трое детей, единственным доходом является его заработная плата, работодатель нарушает его трудовые права. Он обратился в суд за защитой своих прав, просил взыскать в свою пользу заработную плату за дни вынужденного прогула в размере 759 236 рублей, компенсацию за задержку заработной платы в размере 101 424 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

Суд, изучив материалы дела, заслушав показания свидетелей, пришел к выводу о том, что ООО «ДЛ-Транс» действительно в период с февраля 2026 года по июль 2026 года препятствовало истцу Бобанову не предоставив автомобиль для осуществления работы в пути, что подтвердили прослушанные аудиозаписи и видеозаписи, взыскал в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула за период с февраля 2026 года по июль 2026 года включительно по должности «бригадир водителей - экспедиторов категории «Е»» в размере 361 309 рублей, компенсацию за задержку заработной платы в размере 31 498 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей. Вместе с тем, истец Бобанов в настоящее время с августа 2026 года приступил к работе в соответствии с занимаемой должностью.

Решение суда не вступило в законную силу.

Фамилия изменена.