35 ИНТЕРЕСНЫХ ЦИТАТ О РУКОВОДИТЕЛЯХ
Бизнес Мотивация·22 May 2018
- Чем опытнее руководитель, тем больше ответственности он может на себя взять
- У хорошего руководителя и подчиненные хороши
- Успех любого дела зависит в первую очередь от руководителя, а уже потом от подчиненных
- Руководитель подчиненному – не брат, не сват и не товарищ
- Руководитель всегда должен держать дистанцию с подчиненными
- Руководитель видит ситуацию как бы с высоты
- Руководитель, как грамотный шахматист, расставляет людей на нужное место
- Руководитель по сути всегда одинок
- Руководителю не комфортно находиться длительный период с подчиненными
- Отличие руководителя от простого работника в том, что он берет на себя ответственность за принятые решения
- Руководитель может и наказывать и поощрять одновременно
- Руководитель иногда может ошибаться – это диверсификация рисков
- Успешный руководитель всегда знает, где лежат деньги
- Руководитель – лидер в коллективе
- Сотрудники запитаны на руководителе
- Если руководитель не борется – сотрудники бессильны
- Руководители, как правило, весьма проницательны
- Руководители знают о своих подчиненных больше, чем те думают
- Ценный сотрудник – опора для руководителя
- Мышление владельца бизнеса сильно отличается от наемного руководителя
- Чем мудрее руководитель – тем успешнее бизнес
- По сотрудникам и их работе можно сделать вывод о руководителе
- Руководитель дает сотрудникам перспективу
- Для хорошего сотрудника руководитель еще и наставник
- Хороший руководитель всегда придерживается принципа «не перехвали»
- Хороший руководитель знает, как использовать каждого сотрудника максимально эффективно
- Руководителю вредно разговаривать с сотрудниками «по душам»
- Чем ближе к сотрудникам становится руководитель, тем меньше его слушают
- У руководителя всегда в голове дилема: оставить сотрудника или уволить его
- «Преданность сотрудника ценится выше, чем его компетенция»
- Чтобы руководить, нужно иметь большой опыт и знания
- Чтобы руководить, нужна харизма
- Чтобы успешно руководить, нужно хорошо разбираться в людях
- Хороший руководитель радуется, когда в коллективе рождаются лидеры
- Задача руководителя – распределить ответственность
Александр Гольденберг
Из книги "Бизнес-советник 2"